Experience

PT. DUA KUDA INDONESIA
• Indonesia
• Chemical Manufacturing
• 1 - 100 Employee
• HRD

  • Aug 2016 - Present


PT.SARANA MITRA SEMPURNA

• Operations Manager

  • Jul 2010 - Aug 2016

  1.Menyusun, merencanakan, mengawasi dan mengevaluasi anggaran biaya kegiatan secara efektif dan efisien serta bertanggung jawab terhadap setiap pengeluaran hasil kegiatan 2.Bertanggung jawab terhadap perencanaan, pengawasan dan melaksanakan evaluasi terhadap jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan. 3.Melaksanakan seleksi, promosi, transfering, demosi terhadap karyawan yang dianggap perlu. 4.Melaksanakan kegiatan-kegiatan pembinaan, pelatihan dan kegiatan lain yang berhubungan dengan pengembangan mental, keterampilan dan pengetahuan karyawan sesuai dengan standar perusahaan. 5.Bertanggung jawab terhadap kegiatan yang berhubungan dengan rekapitulasi absensi karyawan,perhitungan gaji, tunjangan dan bonus.



PT. SARANA MITRA SEMPURNA

• Operations Head

  • Jul 2008 - Jun 2010

  1. Melakukan monitor terhadap invoice perusahaan. 2. Melakukan monitor payrol karyawan meliputi rekap kehadiran, penggajian, lembur, pajak, jamsostek dan lain-lain. 3. Mengkoordinasikan payroll dengan bagian keuangan. 4. Melakukan monitor terhadap administrasi ketenagakerjaan meliputi perjanjian kerja, kepesertaan jamsostek dan data karyawan. 5. Memonitoring dan melakukan interview dalam proses rekrutmen karyawan. 6. Memonitor dan mengkoordinasikan proses operasional ketenaga kerjaan dari masing-masing cabang. 7. Memonitor proses legal formal perusahaan meliputi perjanjian kerja dengan karyawan maupun dengan mitra kerja. 8. Melaksanakan resources karyawan dengan melakukan pendampingan dan motivasi terhadap karyawan.



Kompas Gramedia Group

• 1 - 100 Employee

• Administrative Support

  • Feb 2007 - Jul 2008

  1.Bertanggung jawab dalam melaksanakan tugas-tugas administratif di divisi support 2.Melakukan input data,rekap data dan dokumentasi 3.Membantu pelaksanaan kegiatan rekruitmen a.Melaksanakan kegiatan pemasangan iklan baik di internet, kampus, job fair maupun media massa. b.Sortir, seleksi administratif dan pengelompokkan lamaran masuk sesuai posisi dan kualifikasi c.Merekap data lamaran yang masuk (Input data base) d.Melakukan pemanggilan kandidat untuk seleksi e.Penjadwalan seleksi & interview



PT. Frisian Flag Indonesia

• Indonesia
• Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Warehouse Administrator

  • Jun 2004 - Dec 2006

  1.Bertanggung jawab atas seluruh proses administrasi gudang dan melapor kepada Supervisor Gudang 2.Memastikan barang-barang yang ada di gudang terkontrol dan terevaluasi dari data file administrasi 3.Bertanggung jawab kebersihan dan kerapihan serta perawatan barang-barang yang ada di gudang . 4.Mengontrol biaya-biaya operasional gudang. 5.Mendata Penerimaan Barang dari produksi ke Gudang 6.Mengerjakan Stock offname dan Labelisasi Barang 7.Mengerjakan Administrasi stock barang 8.Mengarsip (filling) semua dokumen yang berkaitan dengan tugas gudang