Manager Remuneration & Rewards

• Jul 2022 - Present

Consultant senior - People Advisory Services

• Jul 2019 - Nov 2022

Performance & reward consultant

• Feb 2019 - Jun 2019

Client Coordinator - Senior

• Jul 2016 - Jan 2019

Coordination des services Fiscalité et Mobilité Internationale rendus à l’internationale (bureau référant), en tant que point de contact principal pour les entreprises, leurs salariés et les membres du réseau EY.Coordination technique des questions de fiscalité internationale: clarification des besoins clients, coordination et discussions techniques avec les bureaux du réseau EY international, revue, clarification et consolidation des calculs et analyses du réseau EY avant envoi au client. Supervision des process globaux en place, suivi et revue des prestations réalisées par les Services Partagés, garante de l’efficacité opérationelle. Gestion du process de facturation mondial :factures EY internationales, préparation de la facturation client, suivi du résultat et lanceur d’alerte.Contact client régulier : participation à diverses présentations annuelles, organisation de points techniques afin d’aborder les dossiers en cours, ajustement des offres EY internationale en fonction des besoins, obligations et spécificités client. Mise à disposition chez le client en support des équipes Mobilité Internationale en période chargée.Commercial : participation à la rédaction de propositions de services internationales: collecte et clarifications des offres et propositions des différents entités EY concernées, revue et benchmark des informations collectées, référant technologie (outils proposés au client).Veille technologique: participation à l’amélioration et à la mise en place de nouveaux outils (plateformes externes clients/salariés, et outils internes).

Expatriate Tax Coordinator

• Nov 2011 - Jul 2016

Coordination des services Mobilité Internationale, point de contact privilégié expatrié, client et équipes EY.Développement et implémentation de process globaux spécifiques à la coordination de la Mobilité Internationale.Coordination de l'équipe Shared Services et interface avec les équipes EY France.Mise à jour des outils de suivi globaux type bases de données, organisation et suivi du reporting client.Gestion et suivi du process de facturation globale.Participation au développement et au déploiement de nouveaux outils globaux de collecte et traitement d’informations fiscales client, présentation clients.Coordination technique d'aspects fiscaux internationaux.Participation RFP sur les sujets de coordination internationale.

Chargée de relocation

• Mar 2011 - Oct 2011

Relocation:Installation d’expatriés en France, recherche de logement, assistance administrative (mutuelles, assurances, montage de dossiers de location, revue de contrat…), coordination des équipes de consultants, gestion du retour des dépôts de garantie, suivi des contentieux. Immigration : Montage des dossiers de demande de visa, suivi des certifications et légalisation de diplôme. Relocation:Installation d’expatriés en France, recherche de logement, assistance administrative (mutuelles, assurances, montage de dossiers de location, revue de contrat…), coordination des équipes de consultants, gestion du retour des dépôts de garantie, suivi des contentieux. Immigration : Montage des dossiers de demande de visa, suivi des certifications et légalisation de diplôme.

Stagiaire Mobilité Internationale

• Mar 2010 - Dec 2010

Mobilité Internationale : Création d’une politique de Mobilité Internationale et de documents annexes (politique de sécurité sociale et de fiscalité), gestion de dossiers d’expatriation et de détachement, calcul de rémunérations internationales… Rémunération : participation aux revues salariales annuelles, suivi des augmentations individuelles, suivi des plans de stock-options et d’actions gratuites, mise en place d’actions de rétention, participation à la refonte du système de bonus pour la production internationale…

Stagiaire RH

• Feb 2009 - Aug 2009

Mise en place d'une GPEC (suivi quantitatif et qualitatif du personnel, refonte des questionnaires d'évaluation, gestion de la mobilité fonctionnelle) Participation à la gestion des recrutements (tri des CV, création d'un vivier, pré-sélection des candidats, contact téléphonique candidats, organisation des entretiens individuels, correction des tests psychotechniques). Mise en place d'une GPEC (suivi quantitatif et qualitatif du personnel, refonte des questionnaires d'évaluation, gestion de la mobilité fonctionnelle) Participation à la gestion des recrutements (tri des CV, création d'un vivier, pré-sélection des candidats, contact téléphonique candidats, organisation des entretiens individuels, correction des tests psychotechniques).

Stagiaire Marketing

• Apr 2007 - Jul 2007

Réalisation d’un plan marketing et d’action pour un loueur de meublé professionnel souhaitant s’implanter au Brésil. Réalisation d’un plan marketing et d’action pour un loueur de meublé professionnel souhaitant s’implanter au Brésil.