GARNIER CINDY

Chargée de développement at Hubics
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(386) 825-5501
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Tosse, Nouvelle-Aquitaine, France, FR

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Experience

    • France
    • Construction
    • 1 - 100 Employee
    • Chargée de développement
      • May 2019 - Present

      Saint-Geours-de-Maremne, Nouvelle-Aquitaine, France - Participation à la création de l’entreprise Hubics - Veille technologique et veille commerciale ; - Suivi de projet (planification, budget, facturation...) ; - Suivi de la gestion de l'activité ( prévisionnels, suivi de la facturation); - Suivi commercial, administratif et gestion de la relation client ; - Déploiement d’outils d’aide à la vente ; - Développement de supports de communication ; - Rédaction de contenu institutionnel ; - Mise en place et suivi du site… Show more - Participation à la création de l’entreprise Hubics - Veille technologique et veille commerciale ; - Suivi de projet (planification, budget, facturation...) ; - Suivi de la gestion de l'activité ( prévisionnels, suivi de la facturation); - Suivi commercial, administratif et gestion de la relation client ; - Déploiement d’outils d’aide à la vente ; - Développement de supports de communication ; - Rédaction de contenu institutionnel ; - Mise en place et suivi du site internet Hubics ; www.hubics.fr Show less

    • France
    • Construction
    • 1 - 100 Employee
    • Chargée de la gestion du développement de l'activité Numérique
      • Apr 2017 - Present

      Landes Gestion du développement de l’Espace Construction Virtuelle de Domolandes - Accompagnement à la transition numérique des entreprises de la filière Bâtiment et de l'industrie. -Présenter les fondamentaux du BIM aux visiteurs partenaires et clients de Domolandes -Accompagner des acteurs de la construction sur des missions d'AMO BIM & de *BIM Management. -Valoriser de multiples projets par la maquette numérique 3D au service des territoires (concertations citoyennes) -Rendre… Show more Gestion du développement de l’Espace Construction Virtuelle de Domolandes - Accompagnement à la transition numérique des entreprises de la filière Bâtiment et de l'industrie. -Présenter les fondamentaux du BIM aux visiteurs partenaires et clients de Domolandes -Accompagner des acteurs de la construction sur des missions d'AMO BIM & de *BIM Management. -Valoriser de multiples projets par la maquette numérique 3D au service des territoires (concertations citoyennes) -Rendre accessible la démarche BIM/CIM par le déploiement d’outils de communication visuels et pédagogiques -Communiquer, accompagner et sensibiliser les acteurs institutionnels à la démarche BIM/CIM et au jumeau numérique Chargée de développement : Pilotage et développement de l'activité - Réaliser la veille commerciale, la veille technologique, la veille concurrentielle - Gérer le portefeuille clients et s'assurer de la satisfaction client - Piloter le suivi de tableaux de bord de l'activité. - Analyser les indicateurs de performance - Suivre les projets numériques et BIM (planification, budget...) - Créer, développer et mettre à jour des outils d'aide à la vente et de communication - Mise en place et suivi du site internet Hubics (cahier des charges, création de contenu etc.) - Mettre en place un outil CRM ( rédaction du CDC, sourcing, déploiement en interne) - Gérer les assurances des activités de Domolandes En 2018 - Création de l'activité de formations BIM - Création et suivi de l'Organisme de Formation - Création et mise à jour du programme de formation - Organisation et coordination des formations BIM - Suivi du BPF Show less

    • France
    • Retail
    • 1 - 100 Employee
    • Digital projet manager- Web Development
      • May 2016 - Sep 2016

      seignosse E2 Evolution (40)-site e-commerce marque Zoomalia Animalerie en ligne : vente d’aliments et accessoires pour animaux ( zoomalia.com). Stage de Licence Pro- Création et suivi de projet web Site internet de la 1ère boutique à Lons (64) -Créer un site internet et gérer le projet depuis l’analyse des besoins du client en passant par la création des maquettes graphiques jusqu’à la conception et le développement du site (HTML,CSS ,JS + modèle MVC ). -Intégrer le SEO dans la… Show more E2 Evolution (40)-site e-commerce marque Zoomalia Animalerie en ligne : vente d’aliments et accessoires pour animaux ( zoomalia.com). Stage de Licence Pro- Création et suivi de projet web Site internet de la 1ère boutique à Lons (64) -Créer un site internet et gérer le projet depuis l’analyse des besoins du client en passant par la création des maquettes graphiques jusqu’à la conception et le développement du site (HTML,CSS ,JS + modèle MVC ). -Intégrer le SEO dans la conception du site pour optimiser le référencement -Créer et intégrer d'une base de données sur phpMyAdmin -Créer des bannières publicitaires (site e-commerce) Pour voir le site réalisé : http://pau.zoomalia.com/ Création de supports de communication pour l'ouverture de la 1ère boutique à Lons . -Créer des PLV pour un point de vente : fiches produits, oriflammes etc. http://pau.zoomalia.com/ Show less

    • France
    • Wholesale
    • Product manager/Buyer
      • Jun 2012 - Dec 2014

      Orthez, Nouvelle-Aquitaine, France Thalassa collection Développer et piloter des gammes de produits (220 références à l’année) -Procéder à la veille concurrentielle, marché, technologique -Analyser les ventes -Définir le mix marketing -Définir un plan de collection -Développer les collections -Négocier les prix d’achats chez les fournisseurs à l’étranger (déplacements en Asie)/améliorer les marges -Développer le sourcing suivre la mise au point et l’acheminement des produits. -Suivre les remontées… Show more Thalassa collection Développer et piloter des gammes de produits (220 références à l’année) -Procéder à la veille concurrentielle, marché, technologique -Analyser les ventes -Définir le mix marketing -Définir un plan de collection -Développer les collections -Négocier les prix d’achats chez les fournisseurs à l’étranger (déplacements en Asie)/améliorer les marges -Développer le sourcing suivre la mise au point et l’acheminement des produits. -Suivre les remontées du terrain, répondre aux divers besoins de la force de vente et des clients. -Interface entre la création, la commercialisation et la réalisation. Management organisationnel avec les stylistes, modélistes et service production Show less

    • PRODUCT MANAGER
      • Nov 2011 - Feb 2012

      Villeneuve sur LOT 47300 Retailer specialized in low priced-4000 employees – 360 stores- consolidated turnover in 2011: 818€ Million Product manager- furniture and decoration (GIFI group) Market and sales analysis Follow the shops sales Follow advertising about furniture and decoration ranges Define needs for buyers purchasing Merchandising

    • France
    • Farming
    • 100 - 200 Employee
    • Master Intership
      • Jan 2010 - May 2010

      Acigné Market study on training needs on market metallurgy. Quantitative and qualitative study carried out professionally

    • Retail Apparel and Fashion
    • 100 - 200 Employee
    • PRODUCT MANAGER
      • Jan 2006 - Jun 2008

      Vitré 35500 Sté Noël Soccer (35) - CA 107 M€-600 employés Fabricant chaussures et vêtements de sport Chef de Produit collections homme-femme-enfant Etre l’interface entre la création, la commercialisation et la réalisation. -Analyser les ventes. -Définir le mix marketing -Améliorer la rentabilité des différentes gammes de produits (meilleures marges). -Coordonner et développer les produits (100 à 120 produits par collection) en interne et chez les fournisseurs (Chine… Show more Sté Noël Soccer (35) - CA 107 M€-600 employés Fabricant chaussures et vêtements de sport Chef de Produit collections homme-femme-enfant Etre l’interface entre la création, la commercialisation et la réalisation. -Analyser les ventes. -Définir le mix marketing -Améliorer la rentabilité des différentes gammes de produits (meilleures marges). -Coordonner et développer les produits (100 à 120 produits par collection) en interne et chez les fournisseurs (Chine, Inde, Bangladesh etc.) -Coordonner et développer les packagings, les catalogues des ventes. -Interface entre le siège social UMBRO International et UMBRO France pour le développement des collections sportswear (de nombreux déplacements au siège à Manchester). Management organisationnel avec les stylistes, modélistes et service production -Shoe and sports clothes manufacturer - 600 employees - consolidated turnover in 2006 : 107 Million €. Product Manager for UMBRO brand (line man-woman-child). Monitoring of projects on new product ranges wife and baby and child. Development and monitor lines of sports clothes and accessories / sportswear. Study of new positioning line: lady, baby and junior. Improved margins about the basics man lines. Coordination of international product marketing for the French market in collaboration with the head office in Manchester. International purchasing, global sourcing, supplier selection Show less

    • PRODUCT MANAGER/BUYER
      • May 2004 - Jan 2006

      Hoerdt 67 Chef de Produit marques CBK,Mondaca,Kalaïs Sté Marcel Bauer (67) - CA 23 M€-62 employés. Grossiste importateur de vêtements sportswear -Analyser le marché, réaliser la veille concurrentielle et technologique -Définir un plan de collection -Développer et suivre les collections en collaboration avec les différents services de l'entreprise (100 à 120 produits par collection) -Développer le sourcing (Chine/Inde/Turquie/Bangladesh etc. ) -Négocier les… Show more Chef de Produit marques CBK,Mondaca,Kalaïs Sté Marcel Bauer (67) - CA 23 M€-62 employés. Grossiste importateur de vêtements sportswear -Analyser le marché, réaliser la veille concurrentielle et technologique -Définir un plan de collection -Développer et suivre les collections en collaboration avec les différents services de l'entreprise (100 à 120 produits par collection) -Développer le sourcing (Chine/Inde/Turquie/Bangladesh etc. ) -Négocier les achats -Développer les collections et mettre au point les produits -Visiter les clients avec la force de vente. -Suivre les gammes des opérations commerciales GSS, GMS Wholesaler Importer specialist in the swimwear and sportswear .- 62 employees, Consolidated sales, 2004 : 23 millions € Product Manager sportswear for men and junior brands CBK and Mondaca. Development and monitoring of collection / study of competition / customer visits. Managing products and brands on various distribution channels (own brands, private label products). Monitoring lines for GSS and GMS Operation Commercial. Assistant Product Manager swimwear and sportswear woman-girl for brands and Kalais Mondaca. Monitoring and development collections of swimwear Mondaca / CBK and Kalais and sportswear Kalais / Records Management major accounts and developing private label products. International purchasing, global sourcing, supplier selection Show less

    • France
    • Textile Manufacturing
    • 100 - 200 Employee
    • PRODUCT MANAGER
      • Sep 2003 - Apr 2004

      Quimper 29 GROUPE ARMOR DEVELOPPEMENT (29) Manufacturer of marine clothes - 400 employees, Consolidated CA in 2004 : 50 Millions € Product Manager for man and woman brand ARMOR-LUX. Following about ARMOR-LUX MAN range and Follow the development product lines ARMOR-LUX WOMAN. Assistant Product Manager for baby and child ranges for the brand ARMOR KIDS / BABY ARMOR. Initial development of collections. Standing and developing the sales catalogue.

    • PRODUCT MANAGER
      • Jul 2001 - Aug 2003

      La Rochelle Groupe Armor Développement (29) - CA 50M€-400 employés. Fabricant de vêtements marins moyen/haut de gamme. -Piloter la création et le développement de la collection homme (60 produits par saison). -Gérer les achats et l’approvisionnement des matières premières auprès des fournisseurs et sous-traitants. -Suivre et développer des lignes de produits (enfant bébé-homme-femme). -Management organisationnel avec les stylistes, modélistes et service production. -Coordination de la… Show more Groupe Armor Développement (29) - CA 50M€-400 employés. Fabricant de vêtements marins moyen/haut de gamme. -Piloter la création et le développement de la collection homme (60 produits par saison). -Gérer les achats et l’approvisionnement des matières premières auprès des fournisseurs et sous-traitants. -Suivre et développer des lignes de produits (enfant bébé-homme-femme). -Management organisationnel avec les stylistes, modélistes et service production. -Coordination de la mise au point du catalogue pour la force de vente. Manufacturer of ready to wear for women clothes - 62 employees, Consolidated CA in 2002 : 19 Millions € Market research (apprentice) Internship in Modelism Show less

    • PRODUCT MANAGER
      • May 2000 - Jul 2000

      Etude de marché

Education

  • IUT de Bayonne et du Pays basque
    Licence professionnelle, Licence Pro Systèmes informatiques et logiciels, spécialité communication multimédia
    2015 - 2016
  • Conservatoire National des Arts et Métiers
    2015 - 2015
  • IGR-IAE Rennes
    Master, Marketing Strategic and operational
    2009 - 2010
  • IGR-IAE Rennes
    Master 2 (M2), Marketing Stratégique et opérationnel
    2009 - 2010
  • ISTA - Institut Supérieur Textile d'Alsace
    BAC+4, FASHION,MARKETING
    2001 - 2003
  • Lycée Jules Lesven
    BTS Industrie des matériaux souples (option modélisme), Productique - Modélisme - Technologie industrielle - Dessin technique -Conception de produit
    1999 - 2001
  • Lycee Jules Lesven à Brest
    Bac STI (Sciences et techniques industrielles) - génie méca option matériaux souples, Productique-modélisme-automatisme- Mécanique
    1998 - 1999

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