Experience

Grupo Educativo AvantGard

• Peru
• Education
• 1 - 100 Employee

• Asistente de RRHH

  • Jun 2023 - Present



Alamo Company Property Management

• Peru
• Individual and Family Services
• 1 - 100 Employee

• Asistente de RRHH

  • Aug 2022 - Dec 2022



Sermatec Residual

• Asistente de Seleccion

  • Mar 2021 - May 2022

• Auxiliar de Reclutamiento y seleccion de personal

  • Mar 2021 - Jun 2021



PRETORIAN SEGURIDAD INTEGRAL

• Peru
• Security and Investigations
• 1 - 100 Employee

• Freelance Reclutamiento y Selección

  • Oct 2020 - Mar 2021



Adecco

• Switzerland
• Staffing and Recruiting
• 700 & Above Employee

• Practicante profesional de reclutamiento y seleccion

  • Jul 2019 - Jun 2020

  - Apoyo en los diferentes procesos de selección (Sales & Marketing). - Realizar los filtros correspondientes y evaluaciones a los candidatos. - Evaluar y hacer referencias laborales. - Participación en diversas actividades (convocatorias masivas, ferias). - Conocimiento de puestos masivos e individuales. - Apoyo en los diferentes procesos de selección (Sales & Marketing). - Realizar los filtros correspondientes y evaluaciones a los candidatos. - Evaluar y hacer referencias laborales. - Participación en diversas actividades (convocatorias masivas, ferias). - Conocimiento de puestos masivos e individuales.



Grupo Nuovo Profil

• Peru
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• practicante de selección de personal

  • May 2018 - Nov 2018

  - Publicar ofertas laborales en bolsas de trabajo - Análisis de CV según el perfil solicitado - Filtro de llamadas - Citar y evaluar y entrevista a candidatos - Participación en ferias laborales - Conocimiento de puestos masivos e individuales - Aplicación de pruebas psicológicas - Aplicación de dinámicas - Evaluaciones por Competencia - Presentación de propuesta laboral - Entrevista vía Skype - Apoyo en redacción de informes psicolaborales - Publicar ofertas laborales en bolsas de trabajo - Análisis de CV según el perfil solicitado - Filtro de llamadas - Citar y evaluar y entrevista a candidatos - Participación en ferias laborales - Conocimiento de puestos masivos e individuales - Aplicación de pruebas psicológicas - Aplicación de dinámicas - Evaluaciones por Competencia - Presentación de propuesta laboral - Entrevista vía Skype - Apoyo en redacción de informes psicolaborales