Experience

Collège de l'immobilier du Québec
• Canada
• Higher Education
• Directrice adjointe, service à l’enseignement

  • Jan 2023 - Present


i-mersion CP

• Canada
• Professional Training and Coaching

• Coanimatrice - Balados Les beaux rôles

  • Oct 2022 - Apr 2023

  Participer à l'élaboration de contenu et coanimer les segments "cadre de porte" dans une séries de 9 épisodes portant sur le métier de conseillère pédagogique. Participer à l'élaboration de contenu et coanimer les segments "cadre de porte" dans une séries de 9 épisodes portant sur le métier de conseillère pédagogique.



École de technologie supérieure (ÉTS)

• Education Administration Programs

• Conseillère pédagogique et technopédagogique

  • May 2020 - Jan 2023

  •Participe à l’analyse des besoins de formation en technopédagogie du personnel enseignant, au développement de l’offre de formation en technopédagogie ou sur l’utilisation et l’exploitation technopédagogique d’outils reliés aux technologies. • Conseille et accompagne individuellement les enseignants dans la recherche d’outils technopédagogiques, l’intégration de ces outils dans les stratégies et les scénarios pédagogiques de leur cours et l’évaluation de leur utilisation. • Accompagne la conception du matériel pour l’apprentissage en ligne et la diffuse avec la contribution du technicien en audiovisuel (multimédia). • Produit des guides, des documents pédagogiques ainsi que des gabarits nécessaires au soutien d’activités de formation et d’encadrement. • Participe à l’élaboration des modèles d’utilisation de l’environnement numérique d’apprentissage (Moodle) en fonction de l’analyse des besoins technopédagogiques des utilisateurs (enseignants et étudiants). • Conçoit, élabore, propose et diffuse des outils d’évaluation de l’enseignement reposant sur l’intégration des technologies à des fins d’enseignement et d’apprentissage. • Effectue une veille continue dans le domaine de la technopédagogie et diffuse l’information auprès du personnel enseignant. • Favorise l’émergence de projets technopédagogiques en sensibilisant le personnel concerné sur l’intérêt de diverses technologies et assure la gestion et le suivi des projets. • Accomplit, au besoin, toute autre tâche prévue à la fonction d’agent de recherche. Show less



Agropur

• Canada
• Dairy Product Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Conseillère en formation

  • Mar 2018 - May 2020

  Guider les équipes de travail à l'élaboration de profils de compétences et soutenir la mise en œuvre de plans de formation; Évaluer les besoins des employés et équipes et concevoir les parcours d'apprentissage appropriés; Concevoir et intégrer du contenu e-learning (Camtasia, Storyline, Rise) et collaborer avec les collaborateurs externes au besoin; Recommander et participer à l'implantation des nouvelles approches et outils tels que e-learning, communauté de pratique, etc; Soutenir les gestionnaires, les concepteurs et les personnes en support à l'apprenant; Encadrer les concepteurs et formateurs (internes, externes, experts fonctionnels) dans le développement et la diffusion des contenus pédagogiques; Élaborer des stratégies pour évaluer les apprentissages, le transfert en milieu de travail et la qualité des actions de développement des compétences; Agir comme expert de l'entreprise en matière de développement des compétences auprès des différents partenaires; Participer à la planification annuelle des activités et programmes du service et à la préparation des budgets; Show less



Organisme d’autoréglementation du courtage immobilier du Québec (OACIQ)

• Canada
• Real Estate
• 100 - 200 Employee

• Conseillère, Formation continue

  • Aug 2014 - Mar 2018

  Concevoir les formations dans le mode de diffusion le plus approprié - webinaire, e-learning ou en salle. Agir à titre d’expert auprès de la clientèle dans le développement, la réalisation, l’implantation et les suivis relatifs aux divers mandats en formation continue; Assurer le coaching des formateurs et effectuer le suivi auprès de ces derniers; . Assurer l’amélioration continue des processus de formation en vue de la satisfaction de la clientèle. Concevoir les formations dans le mode de diffusion le plus approprié - webinaire, e-learning ou en salle. Agir à titre d’expert auprès de la clientèle dans le développement, la réalisation, l’implantation et les suivis relatifs aux divers mandats en formation continue; Assurer le coaching des formateurs et effectuer le suivi auprès de ces derniers; . Assurer l’amélioration continue des processus de formation en vue de la satisfaction de la clientèle.



iWeb Technologies

• India
• Information Technology & Services
• 1 - 100 Employee

• Conseillère en formation

  • Apr 2012 - Jul 2014

  Seule responsable de la formations pour les 8 départements et près de 250 employés. • Recevoir, analyser et évaluer les besoins de formation et de développement; • Gérer l'élaboration de programmes et de contenus afin d’appuyer les objectifs des opérations; • Coacher les formateurs internes; • Assurer les liens entre les divers intervenants; • Agir à titre de formateur et exercer un suivi sur les activités de formation; • Mesurer les acquis des apprenants; • Assurer la coordination des sessions de formations; • Élaborer des profils et des matrices de compétences; • Réaliser, préparer et maintenir à jour les documentations et autres supports de formation Show less



RTL Réseau de Transport de Longueuil

• Conseilère en dotation et formation

  • Jul 2009 - Nov 2010

  • Concevoir et mettre en œuvre des projets de formation; • Coordonner la logistique des activités de formation; • Mener des activités de recrutement et de sélection du personnel; • Participer à la mise en œuvre de projets de développement organisationnel; • Assurer un rôle conseil en matière de développement et de mise en œuvre des meilleures pratiques en matière de gestion des compétences, notamment en formation et en dotation du personnel. • Concevoir et mettre en œuvre des projets de formation; • Coordonner la logistique des activités de formation; • Mener des activités de recrutement et de sélection du personnel; • Participer à la mise en œuvre de projets de développement organisationnel; • Assurer un rôle conseil en matière de développement et de mise en œuvre des meilleures pratiques en matière de gestion des compétences, notamment en formation et en dotation du personnel.



ÉquiLibre

• Financial Services

• Agente développement, R-H et formations

  • Jan 2009 - Jul 2009

  •Planifier, organiser la logistique et la promotion de formations professionnelles, de colloques et d’autres types d’événements; •Coordonner de la production et de la diffusion de matériel didactique (guides d’intervention, outils de sensibilisation, etc.); •Participer à l’élaboration et la mise à jour de formations professionnelles en collaboration avec les chargées de projets et les formatrices : -Implanter un cadre de développement et d’uniformisation des formations; -Réviser et mettre en place un manuel du formateur; -Développer des outils pour soutenir les concepteurs; •Élaborer et rédiger des outils de gestion, des politiques et des procédures internes répondant aux besoins de l’organisme, pour des mandats variés tels que : -Révision des contrats ainsi que du processus d’évaluation des employés; -Révision des politiques internes et développement d’un manuel de l’employé; -Développement d’une politique de recrutement, de formation et d’évaluation des formateurs; -Révision des règlements généraux de l’organisme, etc. Show less


IC Formation
• Canada
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee
• Coordonnatrice aux formations

  • Oct 2007 - Aug 2008

Intégration Jeunesse du Québec
• Canada
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee
• Conseillère en main d'oeuvre et en formation

  • 2005 - 2007