Marion HAGER
Chargée de mission RH at Habitats de Haute-Alsace- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Experience
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Habitats de Haute-Alsace
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France
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Real Estate
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1 - 100 Employee
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Chargée de mission RH
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Jan 2021 - Present
Colmar, Grand Est, France 🏚 Secteur d’activité : logement social 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 🗣 ➡ 𝑬𝒏 𝒄𝒐𝒍𝒍𝒂𝒃𝒐𝒓𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒂𝒗𝒆𝒄 𝒍𝒆𝒔 𝒎𝒂𝒏𝒂𝒈𝒆𝒓𝒔, 𝒔'𝒂𝒔𝒔𝒖𝒓𝒆𝒓 𝒅𝒖 𝒓𝒆𝒄𝒓𝒖𝒕𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒅𝒆 "𝒍𝒂 𝒃𝒐𝒏𝒏𝒆 𝒑𝒆𝒓𝒔𝒐𝒏𝒏𝒆 𝒂𝒖 𝒃𝒐𝒏 𝒆𝒏𝒅𝒓𝒐𝒊𝒕" : Définition du poste et des besoins, rédaction et publication des offres d’emploi, candidatures, pré-qualifications téléphoniques, entretiens physiques, job dating et salons, cas pratiques/mise en situation, restitution aux managers, …… Show more 🏚 Secteur d’activité : logement social 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 🗣 ➡ 𝑬𝒏 𝒄𝒐𝒍𝒍𝒂𝒃𝒐𝒓𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒂𝒗𝒆𝒄 𝒍𝒆𝒔 𝒎𝒂𝒏𝒂𝒈𝒆𝒓𝒔, 𝒔'𝒂𝒔𝒔𝒖𝒓𝒆𝒓 𝒅𝒖 𝒓𝒆𝒄𝒓𝒖𝒕𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒅𝒆 "𝒍𝒂 𝒃𝒐𝒏𝒏𝒆 𝒑𝒆𝒓𝒔𝒐𝒏𝒏𝒆 𝒂𝒖 𝒃𝒐𝒏 𝒆𝒏𝒅𝒓𝒐𝒊𝒕" : Définition du poste et des besoins, rédaction et publication des offres d’emploi, candidatures, pré-qualifications téléphoniques, entretiens physiques, job dating et salons, cas pratiques/mise en situation, restitution aux managers, … 𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭𝐬 𝐑𝐇 💡 ➡ 𝑭𝒂𝒊𝒓𝒆 𝒆́𝒗𝒐𝒍𝒖𝒆𝒓 𝒍𝒆𝒔 𝑹𝒆𝒔𝒔𝒐𝒖𝒓𝒄𝒆𝒔 𝑯𝒖𝒎𝒂𝒊𝒏𝒆𝒔 𝒆𝒏 𝒇𝒐𝒏𝒄𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒅𝒆𝒔 𝒈𝒓𝒂𝒏𝒅𝒆𝒔 𝒕𝒆𝒏𝒅𝒂𝒏𝒄𝒆𝒔 𝒅𝒖 𝒎𝒐𝒎𝒆𝒏𝒕 : - télétravail - QVCT - entretiens professionnels - mise en place d'un marché public concernant le personnel intérimaire - aménagement des espaces de travail - politique salariale (étude de benchmark, réflexion sur de nouvelles mesures, estimation budgétaire, …) 𝐑𝐞𝐥𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞𝐬 👥 ➡ 𝑽𝒆𝒊𝒍𝒍𝒆 𝒓𝒆̀𝒈𝒍𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕𝒂𝒊𝒓𝒆 𝒆𝒕 𝒕𝒓𝒂𝒗𝒂𝒊𝒍 𝒅'𝒂𝒏𝒂𝒍𝒚𝒔𝒆 𝒑𝒐𝒖𝒓 𝒑𝒆𝒓𝒎𝒆𝒕𝒕𝒓𝒆 𝒂̀ 𝒍𝒂 𝑫𝒊𝒓𝒆𝒄𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒅𝒆 𝒑𝒓𝒆𝒏𝒅𝒓𝒆 𝒅𝒆𝒔 𝒅𝒆́𝒄𝒊𝒔𝒊𝒐𝒏𝒔 𝒆́𝒄𝒍𝒂𝒊𝒓𝒆́𝒆𝒔 𝒔𝒖𝒓 𝒍𝒆𝒔 𝒅𝒊𝒇𝒇𝒆́𝒓𝒆𝒏𝒕𝒔 𝒔𝒖𝒋𝒆𝒕𝒔 : Participation au CSE, rédaction et diffusion des PV, convocations et ordre du jour, rédaction d’accords d’entreprise, modalités de publicité, suivi du calendrier des réunions, audit sur le fonctionnement du CSE, organisation des élections professionnelles, relations avec les élus (délégués syndicaux et membres du CSE), veille juridique, … 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐑𝐇 📰 ➡ 𝑹𝒆𝒏𝒅𝒓𝒆 𝒍'𝒊𝒏𝒇𝒐𝒓𝒎𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒂𝒄𝒄𝒆𝒔𝒔𝒊𝒃𝒍𝒆 𝒆𝒕 𝒍𝒊𝒔𝒊𝒃𝒍𝒆 𝒂𝒖𝒙 𝒄𝒐𝒍𝒍𝒂𝒃𝒐𝒓𝒂𝒕𝒆𝒖𝒓𝒔 (𝒎𝒂𝒊𝒔 𝒑𝒂𝒔 𝒒𝒖𝒆 !) : Rédaction de notes internes, création de visuels (Canva, Prezi, Notion, …) en collaboration avec le service communication, …
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Ambassadrice QVCT
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Jan 2022 - May 2023
➡️ Fédérer pour prendre plaisir à avancer ensemble Pilotage d’une équipe pluridisciplinaire d’une dizaine de personnes autour de 4 valeurs : esprit d’équipe, créativité, engagement et positivité Animation de moments de convivialité Suivi du plan d’actions QVCT Gestion de projet Posture de facilitatrice
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Poulaillon
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France
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Food and Beverage Manufacturing
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1 - 100 Employee
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Assistante RH
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Sep 2019 - Jan 2021
➡️ Secteur d’activité : industrie agroalimentaire Administration générale du personnel 📚 Déclarations d’embauche, préparation des contrats de travail, gestion du temps de présence (logiciel Kélio par BodetSoftware) et préparation des variables de paie, préparation des documents de sortie (solde de tout compte, certificat de travail, attestations pôle emploi) Politique apprentissage 🙎🏼♂️🙍🏼♀️ Sourcing auprès des écoles, participation à des jobs dating, suivi des… Show more ➡️ Secteur d’activité : industrie agroalimentaire Administration générale du personnel 📚 Déclarations d’embauche, préparation des contrats de travail, gestion du temps de présence (logiciel Kélio par BodetSoftware) et préparation des variables de paie, préparation des documents de sortie (solde de tout compte, certificat de travail, attestations pôle emploi) Politique apprentissage 🙎🏼♂️🙍🏼♀️ Sourcing auprès des écoles, participation à des jobs dating, suivi des annonces et des candidatures, tâches administratives liées à l’arrivée de l’apprenti dans l’entreprise, préparation des contrats d'apprentissage, suivi de l'apprenti tout au long de son apprentissage, organisation de journées apprentis, déclaration de la taxe d’apprentissage, ... Recrutement 🗣 Définition du poste et des besoins, rédaction des offres d’emploi, publication des offres et sourcing, gestion et tri des candidatures, pré- qualifications téléphoniques, entretiens physiques, restitution aux managers, préparation de l’intégration, ... Formation 🗂 Organisation et planification des formations réglementaires (SST, CACES, habilitations électriques, ...), demande et négociation des devis auprès des prestataires, déclaration de la contribution formation professionnelle, ... Tableaux de bord RH 📊 Mise en place de tableaux et suivi quotidien des indicateurs Activité partielle 📑 Déclarations de mise en activité partielle auprès des DIRECCTE, suivi du temps de travail des collaborateurs, déclaration du temps de travail, suivi des demandes d’indemnisation, ... Tutorat d’apprenti(e) RH
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Assistante RH en apprentissage
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Jul 2017 - Sep 2019
Wittelsheim Administration générale du personnel, Reporting, Gestion du temps de présence, Recrutement et gestion des apprentis : sourcing auprès des écoles, participation à des jobs dating, suivi des annonces et des candidatures, tâches administratives liées à l’arrivée de l’apprenti dans l’entreprise Recrutement : définition du poste et des besoins, rédaction des offres d’emploi, publication des offres et sourcing, gestion et tri des candidatures, entretien de recrutement
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Secrétaire
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Sep 2019 - Jan 2021
Vieux-Thann, Alsace, France Organisation des élections professionnelles des membres du CSE dans une entreprise de moins de 50 salariés Mise à jour du DUER Rédaction de devis Relation clientèle
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Soléa
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France
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Truck Transportation
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1 - 100 Employee
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Assistante RH
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Jun 2017 - Jun 2017
Région de Mulhouse, France Optimisation du traitement de l'absentéisme Mise à jour des dossiers du personnel Mise à jour des procédures RH Tâches quotidiennes (traitement des arrêts de travail, tri des CV, courriers divers, ...)
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Soléa
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France
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Truck Transportation
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1 - 100 Employee
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Assistante RH
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May 2016 - Jun 2016
Région de Mulhouse, France Participation au recrutement des conducteurs (tri des candidatures, passage des tests de recrutement, entretien, ...) Traitement des arrêts de travail Gestion quotidienne
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E.Leclerc
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France
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Retail Groceries
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700 & Above Employee
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Assistante RH
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May 2015 - May 2015
CERNAY Déclarations administratives liées à l'embauche Accueil et intégration des étudiants (emploi saisonnier) Rédaction des contrats de travail Lecture et tri de CV Ouverture et tri du courrier
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Education
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Ecole de Management Strasbourg
Master 2 (M2), Human Resources Management/Personnel Administration, General -
Chambre des métiers d'Alsace
Tuteur de jeune en entreprise artisanale -
Ecole de Management Strasbourg
Certification Cfor CSR, Responsabilité sociale des entreprises -
Ecole de Management Strasbourg
Master 1, Business Administration and Management, General -
Université de Haute-Alsace
Licence de droit, Law -
Université de Haute-Alsace
DUT Carrières Juridiques, Law -
Lycée Scheurer Kestner
Baccalauréat, Scientifique -
Ecole de Management Strasbourg
Master 2 (M2), Human Resources Management/Personnel Administration, General -
Ecole de Management Strasbourg
Gestion des Ressources Humaines, Human Resources Development