HR-adviseur

• Sep 2022 - Present

HR-adviseur

• Feb 2020 - Sep 2022

HR-adviseur

• Jan 2018 - Jan 2020

Gesprekspartner voor het lijnmanagement ziekenhuiszorg voor personeels- en organisatieontwikkeling op beleidsmatig en operationeel niveau. Aanjager bij projecten als het gaat om strategische personeelsplanning, zoals de personele transitie naar de nieuwbouw van het ziekenhuis in 2020, schaarse beroepen, verpleegkundige beroep in 2020 en de medewerker op de juiste plaats. In samenwerking met het HR-team de afdeling positioneren en de basis leggen voor een stevig HR-fundament voor de toekomst met daarbij behorend instrumentarium. Show less

HR Manager

• Jan 2014 - Dec 2017

Leidinggevende van het HR en recruitment team; Coachen, motiveren en ontwikkelen van het team naar Business Partner. Sparringpartner voor 2 van de 4 Business Unit Directies, in samenwerking met het team integrale bijdrage leveren aan de realisatie van de organisatiedoelstellingen. Projecten en beleid ter verbetering van effectieve en efficiënte inrichting HR-afdeling als business partner, recruitment, medewerker tevredenheid en beleving, (interne) mobiliteit (talentontwikkeling), verzuim en behoud (employee journey). Show less

HR Consultant

• Jan 2011 - Dec 2013

HR verantwoordelijk voor 3 klantteams: 450 -600 medewerkers. HR-strategie vertalen naar clusterdirectie en management en daarover adviseren en ondersteunen bij organisatiewijzigingen. Creëren van kruisbestuiving in uitvoering HR-strategie tussen vestigingen. Sparringpartner en vertrouwenspersoon voor clusterdirectie en management. Toegankelijk voor medewerkers op alles niveaus. Positionering van HR Consultant naar HR als business partner met kennis van business die aantoonbare toegevoegde waarde levert aan de doelen van de organisatie; Kennissessies voor management over actuele HR-thema’s. Diverse projecten: verloopmanagement, talentmanagement, verzuim, recruitment, ontwikkelen beoordelingsdashboard en faciliterend leiderschap/ cultuur (verandertraject). Show less

Coördinator Klantenondersteuning

• Jan 2010 - Jan 2011

Operationele aansturing afdeling klantenondersteuning (front- en backoffice). Coachen, begeleiden en motiveren van het team. Verantwoordelijk voor het sturen op resultaat van het callcenter en de administratieve afhandeling van de klantvragen. Het team "mee" krijgen om te werken volgens de werkprocessen en deze waar nodig aanpassen en optimaliseren. Contractpersoon met betrekking tot zakelijke klanten. Afhandeling van klachten en complexere vraagstukken (meewerkend). Afstemming met andere afdelingen over de afdeling overstijgende procedures en deze zo efficiënt en effectief mogelijk inrichten t.b.v. de organisatiedoelen. Show less

Accountmanager

• Jan 2007 - Jan 2010

Onderhouden en uitbouwen van bestaande en nieuwe relaties, gericht op klanten binnen de overheid, zorg en non-profit. Signaleren van adviesbehoeften en deze omzetten in opdrachten. De juiste match maken tussen opdrachtgever, opdracht en adviseur. Coachen, ontwikkelen, begeleiden en motiveren van financieel adviseurs/ consultants (25 medewerkers). Geven van trainingen sollicitatiegesprekken, persoonlijke presentatie, klantgerichte houding. Rol van adviseur richting klant, onderhandelen en informeren over de mogelijkheden van Haute Equipe. Verantwoordelijk voor de realisatie van inzet- en omzetcijfers. Show less

Consulent Werving & Selectie

• 2003 - 2006

Coördineren van vakantiekrachtentraject, verantwoordelijk voor de werving en deels selectie van 700 vakantiekrachten voor de huishoudelijke dienstverlening. Voor de verzorging en verpleging de werving van vakantiekrachten incl. de organisatie van een opleiding voor verzorgenden. Samenwerking opgezet met gemeenten omtrent plaatsing van uitkeringsgerechtigden. Betrokken bij mobiliteit medewerkers d.m.v. opleidingen, gesprekken en trainingen. Het formuleren van vacatures in overleg met de interne opdrachtgever en alle gewenste ondersteuning op het gebied van werving en selectie hierbij bieden. Projectmatig opzetten diverse grote wervingsactiviteiten. Het onderhouden van contacten met in- en externe relaties. Betrokken bij mobiliteit medewerker (in- en extern d.m.v. opleidingen, gesprekken en trainingen). Functioneel aansturen van administratief medewerkers en rapporteren managementinformatie werving & selectie. Show less