Marlene van Straalen
Rijksconsultant at Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Yeter Özcan
Ik heb met Marlene vanuit verschillende samenwerkingsverbanden gewerkt. Zij is een prettige, integere en resultaatgerichte manager die altijd heel scherp het HR-ketenbrede doel voor ogen houdt. Daarnaast is zij een hele goede strategische programmamanager die complexe vernieuwingstrajecten goed weet aan te sturen en aan te jagen om tot een goed eind te brengen. Schakelen tussen mens, proces en inhoud is een mooie natuurlijke mix bij haar. Vernieuwing en verbetering zijn vanzelfsprekend!
Yeter Özcan
Ik heb met Marlene vanuit verschillende samenwerkingsverbanden gewerkt. Zij is een prettige, integere en resultaatgerichte manager die altijd heel scherp het HR-ketenbrede doel voor ogen houdt. Daarnaast is zij een hele goede strategische programmamanager die complexe vernieuwingstrajecten goed weet aan te sturen en aan te jagen om tot een goed eind te brengen. Schakelen tussen mens, proces en inhoud is een mooie natuurlijke mix bij haar. Vernieuwing en verbetering zijn vanzelfsprekend!
Yeter Özcan
Ik heb met Marlene vanuit verschillende samenwerkingsverbanden gewerkt. Zij is een prettige, integere en resultaatgerichte manager die altijd heel scherp het HR-ketenbrede doel voor ogen houdt. Daarnaast is zij een hele goede strategische programmamanager die complexe vernieuwingstrajecten goed weet aan te sturen en aan te jagen om tot een goed eind te brengen. Schakelen tussen mens, proces en inhoud is een mooie natuurlijke mix bij haar. Vernieuwing en verbetering zijn vanzelfsprekend!
Yeter Özcan
Ik heb met Marlene vanuit verschillende samenwerkingsverbanden gewerkt. Zij is een prettige, integere en resultaatgerichte manager die altijd heel scherp het HR-ketenbrede doel voor ogen houdt. Daarnaast is zij een hele goede strategische programmamanager die complexe vernieuwingstrajecten goed weet aan te sturen en aan te jagen om tot een goed eind te brengen. Schakelen tussen mens, proces en inhoud is een mooie natuurlijke mix bij haar. Vernieuwing en verbetering zijn vanzelfsprekend!
0
/5.0 / Based on 0 ratingsFilter reviews by:
Experience
-
Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie
-
Government Administration
-
1 - 100 Employee
-
Rijksconsultant
-
Nov 2022 - Present
-
-
-
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
-
Netherlands
-
Government Administration
-
700 & Above Employee
-
Kwartiermaker Rijksorganisatie Beveiliging en Logistiek i.o.
-
Sep 2019 - Nov 2022
-
-
-
-
Algemeen Manager
-
Mar 2017 - Nov 2022
-
-
-
-
Programmamanager
-
Mar 2015 - Mar 2017
-
-
-
Ministerie van Economische Zaken
-
Government Relations
-
1 - 100 Employee
-
Manager Advies en Beheer
-
Apr 2014 - Mar 2015
-
-
-
-
Programmamanager Optimaal Verbinden
-
Jan 2013 - Mar 2014
-
-
Manager
-
2006 - Mar 2014
Manager HR administratie en Regie P-Direkt
-
-
Programmamanager P-Direkt
-
2008 - 2011
-
-
-
-
Clusterhoofd Personeelsadministratie
-
2004 - 2006
-
-
HRM Adviseur
-
2003 - 2004
-
-
-
-
HRM Adviseur
-
2000 - 2003
-
-
-
-
HRM Adviseur
-
1998 - 2000
-
-
Education
-
Hogeschool van Utrecht
Personeel en Arbeid