Experience

E-Logic, Inc.

• United States
• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee

• Recursos Humanos

  • Oct 2022 - Present



Consoltum

• Benito Juárez, Ciudad de México, México

• Coordinadora de Reclutamiento y Selección y Desarrollo Organizacional

  • Jun 2017 - Mar 2020

  • Reclutamiento y Selección en áreas Directivas, Administrativas y Operativas • Análisis e Interpretación de Pruebas Psicométricas, Proyectivas y de Confianza • Elaboración de reporte de candidatos en proceso de Selección • Coordinación de Programas de Capacitación • Administración de Beneficios adicionales • Comunicación Organizacional • Cursos de Inducción • Control y reporte de indicadores del área • Atención y asesoría del personal • Reclutamiento y Selección en áreas Directivas, Administrativas y Operativas • Análisis e Interpretación de Pruebas Psicométricas, Proyectivas y de Confianza • Elaboración de reporte de candidatos en proceso de Selección • Coordinación de Programas de Capacitación • Administración de Beneficios adicionales • Comunicación Organizacional • Cursos de Inducción • Control y reporte de indicadores del área • Atención y asesoría del personal



Seselec

• Miguel Hidalgo, Ciudad de México, México

• Responsable de recursos humanos

  • Aug 2015 - Mar 2017

  • Reclutamiento y Selección de Personal para las áreas Administrativas, Ingeniería y Obra • Descripción de Perfil y Descripción de Puestos • Administración de Base de Datos • Manejo de bolsas de trabajo y fuentes de Reclutamiento • Control de Contratos • Manejo de Expedientes • Conocimiento de Sistema de Gestión de Calidad • Auditorías internas y externas • Análisis, recomendación y resolución de situaciones y conflictos internos • Manejo de Contrataciones • Programa de Capacitación Anual • Incidencias • Control de Indicadores y Reportes Mensuales • Comunicación Interna Show less



NCH Corporation

• United States
• Chemical Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Asistente/Becaria de Recursos Humanos

  • Feb 2014 - Jul 2015

  • Reclutamiento y selección de Personal a nivel Nacional para el área de ventas y distribución de químicos y máquinas enfocado al mantenimiento Industrial basado en un Business Plan mensual • Análisis de los perfiles, proponiendo por medio de informes técnicos al Gerente de zona correspondiente, las mejores opciones de candidatos para cubrir las vacantes • Elaboración de Proyecto para implementar Pruebas Psicométricas para una mejor contratación • Manejo de bolsas de trabajo y fuentes de Reclutamiento, • Análisis, recomendación y resolución der situaciones y conflictos internos • Control y manejo de expedientes del personal • Solicitud de referencias laborales, • Manejo de contrataciones • Organización y coordinación de programas de capacitación y Formación del Personal • Seguimiento a personal de nuevo ingreso. Show less