Experience

Centre Eugène Marquis
• France
• Hospitals and Health Care
• 100 - 200 Employee
• Contrôleur de gestion sociale

  • Aug 2023 - Present


Aumax pour moi

• France
• Financial Services
• 1 - 100 Employee

• Chargée de Ressources Humaines

  • Jan 2022 - Jul 2023

  • 𝗦𝘂𝗶𝘃𝗶 𝗱𝘂 𝗽𝗹𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 : recrutement et intégration, amélioration du parcours candidat, développement de la marque employeur, relations écoles, suivi des indicateurs • 𝗔𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝘀: demandes RH du quotidien, formation, absences, mobilités, évolutions professionnelles • 𝗔𝗻𝗶𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗲́𝗿𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝘀 𝗥𝗛 en lien avec les dispositifs du groupe Crédit Mutuel Arkea : comité mobilité, plan… Show more • 𝗦𝘂𝗶𝘃𝗶 𝗱𝘂 𝗽𝗹𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 : recrutement et intégration, amélioration du parcours candidat, développement de la marque employeur, relations écoles, suivi des indicateurs • 𝗔𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝘀: demandes RH du quotidien, formation, absences, mobilités, évolutions professionnelles • 𝗔𝗻𝗶𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗲́𝗿𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝘀 𝗥𝗛 en lien avec les dispositifs du groupe Crédit Mutuel Arkea : comité mobilité, plan de formation, campagne d’entretiens annuels et professionnels • 𝗣𝗿𝗲́𝗽𝗮𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗽𝗼𝗿𝘁𝗶𝗻𝗴𝘀 𝗥𝗛 : données sociales, DPEF, autres reportings RH ponctuels • 𝗤𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲 𝗩𝗶𝗲 𝗮𝘂 𝗧𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 : DUERP, PAPRIPACT, questionnaire QVT annuel • 𝗖𝗼𝗺𝗶𝘁𝗲́ 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗲𝘁 𝗘𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗾𝘂𝗲: Création et présentation des supports lors des réunions mensuelles, mise en place des élections professionnelles avec vote électronique • 𝗣𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁𝘀 𝗲𝘁 𝗲́𝘁𝘂𝗱𝗲𝘀 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝘃𝗲𝗿𝘀𝗲𝘀 : mise en place de divers accords ou DUE (intéressement, aménagement du temps de travail, forfait jour, télétravail, délai de carence, ...) • 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗥𝗛 : externe (mise en place d'une vitrine Welcome to the jungle, réseaux sociaux) et interne (intranet, newsletter interne) • 𝗥𝗲́𝗳𝗲́𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗥𝗦𝗘

• Chargée d'études Finance et Ressources Humaines

  • Nov 2019 - Dec 2021

  Prise en charge des études et de la gestion opérationnelle des activités Finance et Ressources Humaines. Dans le domaine des 𝑹𝒆𝒔𝒔𝒐𝒖𝒓𝒄𝒆𝒔 𝑯𝒖𝒎𝒂𝒊𝒏𝒆𝒔 : • Recrutement et intégration • Accompagnement des équipes dans leurs demandes RH du quotidien • Animation des différents process RH en lien avec les dispositifs du groupe Crédit Mutuel Arkea : comité mobilité, plan de formation, campagne d’entretiens annuels, reportings RH • Préparation des données sociales… Show more Prise en charge des études et de la gestion opérationnelle des activités Finance et Ressources Humaines. Dans le domaine des 𝑹𝒆𝒔𝒔𝒐𝒖𝒓𝒄𝒆𝒔 𝑯𝒖𝒎𝒂𝒊𝒏𝒆𝒔 : • Recrutement et intégration • Accompagnement des équipes dans leurs demandes RH du quotidien • Animation des différents process RH en lien avec les dispositifs du groupe Crédit Mutuel Arkea : comité mobilité, plan de formation, campagne d’entretiens annuels, reportings RH • Préparation des données sociales • Prise en charge des sujets liés à la Qualité de Vie au Travail : DUERP, PAPRIPACT, questionnaire QVT annuel • Projets/études transverses : intéressement, temps de travail, télétravail, développement de la marque employeur • Participation aux réunions mensuelles du CSE (création et présentation des supports) Dans le domaine de la 𝑭𝒊𝒏𝒂𝒏𝒄𝒆 : • Contribution au pilotage financier de la structure : business plan et reprévisions • Reportings mensuels d'activité • Suivi comptable : process commissions, facturation fournisseur, inventaires trimestriels • Contrôle du cantonnement



HSBC

• United Kingdom
• Financial Services
• 700 & Above Employee

• Contrôleur de gestion sociale

  • Jun 2019 - Nov 2019

  Stage de fin d'études au sein du service 𝐑𝐞𝐩𝐨𝐫𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐀𝐧𝐚𝐥𝐲𝐭𝐢𝐜𝐬. • Réalisation des documents réglementaires et des reportings RH • Gestion de projet: automatisation des reportings et des indicateurs RH sur l’outil interne du groupe, en lien avec les équipes Londoniennes et Indiennes. Identification des interlocuteurs clefs, rédaction de l'expression de besoin expliquant les spécifications fonctionnelles Stage de fin d'études au sein du service 𝐑𝐞𝐩𝐨𝐫𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐀𝐧𝐚𝐥𝐲𝐭𝐢𝐜𝐬. • Réalisation des documents réglementaires et des reportings RH • Gestion de projet: automatisation des reportings et des indicateurs RH sur l’outil interne du groupe, en lien avec les équipes Londoniennes et Indiennes. Identification des interlocuteurs clefs, rédaction de l'expression de besoin expliquant les spécifications fonctionnelles



BNP Paribas Real Estate

• France
• Real Estate
• 700 & Above Employee

• Assistante formation

  • Jul 2018 - Jul 2018

  • Recherche de formations adaptées aux besoins de chaque collaborateur et réalisation des inscriptions.

• Contrôle de gestion sociale

  • Jan 2018 - Jun 2018

  • Réalisation des bilans sociaux, des rapports uniques et présentation de certains d'entre eux au cours des délégations uniques du personnel. • Réalisation du bilan social individuel : document individuel reprenant la rémunération globale et l'ensemble des avantages dont bénéficient les collaborateurs. • Participation aux enquêtes de rémunération Aon Hewitt • Réponses à diverses demandes RH : effectifs, reportings Logiciels utilisés: Talentia, Business Objects et Allshare



Groupe Lactalis

• France
• Food and Beverage Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Contrôle de gestion Industriel

  • Jul 2017 - Dec 2017

  Participation aux activités périodiques de reporting (suivi d’activité hebdomadaire et mensuel, consolidation des données de six usines), projet en lien avec la réduction des coûts/pertes matières. Participation aux activités périodiques de reporting (suivi d’activité hebdomadaire et mensuel, consolidation des données de six usines), projet en lien avec la réduction des coûts/pertes matières.



FCS Consulting

• Italy
• Professional Training and Coaching

• Consultante Junior

  • May 2016 - Jul 2016

  - Entreprise spécialisée en Optique (environ 800 M€ de CA) Valorisation de marque par différentes méthodes (DCF, Comparables), analyse des flux entre les différentes filiales en vue d’une optimisation fiscale (en lien avec le service juridique), mise en place d'un plan stratégique. - Lancement d’une application mobile de service de dépannage Préparation d’une étude de marché (Xerfi et Diane), réalisation d’un plan de financement, recherche de potentiels investisseurs pour la levée de… Show more - Entreprise spécialisée en Optique (environ 800 M€ de CA) Valorisation de marque par différentes méthodes (DCF, Comparables), analyse des flux entre les différentes filiales en vue d’une optimisation fiscale (en lien avec le service juridique), mise en place d'un plan stratégique. - Lancement d’une application mobile de service de dépannage Préparation d’une étude de marché (Xerfi et Diane), réalisation d’un plan de financement, recherche de potentiels investisseurs pour la levée de fonds - Entreprise spécialisée dans la fabrication d’articles de maroquinerie Préparation d’un prévisionnel, NDA, teaser, info-mémorandum et d’une liste de potentiels acquéreurs en vue de la vente du fonds de commerce (marque et stock). Show less - Entreprise spécialisée en Optique (environ 800 M€ de CA) Valorisation de marque par différentes méthodes (DCF, Comparables), analyse des flux entre les différentes filiales en vue d’une optimisation fiscale (en lien avec le service juridique), mise en place d'un plan stratégique. - Lancement d’une application mobile de service de dépannage Préparation d’une étude de marché (Xerfi et Diane), réalisation d’un plan de financement, recherche de potentiels investisseurs pour la levée de… Show more - Entreprise spécialisée en Optique (environ 800 M€ de CA) Valorisation de marque par différentes méthodes (DCF, Comparables), analyse des flux entre les différentes filiales en vue d’une optimisation fiscale (en lien avec le service juridique), mise en place d'un plan stratégique. - Lancement d’une application mobile de service de dépannage Préparation d’une étude de marché (Xerfi et Diane), réalisation d’un plan de financement, recherche de potentiels investisseurs pour la levée de fonds - Entreprise spécialisée dans la fabrication d’articles de maroquinerie Préparation d’un prévisionnel, NDA, teaser, info-mémorandum et d’une liste de potentiels acquéreurs en vue de la vente du fonds de commerce (marque et stock). Show less



Société Générale

• France
• Banking
• 700 & Above Employee

• Assistante Animation Commerciale du Marché des Entreprises

  • Jan 2015 - Jul 2015

  Suivi des actions et opérations commerciales, des objectifs commerciaux prioritaires, réalisation de supports pour les réunions (PowerPoint et tableaux Excel) Suivi des actions et opérations commerciales, des objectifs commerciaux prioritaires, réalisation de supports pour les réunions (PowerPoint et tableaux Excel)



Crédit Agricole

• Banking
• 300 - 400 Employee

• Conseillère d'accueil

  • Jan 2014 - Feb 2014

  Accueil des clients, délivrance de cartes/chéquiers, dépôts chèques/espèce, retraits minutes, virements internes et externes, prise de rendez-vous, téléphonie, clôture de comptes. Accueil des clients, délivrance de cartes/chéquiers, dépôts chèques/espèce, retraits minutes, virements internes et externes, prise de rendez-vous, téléphonie, clôture de comptes.