Marlou Steenbruggen
Talentmanager at The New Crew- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Credentials
-
Master of Arts
Universiteit van AmsterdamJan, 2019- Nov, 2024 -
Bachelor of Arts
Utrecht UniversityJul, 2016- Nov, 2024 -
Creatief schrijven
Parnassos CultuurcentrumJan, 2013- Nov, 2024 -
Atheneum, Natuur &Gezondheid/Natuur & Techniek
Pax Christi CollegeJun, 2012- Nov, 2024
Experience
-
The New Crew
-
Netherlands
-
Staffing and Recruiting
-
1 - 100 Employee
-
Talentmanager
-
Oct 2022 - Present
Verantwoordelijk voor: - Begeleiding van starters en maatschappelijk betrokken organisaties (coaching & advies) - Begeleiding bij re-integratie (casemanagement) - Oplossingsgericht coachen (certificaat via NTI-NLP) Verantwoordelijk voor: - Begeleiding van starters en maatschappelijk betrokken organisaties (coaching & advies) - Begeleiding bij re-integratie (casemanagement) - Oplossingsgericht coachen (certificaat via NTI-NLP)
-
-
-
Openbaar Ministerie
-
Netherlands
-
Law Enforcement
-
700 & Above Employee
-
Interne communicatieadviseur
-
Jul 2022 - Oct 2022
-
-
-
Ymere
-
Netherlands
-
Real Estate
-
700 & Above Employee
-
Communicatieadviseur
-
Aug 2021 - Jul 2022
Verantwoordelijk voor: - Communicatieadvies richting management - Uitwerken hybride werken binnen organisatie aan de hand van interne campagnes - Opstarten en uitwerken Employer Branding - Interne en externe bewustwording voor duurzaamheid vergroten - Communicatieadvies en het schrijven van teksten - Vicevoorzitter bestuur Young Ymere - Organiseren van relevante workshops - Begeleiden van verschillende stagiaires met relevante afstudeeronderzoeken - Ontwikkelen van contentstrategieën voor en beheren van social media d.m.v. doelgroepanalyse, formatontwikkeling en samenstellen van relevante contentkalender voor de organisatie Show less
-
-
-
buro Nexus
-
Staffing and Recruiting
-
200 - 300 Employee
-
Recruiter
-
Nov 2020 - Jul 2021
Met een nieuw team een nieuwe vestiging geopend in Amsterdam Noord. Beziggehouden met het motiveren van een (nieuw) team, onboarding van nieuw personeel en ontwikkelingen rondom werkgeluk. Met een nieuw team een nieuwe vestiging geopend in Amsterdam Noord. Beziggehouden met het motiveren van een (nieuw) team, onboarding van nieuw personeel en ontwikkelingen rondom werkgeluk.
-
-
-
YoungCapital
-
Netherlands
-
Human Resources Services
-
700 & Above Employee
-
Recruiter
-
Jun 2019 - Nov 2020
Gewerkt met klanten als Knab en ING. Veel geleerd over het opbouwen van klantrelaties, bemiddelen tussen verschillende stakeholders, het uitbreiden van de wervingsmogelijkheden, het aannemen van een adviserende rol als recruiter, het recruitementproces van A tot Z en het werken in een sterk teamverband. In het diepe mogen springen om een recruitmentplan op te zetten voor nieuwe klanten en aan de hand van concrete doelen deze plannen te implementeren waarbij de ruimte was om te leren door vallen en opstaan. Show less
-
-
-
STACH
-
Netherlands
-
Food and Beverage Services
-
1 - 100 Employee
-
Assistent manager
-
Jul 2018 - Jun 2019
Tijdens het afronden van mijn master begonnen bij STACH en uiteindelijk fulltime aan de slag gegaan voor de vestiging op de Nieuw Markt. Een leerzame en leuke periode waarin hard werken, vooruitdenken, het motiveren van personeel en klantgerichtheid centraal stonden. Tijdens het afronden van mijn master begonnen bij STACH en uiteindelijk fulltime aan de slag gegaan voor de vestiging op de Nieuw Markt. Een leerzame en leuke periode waarin hard werken, vooruitdenken, het motiveren van personeel en klantgerichtheid centraal stonden.
-
-
-
Sugar Factory
-
Netherlands
-
Music
-
100 - 200 Employee
-
Muziekprogrammeur
-
Feb 2018 - Jun 2018
Als stagiair muziekprogramma bij Sugarfactory meegewerkt aan het dagelijkse avondprogramma door talentvolle bands te benaderen, aan te spreken en begeleiden. Sugarfactory opereerde onafhankelijk, zonder subsidie en focuste zich op opkomend talent. Tijdens deze stage geleerd een mooi programma neer te zetten met zo min mogelijk middelen door een zo groot mogelijk netwerk te creëren en gebruiken. Als stagiair muziekprogramma bij Sugarfactory meegewerkt aan het dagelijkse avondprogramma door talentvolle bands te benaderen, aan te spreken en begeleiden. Sugarfactory opereerde onafhankelijk, zonder subsidie en focuste zich op opkomend talent. Tijdens deze stage geleerd een mooi programma neer te zetten met zo min mogelijk middelen door een zo groot mogelijk netwerk te creëren en gebruiken.
-
-
-
Student & Starter
-
Netherlands
-
Political Organizations
-
1 - 100 Employee
-
Fractiemedewerkster PR en Communicatie
-
Aug 2017 - Jan 2018
-
-
-
TivoliVredenburg
-
Netherlands
-
Musicians
-
200 - 300 Employee
-
Barman/-vrouw
-
2016 - Sep 2017
-
-
-
Blik
-
United States
-
Design Services
-
1 - 100 Employee
-
Filmrecensent
-
Apr 2014 - Apr 2016
BLIK is het academische studententijdschrift voor audiovisuele cultuur. Het blad is het officiële blad van het Departement Media- en Cultuurwetenschappen van de Universiteit Utrecht. BLIK verschijnt drie maal per jaar en wordt verspreid onder studenten, docenten en alumni van de Universiteit Utrecht. BLIK is het academische studententijdschrift voor audiovisuele cultuur. Het blad is het officiële blad van het Departement Media- en Cultuurwetenschappen van de Universiteit Utrecht. BLIK verschijnt drie maal per jaar en wordt verspreid onder studenten, docenten en alumni van de Universiteit Utrecht.
-
-
Education
-
Universiteit van Amsterdam
Master of Arts - MA, Kunst & Cultuurwetenschappen -
Universiteit Utrecht
Bachelor of Arts (BA), Communicatie- en informatiewetenschappen -
Universiteit Utrecht
Bachelor's degree, Bestuurs -en Organisatiewetenschappen