Marjolein Speelziek
Projectconsultant at Polycentric- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Engels Full professional proficiency
-
Nederlands Native or bilingual proficiency
Topline Score
Bio
Linda Bijl🌟
Marjolein is een fijne collega! Door haar rustige manier van werken is ze een zeer behulpzame collega. Ze heeft een groot verantwoordelijkheidsgevoel en zorgt hierbij dat haar taken goed uitgevoerd worden. Marjolein kan beschreven worden als een hardwerkend en integer persoon!
Wilco Bos
Marjolein heeft als secretaris van de USF de structuur weer teruggebracht. Zij was de spil in het bestuur en zette zich voor de volle 100% in. Ik zat in de sollicitatiecommissie die haar heeft aangenomen en ben ook gedurende haar bestuursjaar in diverse functies actief geweest binnen de USF. In dat jaar heeft ze mijn al niet magere verwachtingen ruimschoots overtroffen. Ook inhoudelijk heeft ze veel in gang gezet. Met het opzetten van www.normalehuur.nl, samen met de SSH heeft ze een fantastisch project afgeleverd.
Linda Bijl🌟
Marjolein is een fijne collega! Door haar rustige manier van werken is ze een zeer behulpzame collega. Ze heeft een groot verantwoordelijkheidsgevoel en zorgt hierbij dat haar taken goed uitgevoerd worden. Marjolein kan beschreven worden als een hardwerkend en integer persoon!
Wilco Bos
Marjolein heeft als secretaris van de USF de structuur weer teruggebracht. Zij was de spil in het bestuur en zette zich voor de volle 100% in. Ik zat in de sollicitatiecommissie die haar heeft aangenomen en ben ook gedurende haar bestuursjaar in diverse functies actief geweest binnen de USF. In dat jaar heeft ze mijn al niet magere verwachtingen ruimschoots overtroffen. Ook inhoudelijk heeft ze veel in gang gezet. Met het opzetten van www.normalehuur.nl, samen met de SSH heeft ze een fantastisch project afgeleverd.
Linda Bijl🌟
Marjolein is een fijne collega! Door haar rustige manier van werken is ze een zeer behulpzame collega. Ze heeft een groot verantwoordelijkheidsgevoel en zorgt hierbij dat haar taken goed uitgevoerd worden. Marjolein kan beschreven worden als een hardwerkend en integer persoon!
Wilco Bos
Marjolein heeft als secretaris van de USF de structuur weer teruggebracht. Zij was de spil in het bestuur en zette zich voor de volle 100% in. Ik zat in de sollicitatiecommissie die haar heeft aangenomen en ben ook gedurende haar bestuursjaar in diverse functies actief geweest binnen de USF. In dat jaar heeft ze mijn al niet magere verwachtingen ruimschoots overtroffen. Ook inhoudelijk heeft ze veel in gang gezet. Met het opzetten van www.normalehuur.nl, samen met de SSH heeft ze een fantastisch project afgeleverd.
Linda Bijl🌟
Marjolein is een fijne collega! Door haar rustige manier van werken is ze een zeer behulpzame collega. Ze heeft een groot verantwoordelijkheidsgevoel en zorgt hierbij dat haar taken goed uitgevoerd worden. Marjolein kan beschreven worden als een hardwerkend en integer persoon!
Wilco Bos
Marjolein heeft als secretaris van de USF de structuur weer teruggebracht. Zij was de spil in het bestuur en zette zich voor de volle 100% in. Ik zat in de sollicitatiecommissie die haar heeft aangenomen en ben ook gedurende haar bestuursjaar in diverse functies actief geweest binnen de USF. In dat jaar heeft ze mijn al niet magere verwachtingen ruimschoots overtroffen. Ook inhoudelijk heeft ze veel in gang gezet. Met het opzetten van www.normalehuur.nl, samen met de SSH heeft ze een fantastisch project afgeleverd.
Credentials
-
Leading safe
Gladwell Academy -
MSP foundation
ICM opleidingen & trainingen -
PRINCE2 practicioner
Exin
Experience
-
Polycentric
-
Netherlands
-
Services for Renewable Energy
-
1 - 100 Employee
-
Projectconsultant
-
Sep 2023 - Present
-
-
-
Zelfstandig
-
Utrecht en omgeving, Nederland
-
Trainer
-
Apr 2008 - Present
Sinds mijn bestuursjaar bij USF Studentenbelangen geef ik in verschillende context trainingen op het gebied van vaardigheden zoals: communicatie, agile/ scrum, sociale systemen en vaardigheden. Hierbij is mijn doel altijd: je loopt de sessie uit met inspiratie, nieuwe kennis en je weet precies wat je zelf morgen al kan met de opgedane kennis. Sinds mijn bestuursjaar bij USF Studentenbelangen geef ik in verschillende context trainingen op het gebied van vaardigheden zoals: communicatie, agile/ scrum, sociale systemen en vaardigheden. Hierbij is mijn doel altijd: je loopt de sessie uit met inspiratie, nieuwe kennis en je weet precies wat je zelf morgen al kan met de opgedane kennis.
-
-
-
Easy Consultancy BV
-
Netherlands
-
Business Consulting and Services
-
1 - 100 Employee
-
Senior Business Consultant
-
Sep 2022 - Aug 2023
Complexe verandering | Samenwerking | Innovatie | Agile | Coaching Complexe verandering | Samenwerking | Innovatie | Agile | Coaching
-
-
-
Alliander
-
Netherlands
-
Utilities
-
700 & Above Employee
-
Senior Business Consultant | Teamcoach
-
Sep 2022 - Jun 2023
Het veranderteam van de afdeling onderhoud en storing gecoacht naar een team wat samen proactief de juiste verandering voor de organisatie gaat brengen. Door het bespreekbaar maken en houden van de onderstroom binnen het team. Begeleiding van Retrospectives en ondersteuning bij het inrichten van Agile Events Onderverdeling van het team in drie strategische focus teams. Individuele coaching ter ondersteuning van de teamontwikkeling. Het veranderteam van de afdeling onderhoud en storing gecoacht naar een team wat samen proactief de juiste verandering voor de organisatie gaat brengen. Door het bespreekbaar maken en houden van de onderstroom binnen het team. Begeleiding van Retrospectives en ondersteuning bij het inrichten van Agile Events Onderverdeling van het team in drie strategische focus teams. Individuele coaching ter ondersteuning van de teamontwikkeling.
-
-
-
Energy21 - Energy Expertise & Data Management Solutions
-
Netherlands
-
IT Services and IT Consulting
-
1 - 100 Employee
-
Peoplemanager
-
Feb 2022 - Jul 2022
-
-
-
Stedin
-
Netherlands
-
Utilities
-
700 & Above Employee
-
Projectmanager | Verander Consultant | Innovatie Consultant | Agile
-
Nov 2016 - Feb 2022
-
-
-
Atos
-
France
-
IT Services and IT Consulting
-
700 & Above Employee
-
Project Manager | Business Consultant | Scrum master
-
Jul 2011 - Oct 2016
-
-
-
Ahold Delhaize
-
Netherlands
-
Retail
-
700 & Above Employee
-
Project manager | Scrum master
-
Oct 2014 - Feb 2016
-
-
-
Ministerie van Buitenlandse Zaken
-
Netherlands
-
Government Administration
-
700 & Above Employee
-
Change Manager
-
Jan 2014 - Sep 2014
-
-
-
ProRail
-
Rail Transportation
-
700 & Above Employee
-
Project Management Officer
-
Apr 2012 - Dec 2013
Opzetten van training op het gebied van Agile: Scrum master training voor de BI Afdeling en PMO team Programma ondersteuning met focus op het stimuleren van samenwerking in een speelveld met groot aantal stakeholders (gemeente/ brandweer/ bouwbedrijven). PMO activiteiten voor meerdere projecten. Opzetten van training op het gebied van Agile: Scrum master training voor de BI Afdeling en PMO team Programma ondersteuning met focus op het stimuleren van samenwerking in een speelveld met groot aantal stakeholders (gemeente/ brandweer/ bouwbedrijven). PMO activiteiten voor meerdere projecten.
-
-
-
VolkerWessels Telecom
-
Netherlands
-
Telecommunications
-
700 & Above Employee
-
Project Management Officer
-
Aug 2011 - Apr 2012
-
-
-
Gemeente Almere
-
Government Administration
-
700 & Above Employee
-
Project Management Officer
-
Aug 2011 - Apr 2012
-
-
-
UtrechtInc
-
Netherlands
-
Strategic Management Services
-
1 - 100 Employee
-
Management Assistent
-
Apr 2011 - Jun 2011
-
-
-
FNV Bondgenoten
-
Netherlands
-
Non-profit Organization Management
-
200 - 300 Employee
-
Customer Service
-
Nov 2009 - Mar 2011
-
-
-
House of Performance - a Highberg Company
-
Netherlands
-
Business Consulting and Services
-
100 - 200 Employee
-
Communicatie medewerker
-
Sep 2010 - Oct 2010
-
-
-
Politie Nederland
-
Law Enforcement
-
700 & Above Employee
-
Student Adviseur
-
Nov 2008 - Apr 2009
In samenwerking met mede studenten onderzoek gedaan en advies gegeven over het werven van diversiteit. Welke kanalen zet je daarvoor in? En hoe krijg je vrouwen en niet westerse-allochtonen geïnteresseerd in een baan bij het Korps Landelijke Politiediensten. In samenwerking met mede studenten onderzoek gedaan en advies gegeven over het werven van diversiteit. Welke kanalen zet je daarvoor in? En hoe krijg je vrouwen en niet westerse-allochtonen geïnteresseerd in een baan bij het Korps Landelijke Politiediensten.
-
-
-
USF Studentenbelangen
-
Utrecht en omgeving, Nederland
-
Secretaris
-
Sep 2007 - Sep 2008
-
-
-
Normalehuur.nl
-
Utrecht en omgeving, Nederland
-
Initiatiefnemer en oprichter
-
Sep 2006 - Sep 2007
Naar aanleiding van onderzoek tijdens mijn studie een website opgezet waar studenten informatie kunnen krijgen over hun rechten als huurders. Tevens de mogelijkheid om juridische hulp te krijgen. Verantwoordelijk voor de kick off van het project, de planning, het loskrijgen van financiering voor het project en de uitvoering die leidde tot een succesvolle kick off op de UIT in augustus 2007. Naar aanleiding van onderzoek tijdens mijn studie een website opgezet waar studenten informatie kunnen krijgen over hun rechten als huurders. Tevens de mogelijkheid om juridische hulp te krijgen. Verantwoordelijk voor de kick off van het project, de planning, het loskrijgen van financiering voor het project en de uitvoering die leidde tot een succesvolle kick off op de UIT in augustus 2007.
-
-
Education
-
2009 - 2010
Universiteit Utrecht
Master, Communicatie, Beleid en Management -
2005 - 2009
Universiteit Utrecht
Bachelor, Bestuurs- en Organisatiewetenschap -
1998 - 2004
Christelijk College Nassau Veluwe
vwo, cultuur en maatschappij
Community
