Experience

Gemeente Weert

• Netherlands
• Government Administration
• 200 - 300 Employee

• Regisseur sociaal domein met aandachtsgebied Participatie

  • Sep 2013 - Present

  screeningsgesprekken voeren volgens de ZRM methodiek, trainingen/workshops geven, regie voeren over bestand uitkeringsgerechtigden in het kader van zowel recht- als doelmatigheid, uitzetten van trajecten richting betaald werk en/of vrijwilligerswerk, tegenprestatie bepalen screeningsgesprekken voeren volgens de ZRM methodiek, trainingen/workshops geven, regie voeren over bestand uitkeringsgerechtigden in het kader van zowel recht- als doelmatigheid, uitzetten van trajecten richting betaald werk en/of vrijwilligerswerk, tegenprestatie bepalen



Coaching Willekens

• Persoonlijk coach

  • Mar 2018 - Apr 2020



LAGARDE & YOU LOOPBAANONTWIKKELING B.V.

• Netherlands
• Human Resources
• 1 - 100 Employee

• Coach

  • Mar 2013 - Mar 2018

  Ik begeleid mensen die vastlopen of dreigen vast te lopen in hun werk. Dit doe ik met behulp van diverse methodieken, waarin ik onder meer in ga op het antwoord op de vraag “Waarom doe je je werk zoals je dat doet en wat wil je anders?”. De mensen die ik coach komen uit diverse beroepsgroepen, werkzaam in commerciële alsook non profitbedrijven. Ik begeleid mensen die vastlopen of dreigen vast te lopen in hun werk. Dit doe ik met behulp van diverse methodieken, waarin ik onder meer in ga op het antwoord op de vraag “Waarom doe je je werk zoals je dat doet en wat wil je anders?”. De mensen die ik coach komen uit diverse beroepsgroepen, werkzaam in commerciële alsook non profitbedrijven.



Licom

• Heerlen

• Casemanager/coach

  • Oct 2007 - Nov 2012

  Het uitvoeren van instroom- en toeleidingstrajecten door het stellen van diagnoses en het opstellen van ontwikkelingsplannen inclusief bijbehorende trajecten van personen met een afstand tot de reguliere arbeidsmarkt. Het leiden van interne medewerkers in het kader van mobiliteit naar de voor hun meest passende en hoogst haalbare arbeid. Het uitvoeren van instroom- en toeleidingstrajecten door het stellen van diagnoses en het opstellen van ontwikkelingsplannen inclusief bijbehorende trajecten van personen met een afstand tot de reguliere arbeidsmarkt. Het leiden van interne medewerkers in het kader van mobiliteit naar de voor hun meest passende en hoogst haalbare arbeid.



Relim

• Netherlands
• Non-profit Organizations
• 1 - 100 Employee

• Trajectbegeleider

  • Feb 2003 - 2006

  Optreden als intermediair tussen verwijzende gemeenten en regionale instanties voor wat betreft het sociale product. Verantwoordelijk voor een duidelijke informatiestroom naar zowel verwijzers als personen behorende tot de doelgroep (psychosociale problematiek), omtrent selectie en trajectbegeleiding. Zorgdragen voor schriftelijke verslaglegging van het te volgen traject, evalueren en bijsturen. Onderhouden van externe contacten met verwijzende instanties en opdrachtgevers. Ondersteunende, adviserende en coachende rol van werkbegeleiders in het kader van ontwikkeling en functioneren van de medewerkers. Zorgdragen voor methodiek en beleidsontwikkeling Show less



Alexander Calder

• Netherlands
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• reïntegratieconsulent

  • 2002 - 2003

  Individueel begeleiden van werkzoekenden aangemeld door gemeenten en UWV, sollicitatietrainingen, rapporteren aan gemeenten Individueel begeleiden van werkzoekenden aangemeld door gemeenten en UWV, sollicitatietrainingen, rapporteren aan gemeenten



Maecon B.V.

• Netherlands
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• trajectbegeleider

  • 2000 - 2003

  Begeleiden van bijstandsgerechtigden (WIW) richting betaalde arbeid; Relaties onderhouden met klanten en bedrijven; Trajectplannen schrijven, rapportages maken Project Nedwerk: bijstandsmoeders activeren richting arbeidsmarkt en door sollicitatietrainingen de afstand tot de arbeidsmarkt te verkleinen. Begeleiden van bijstandsgerechtigden (WIW) richting betaalde arbeid; Relaties onderhouden met klanten en bedrijven; Trajectplannen schrijven, rapportages maken Project Nedwerk: bijstandsmoeders activeren richting arbeidsmarkt en door sollicitatietrainingen de afstand tot de arbeidsmarkt te verkleinen.



Start People

• Netherlands
• Staffing and Recruiting
• 700 & Above Employee

• intercedente

  • 1999 - 2000



Randstad

• Netherlands
• Human Resources Services
• 700 & Above Employee

• intercedente

  • 1998 - 1999