Experience

MAAT DATA

• France
• Retail

• Responsable développement commercial

  • Feb 2023 - Present

  Élaborer la politique commerciale ainsi que les actions futures à mettre en place afin d'accroître le développement de l'entreprise. Assurer une veille afin de dénicher, cibler et prospecter les partenaires potentiels Élaborer la politique commerciale ainsi que les actions futures à mettre en place afin d'accroître le développement de l'entreprise. Assurer une veille afin de dénicher, cibler et prospecter les partenaires potentiels



advanGO by Helfrich

• France
• Software Development
• 1 - 100 Employee

• Chargée de développement du service clients et conseils (marketing & communication)

  • Sep 2021 - Feb 2023

  Développer, organiser et mettre en œuvre des modalités de traitement des demandes clients et consommateurs, à savoir les suggestions, les réclamations et les besoins, en lien avec les services concernés comme le marketing, le commercial et la communication. Mettre en place des actions commerciales. Rendre compte via des analyses statistiques. Développer, organiser et mettre en œuvre des modalités de traitement des demandes clients et consommateurs, à savoir les suggestions, les réclamations et les besoins, en lien avec les services concernés comme le marketing, le commercial et la communication. Mettre en place des actions commerciales. Rendre compte via des analyses statistiques.



IMMOVAL Strasbourg

• France
• Real Estate
• 1 - 100 Employee

• Chargée de communication

  • Sep 2020 - Feb 2023

  Développer et met en œuvre la stratégie de communication interne et externe de l'entreprise pour attirer et fidéliser la clientèle. Création de contenue Web et Print. Lancement et suivi d'un projet : Print, Web, Evènementiel . Développer et met en œuvre la stratégie de communication interne et externe de l'entreprise pour attirer et fidéliser la clientèle. Création de contenue Web et Print. Lancement et suivi d'un projet : Print, Web, Evènementiel .



Whisky Rozelieures

• Wine & Spirits
• 1 - 100 Employee

• Brand Ambassador & social media manager

  • Sep 2019 - Sep 2020

  Définir la stratégie social media pour garantir à l'entreprise une e-réputation positive ainsi qu'une bonne visibilité sur le web et les réseaux sociaux. Défendre la marque et la recommander auprès des cercles de distributeur spécialisé. https://www.whiskyrozelieures.com https://www.maisondelamirabelle.com Définir la stratégie social media pour garantir à l'entreprise une e-réputation positive ainsi qu'une bonne visibilité sur le web et les réseaux sociaux. Défendre la marque et la recommander auprès des cercles de distributeur spécialisé. https://www.whiskyrozelieures.com https://www.maisondelamirabelle.com



GRANA COMMUNICATION

• France
• Advertising Services

• Chargée des relations clients et du dévelopemment commercial

  • Oct 2018 - Sep 2019

  Définir les grandes lignes de la stratégie commerciale de l'entreprise. Concevoir et mettre en œuvre des actions dans les domaines commercial et marketing. Assurer le développement du portefeuille clients et de sa satisfaction. Assurer la remontée des informations permettant d’améliorer la démarche commerciale. Définir les grandes lignes de la stratégie commerciale de l'entreprise. Concevoir et mettre en œuvre des actions dans les domaines commercial et marketing. Assurer le développement du portefeuille clients et de sa satisfaction. Assurer la remontée des informations permettant d’améliorer la démarche commerciale.



HUGO BOSS

• Germany
• Retail Apparel and Fashion
• 700 & Above Employee

• Manager Junior

  • Jul 2015 - Jul 2018

  Décider de la stratégie locale à mener afin de développer l'activité du magasin, en accord avec la direction commerciale. Organiser des actions pour fidéliser la clientèle et les collaborateurs, anticipe les besoins selon un calendrier donné. Participer au recrutement et superviser la formation du personnels. Décider de la stratégie locale à mener afin de développer l'activité du magasin, en accord avec la direction commerciale. Organiser des actions pour fidéliser la clientèle et les collaborateurs, anticipe les besoins selon un calendrier donné. Participer au recrutement et superviser la formation du personnels.