Experience

Scholengroep Over- en Midden-Betuwe

• Netherlands
• Primary and Secondary Education
• 1 - 100 Employee

• Leidinggevende / Staffunctionaris Planning & Organisatie

  • Dec 2015 - Present

  • Functioneel leidinggevende van 15 medewerkers - Voer voortgangs-/functioneringsgesprekken. • Formatieplanning - Coördineer de uitvoering van toegewezen processen voor de formatieplanning. - Inventariseer behoeften en wensen en speel in op nieuwe besluiten van de schoolleiding, op nieuwe ontwikkelingen, gewijzigde wet- en regelgeving en onverwachte omstandigheden. - Stem af met de schoolleiding, Financiën en P&O over aanlevering van informatie. - Beheer de applicatie(s), voert overleg over aanpassingen en biedt instructie over de functionaliteiten. - Verwerk en analyseer gegevens in de beschikbare systemen voor (formatie)planning (Foleta). - Ontwikkel verbetervoorstellen, werkwijzen of procedures. - Bewaak de voortgang van en signaleert knelpunten in het formatieproces. • Organisatie van bijeenkomsten en onderwijsevenementen - Ontwikkel en organiseer onderwijsevenementen. - Coördineer de uitvoering van evenementen en bijeenkomsten en geef leiding aan ondersteunende medewerkers dan wel begeleid de uitvoering en houd toezicht hierop. • Procescoördinatie - Coördineer de uitvoering van de ondersteunende werkprocessen en zorg voor samenhang - Ontwikkel voorstellen voor een optimale aansluiting van de planning en organisatie op de onderwijsprogrammering. - Draag oplossingen aan voor eventuele knelpunten in het planningsproces.



Linnartz Opleidingen

• Netherlands
• Education Administration Programs
• 1 - 100 Employee

• Procescoördinator / Leidinggevende

  • Mar 2007 - Dec 2015

  • Leiding geven aan 4 directe collega’s en circa 20 freelance docenten • Aanspreekpunt voor studenten, docenten, het werkveld en het management • Verantwoordelijk voor de roostering en jaarplanning • Bijdragen aan de ontwikkeling van het onderwijsprogramma • Bewaking van het onderwijsproces • Onderwijs- en studievoorlichting • Ontwikkelen van beleid en het toepassen hiervan in de praktijk • Leiding geven aan 4 directe collega’s en circa 20 freelance docenten • Aanspreekpunt voor studenten, docenten, het werkveld en het management • Verantwoordelijk voor de roostering en jaarplanning • Bijdragen aan de ontwikkeling van het onderwijsprogramma • Bewaking van het onderwijsproces • Onderwijs- en studievoorlichting • Ontwikkelen van beleid en het toepassen hiervan in de praktijk



Manpower Nederland

• Netherlands
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Consultant (optie tot office manager)

  • Dec 2006 - Feb 2007

  • Opbouwen van netwerk van (potentiële) opdrachtgevers • Genereren van nieuwe opdrachten bij nieuwe en bestaande relaties; • Op de hoogte blijven van marktontwikkelingen • Verzorgen van uitzend – en detacheringstrajecten van A tot Z • Intakegesprekken • Matchen van kandidaat met vacatures en opdrachtgevers • Opbouwen van netwerk van (potentiële) opdrachtgevers • Genereren van nieuwe opdrachten bij nieuwe en bestaande relaties; • Op de hoogte blijven van marktontwikkelingen • Verzorgen van uitzend – en detacheringstrajecten van A tot Z • Intakegesprekken • Matchen van kandidaat met vacatures en opdrachtgevers



Hogeschool HBO Nederland

• Netherlands
• Higher Education
• 1 - 100 Employee

• Procescoördinator / Leidinggevende

  • Sep 2005 - Dec 2006

  • Leiding geven aan de medewerkers van het praktijkbureau (3 medewerkers), de back office (6 medewerkers) en de front office (3 medewerkers)• Aanspreekpunt voor studenten, docenten, het werkveld en het management• Begeleiden en coachen van werknemers bij processen op de werkvloer • Eindverantwoordelijk voor het goed verlopen van de processen die een student(e) doorloopt van begin tot einde van de studie • Interne – en externe communicatiewerkzaamheden

• Communicatie / Kwaliteitsmedewerker

  • Mar 2005 - Sep 2005

  • Het verzorgen van communicatieactiviteiten en het uitvoeren van werkzaamheden in het kader van de kwaliteitszorg • Mede verantwoordelijk voor nieuwe instroom studenten• Voorlichtingsactiviteiten tijdens open dagen en beurzen• Presentaties verzorgen• Readers / brochures schrijven• Evaluaties ontwikkelen, uitvoeren en analyseren• Intakes verzorgen• Intensief studentencontact m.b.t. allerlei vragen



RiaggZuid

• Maastricht

• Antropoloog Transcultureel Team

  • Sep 2004 - Mar 2005

  • Intakegesprekken met cliënten • Opzetten en begeleiden groepsbijeenkomsten • Voorlichtingspresentaties verzorgen, zowel intern als extern • Schrijven van brochuremateriaal • Intakegesprekken met cliënten • Opzetten en begeleiden groepsbijeenkomsten • Voorlichtingspresentaties verzorgen, zowel intern als extern • Schrijven van brochuremateriaal