Marta Marešová
Resource Manager at Adastra Česká republika- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Čeština Native or bilingual proficiency
-
Angličtina Professional working proficiency
-
Španělština Elementary proficiency
Topline Score
Bio
Predrag Kulić
Martu znám už několik let, takže s naprostou jistotou dokážu potvrdit její kvality. Marta je skvělá IT Recruiterka, která umí nábor od A až do Z. Dokáže obsadit nemožné pozice od backoffice, interního IT/vývoje až po klasický bodyshopp. Je inciativní a nebojí se být ani interním HR Managerem :), když je to potřeba. Byla pro mě tím nejlepším možným parťákem a za to jí chci moc poděkovat.
Michal Moravčík
Martu jsem přijal do svého týmu před více jak jedním rokem. Dostala na starost jednu z nejtěžších aktivit a to sourcing nových kandidátů v již tak těžkém odvětví jako je IT. Za tu dobu dokázala najít spoustu nových kolegů, kteří rozšířili naše vývojové týmy. Na Martě nejvíce oceňuji její schopnost pro pečlivost a samostatnost, díky které mohla pracovat maximálně autonomně.
Predrag Kulić
Martu znám už několik let, takže s naprostou jistotou dokážu potvrdit její kvality. Marta je skvělá IT Recruiterka, která umí nábor od A až do Z. Dokáže obsadit nemožné pozice od backoffice, interního IT/vývoje až po klasický bodyshopp. Je inciativní a nebojí se být ani interním HR Managerem :), když je to potřeba. Byla pro mě tím nejlepším možným parťákem a za to jí chci moc poděkovat.
Michal Moravčík
Martu jsem přijal do svého týmu před více jak jedním rokem. Dostala na starost jednu z nejtěžších aktivit a to sourcing nových kandidátů v již tak těžkém odvětví jako je IT. Za tu dobu dokázala najít spoustu nových kolegů, kteří rozšířili naše vývojové týmy. Na Martě nejvíce oceňuji její schopnost pro pečlivost a samostatnost, díky které mohla pracovat maximálně autonomně.
Predrag Kulić
Martu znám už několik let, takže s naprostou jistotou dokážu potvrdit její kvality. Marta je skvělá IT Recruiterka, která umí nábor od A až do Z. Dokáže obsadit nemožné pozice od backoffice, interního IT/vývoje až po klasický bodyshopp. Je inciativní a nebojí se být ani interním HR Managerem :), když je to potřeba. Byla pro mě tím nejlepším možným parťákem a za to jí chci moc poděkovat.
Michal Moravčík
Martu jsem přijal do svého týmu před více jak jedním rokem. Dostala na starost jednu z nejtěžších aktivit a to sourcing nových kandidátů v již tak těžkém odvětví jako je IT. Za tu dobu dokázala najít spoustu nových kolegů, kteří rozšířili naše vývojové týmy. Na Martě nejvíce oceňuji její schopnost pro pečlivost a samostatnost, díky které mohla pracovat maximálně autonomně.
Predrag Kulić
Martu znám už několik let, takže s naprostou jistotou dokážu potvrdit její kvality. Marta je skvělá IT Recruiterka, která umí nábor od A až do Z. Dokáže obsadit nemožné pozice od backoffice, interního IT/vývoje až po klasický bodyshopp. Je inciativní a nebojí se být ani interním HR Managerem :), když je to potřeba. Byla pro mě tím nejlepším možným parťákem a za to jí chci moc poděkovat.
Michal Moravčík
Martu jsem přijal do svého týmu před více jak jedním rokem. Dostala na starost jednu z nejtěžších aktivit a to sourcing nových kandidátů v již tak těžkém odvětví jako je IT. Za tu dobu dokázala najít spoustu nových kolegů, kteří rozšířili naše vývojové týmy. Na Martě nejvíce oceňuji její schopnost pro pečlivost a samostatnost, díky které mohla pracovat maximálně autonomně.
Experience
-
Adastra Digital
-
Czechia
-
IT Services and IT Consulting
-
300 - 400 Employee
-
Resource Manager
-
Oct 2020 - Present
-
-
HR Generalist
-
Dec 2016 - Oct 2020
Responsible for:- the whole recruitment process - candidate sourcing, pre-screening, conducting interviews and offer management- communication with hiring managers and other colleagues- organizing interviews with the hiring managers- taking care of candidates from the internal referral program- creating job descriptions, preparation of offers, contracts and other necessary documents- onboarding of new employees- other ad hoc tasks
-
-
Senior Recruiter
-
Dec 2016 - Oct 2020
-
-
-
Blueberry.cz
-
Czechia
-
Advertising Services
-
1 - 100 Employee
-
HR Specialist
-
Oct 2015 - Nov 2016
Responsibility for the recruitment process: - Creation of advertisements - Selection of CVs - Active searching and addressing candidates on social networks (LinkedIn, GitHub) - Conducting interviews - Preparation tasks for the second round of the selection process - Cooperation on the onboarding process - Administration of internal HR system + - Preparing the material for 360-degree feedback implementation - Other ad hoc tasks Responsibility for the recruitment process: - Creation of advertisements - Selection of CVs - Active searching and addressing candidates on social networks (LinkedIn, GitHub) - Conducting interviews - Preparation tasks for the second round of the selection process - Cooperation on the onboarding process - Administration of internal HR system + - Preparing the material for 360-degree feedback implementation - Other ad hoc tasks
-
-
-
GTS Czech
-
Czechia
-
Telecommunications
-
1 - 100 Employee
-
HR Department Internship
-
Dec 2013 - Apr 2014
Entering data into databases, preparation of contracts, telephone interviews.
-
-
Specialist of active telemarketing
-
Mar 2014 - Mar 2014
Contacting clients about new offer.
-
-
Education
-
2014 - 2016
The Czech Technical University in Prague, Masaryk Institute of Advanced Studies
Master's degree ( Ing.), Management of Regional Projects -
2011 - 2014
The Czech Technical University in Prague, Masaryk Institute of Advanced Studies
Bachelor's degree, Personnel Management in Industrial Enterprises -
2007 - 2011
Budejovicka High School
Community
