Marion MONTEIL

Responsable recrutement at Dolphin Design
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France, FR

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Bio

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Emilien Tessier

Dynamique, passionnée et proactive sont ses principaux atouts. Ne pas omettre son abnégation quant à tenir ses objectifs.

Trevor Elliot

Un premier partenariat de recrutement positif, Marion s'est montrée impliquée et à l'initiative malgré les difficultés du marché du travail actuel et le nombre de candidats limité.

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Credentials

  • Évaluation : Devenez expert de LinkedIn Recruiter
    LinkedIn
    May, 2022
    - Nov, 2024

Experience

  • Dolphin Design
    • France
    • Semiconductor Manufacturing
    • 100 - 200 Employee
    • Responsable recrutement
      • Jan 2023 - Present

      💻 Recrutement de profils techniques à l'international : Analog, Digital, Soft 📍 Meylan, Canada, Singapour 🔗 Définition & déploiement de la stratégie Marque Employeur (interne et externe) 💻 Recrutement de profils techniques à l'international : Analog, Digital, Soft 📍 Meylan, Canada, Singapour 🔗 Définition & déploiement de la stratégie Marque Employeur (interne et externe)

  • Randstad Search
    • France
    • Staffing and Recruiting
    • 100 - 200 Employee
    • Consultante senior
      • Oct 2022 - Jan 2023

    • Consultante recrutement technique : Industrie & Ingénierie
      • Feb 2021 - Jan 2023

      🤝J'accompagne mes clients dans leurs projets de recrutements (profils techniques) experts et cadres : - brief de poste en lien avec les managers - rédaction d’annonce - sourcing /approche directe / chasse ( innover pour mettre en œuvre de nouvelles voies de sourcing)- sélection et entretien structuré - évaluation comportementale : AssessFirst, Performanse, Assess manager, Papi - suivi d’intégration (onboarding)- création et animation de viviers candidats- veille informationnelle : marché de l’emploi ✍ Projets transverses d'amélioration continue sur les thèmes :- difficultés de sourcing sur les métiers en tension - partenaires jobboards - identité du cabinet - formation des nouveaux entrantsProjet senior : l'électronique, nouvelle expertise à développer Show less

  • Manpower
    • United States
    • Staffing and Recruiting
    • 700 & Above Employee
    • Consultante recrutement - Cabinet Conseil
      • Jan 2020 - Jan 2021

      🧐 Recrutement et l’évaluation de profils 📍 Drome/Ardèche 🧐 Recrutement et l’évaluation de profils 📍 Drome/Ardèche

  • Chausson Matériaux
    • France
    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • Technico-commerciale
      • Sep 2015 - Dec 2019

      🏫 Conseils techniques B to B (second œuvre) plafond, plâtrerie, isolation 🚛 Gestion de la logistique (planning, GDS et transports) 🏫 Conseils techniques B to B (second œuvre) plafond, plâtrerie, isolation 🚛 Gestion de la logistique (planning, GDS et transports)

  • SACEM
    • France
    • Musicians
    • 700 & Above Employee
    • Chargée de relation clientèle
      • Oct 2013 - Sep 2015

Education

  • Grenoble IAE
    Master 2 (M2), Gestion des ressources humaines
    2022 - 2023
  • L'École du Recrutement
    Certificat d'aptitude professionnelle, recrutement et sourcing
    2020 - 2020
  • Cubiks
    Accréditation PAPI 3, Rh
    2020 - 2020
  • TBS Education
    Executive bachelor management
    2015 - 2016
  • Centre de formation supérieure Valence IFC
    BTS, négociation relation client
    2013 - 2015

Community

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