Experience

InsideUp

• Belgium
• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee

• Zelfstandig trainer en coach @InsideUp - thema's : persoonlijk leiderschap en communicatie

  • Jan 2022 - Present

  InsideUp helpt bedrijven krachtiger te worden door een ruim aanbod op maat van trainingen, coachings en (team)begeleidingen, naar wens on-site of online, in Nederlands, Frans of Engels. Inspirerende opleidingen geven medewerkers goesting om te groeien en om de concrete handvaten naar de praktijk om te zetten. Leidinggevenden worden vaardiger in het uitzetten van een inspirerende vlag en het coachen van hun teams. Mijn opdrachten bij InsideUp als freelance trainer en coach: - Ontwerpen van inspirerende trainingsprogramma's op maat, oa rond groei-mindset, communicatie, zelfvertrouwen en perfectionisme, feedback, samenwerking - Training geven bij verschillende bedrijven en bij opleidingsfirma's zoals Cevora en Febelfin, zowel on-site als online, zowel in Nederlands als Frans. Telkens met prachtige evaluaties achteraf door de klant - Versterken van de cultuur van leren van elkaar en verankeren van leerresultaten, onder andere via het faciliteren van intervisies Show less



Land van Zijn

• Belgium
• Professional Training and Coaching

• Eigen coach praktijk : burn-out preventie en begeleiding bij stress & burn-out

  • Jan 2007 - Present

  Ik begeleid mensen met burn-out naar nieuwe energie en ontspanning. We brengen de energievreters en energiegevers in kaart. Er wordt geoefend om de energievreters doeltreffend aan te pakken en om de energiegevers in te bouwen. Ik begeleid mensen om gezonde keuzes te integreren en opnieuw succesvol in het werkleven te stappen. Ik begeleid mensen met burn-out naar nieuwe energie en ontspanning. We brengen de energievreters en energiegevers in kaart. Er wordt geoefend om de energievreters doeltreffend aan te pakken en om de energiegevers in te bouwen. Ik begeleid mensen om gezonde keuzes te integreren en opnieuw succesvol in het werkleven te stappen.



KBC Global Services

• Czechia
• Banking
• 700 & Above Employee

• Coach - Trainer - Architect van diverse leadership en change tracks @KBC

  • Jan 2014 - Dec 2021

  ✦ Ontwerp van een leadership track in lijn met de strategie die de cultuurchange van kennisdelen en agile samenwerking ondersteunt ✦ Coachen van een management team naar een krachtig team dat samen de cultuurchange ter harte neemt, en vanuit 'walk the talk' de change inspirerend uitdraagt ✦ Leiderschapsprofiel maken van diverse leidinggevenden via het in kaart brengen van de gehanteerde leiderschapsstijlen ✦ Groeiplan opstellen voor leiderschapsontwikkeling. Coaching van leidinggevenden naar het ontwikkelen van meer en krachtige leiderschapsstijlen : coachend leiderschap, participatief leiderschap, visionair leiderschap ✦ Faciliteren van de communicatie met als doel: heldere communicatie met goede afspraken en bouwen aan vertrouwen. Zowel begeleiding van bilaterals tussen leidinggevenden en met leidinggevende+1, als het faciliteren van teammeetings. ✦ Faciliteren van teamfeedback-meetings, waarbij een team aan de leidinggevende feedback geeft over het teamklimaat en de ervaarde leiderschapsstijl, waarin samen stappen gezet worden aan het optimaliseren van het teamklimaat ✦ Ontwerpen en geven van trainingen in diverse coaching skills, feedback, assertiviteit, perfectionisme ✦ Uitrol faciliteren van een New Way of Working cultuur van leiderschap en teamklimaat✦ Organiseren en faciliteren van diverse intervisies✦ Coaching opdrachten op maat, zowel naar individuele medewerkers als naar teams, oa vanuit methodieken als Lencioni en Deep Democracy✦ Opzet van een change track om open feedback cultuur ingang te laten vinden onder andere via praktijkgerichte trainingen, teambegeleidingen, oefensessies en aantrekken en begeleiden van change enablersDeze rollen nam ik op in diverse contexten en diverse departementen bij KBC, voornamelijk bij KBC-IT en bij KBC-Compliance. Show less

• Projectleider van diverse projecten @KBC Group (zowel nationaal als internationaal)

  • Jan 2005 - Dec 2013

  1) Aansturen van een projectteam om diverse projecten in het domein van Claims KBC Verzekeringen België goed op te leveren. Rechtstreeks contact met Assuralia en andere verzekeringsmaatschappijen, waarbij we als projectteam een sterke voortrekkersrol spelen in de organisatie van end-to-end testen. Tevens dragen we met dit project sterk bijd aan een optimalisatie van de communicatie en planning tussen IT en Business.2) Projectleider Synergie kredietrisico project België - Tsjechië - Polen - Hongarije (KBC Group) Nav de Basel II richtlijnen en de projecten hierover in KBC en diverse dochters in Centraal Europa, leidde ik het project om de synergie tussen de maatschappijen te verhogen : synergie opportuniteiten in kaart brengen en maximaal herbruik stimuleren. Het boeiende aan deze opdracht was de verschillen in aanpak en communicatie (cultuur) te overstijgen, en het beste van elk land naar boven te brengen in een vorm die toeliet om het ook in de andere landen te gebruiken.3) Analist-expert binnen identity management Analyse van de behoeften. In kaart brengen van de noden aan de gekozen tool. Beschrijven van de te bouwen oplossen door ontwikkelaars.4) Voorstudieleider binnen KBC-Verzekeringen Show less



School voor Zelfvertrouwen

• Zelfstandig trainer @School voor Zelfvertrouwen

  • 2010 - 2016

  Groepstrainingen en individuele trainingen voor zelfvertrouwen en assertiviteit In de training gaan deelnemers met een zelf bepaald concreet leerdoel aan de slag. Gedurende 5 sessies bouwen ze stap voor stap aan dit doel De School voor Zelfvertrouwen was gedurende 10 jaar actief in Vlaanderen en Nederland. Groepstrainingen en individuele trainingen voor zelfvertrouwen en assertiviteit In de training gaan deelnemers met een zelf bepaald concreet leerdoel aan de slag. Gedurende 5 sessies bouwen ze stap voor stap aan dit doel De School voor Zelfvertrouwen was gedurende 10 jaar actief in Vlaanderen en Nederland.



KBC Bank & Verzekering

• Belgium
• Financial Services
• 700 & Above Employee

• Teamleider testcoördinatie @KBC België

  • Jan 2002 - Jan 2005

  Uitbouw van een testcoördinatie team om op globaal niveau binnen KBC om de testen, en dus ook de release overgangen, goed te laten verlopen

• Analist en test coördinator @KBC Bank

  • Mar 1994 - Jan 2002

  IT-analist voor de cliëntenadministratie (1994-1999)Testcoördinator Y2000 testen incl data aging (1999-2000)Testcoördinatie voor de migratie van het ex-KB naar het ex-CERA platform van KBC (2000-2002)


DVV verzekeringen
• Belgium
• Insurance
• 1 - 100 Employee
• Analist commerciële acties @DVV Verzekeringen

  • Oct 1991 - Mar 1994