Marion BLARY

Juriste en droit social at TRIGONE CONSEIL
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
FR

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • France
    • Accounting
    • 1 - 100 Employee
    • Juriste en droit social
      • Jan 2018 - Present

    • France
    • Outsourcing/Offshoring
    • 100 - 200 Employee
    • Juriste droit social / Gestionnaire paie
      • Feb 2017 - Dec 2017

  • Cabinet ICS
    • Région de Strasbourg, France
    • Gestionnaire paie et social
      • Feb 2016 - Feb 2017

      - Rédaction d'actes juridiques : Contrats de travail et avenants (CDI/ CDD, Temps partiel/ Temps plein/ Forfait annuel en jours, etc.) ; Procédures disciplinaires (avertissement, rupture conventionnelle, licenciement pour motif économique, licenciement pour inaptitude, etc.). - Veille sociale et jurisprudentielle ; Mise à jour et mise en conformité des procédures en place (nouvelles trames de contrat de travail, procédures de licenciement, etc.). - Mise en place de nouvelles missions sociales : DUER et pénibilité, Affichage obligatoire, Règlement intérieur, Fiche de poste. - Conseil juridique et social aux TPE (RI, congés payés, temps de travail, rémunération, traitement des arrêts maladie, période d'essai, etc.). - Etablissement d'environ 200 bulletins de paies et déclarations sociales y afférentes (QuadraPaie, Net.entreprises, Silaexpert). Missions exercées dans un univers multi conventionnel (BTP, HCR, Métallurgie, Boucherie-Charcuterie, Coiffure, Transport, etc.). Logiciels utilisés : Quadratus (Paie, Bureau, EDI), Silaexpert, Novaxel, DiaClient Show less

    • Canada
    • Accounting
    • 700 & Above Employee
    • Consultante en droit social (stage)
      • May 2015 - Sep 2015

      - Rédaction et audit : Contrats de travail (CDI/CDD, Temps complet/temps partiel, cadres/non cadres, clauses spécifiques, etc.) ; Procédures de ruptures du contrat de travail (licenciements, rupture de CDD, ruptures conventionnelles, etc.). - Rédaction de notes juridiques : Actualité sociale ; Mise en application de la législation sociale ; Informations préventives des risques encourus, etc. - Conseil juridique : aux équipes (20 collaborateurs) et aux entreprises clientes (TPE/PME) dans un univers multi conventionnel (BTP,HCR, Boulangerie-pâtisserie, Métallurgie, SYNTEC, Transport, etc.) - Veille jurisprudentielle, législative et conventionnelle. - Co-animation des réunions d'équipe mensuelles : formations et informations sur la législation sociale. - Initiation à l'établissement des fiches de paie et aux déclarations sociales y afférentes (Logiciel Cegid). Show less

    • France
    • Retail Groceries
    • 700 & Above Employee
    • Hôtesse de caisse
      • Jul 2014 - Aug 2014

    • Assistante en ressources humaines (Stage)
      • Feb 2014 - Feb 2014

      Stage découverte conventionné au sein de la Direction des Ressources humaines du Centre Hospitalier d'Erstein : - Observation des différentes missions gérées par un service RH. - Participation à la gestion administrative du personnel : entrées/sorties, absences, formations, retraite, évolution de carrière, discipline, etc. - Etude de dossiers nécessitant une analyse juridique argumentée : procédures disciplinaires ; prise de congés familiaux ; etc. - Echanges de pratiques (droit privé/droit public). Show less

Education

  • Université du Droit et de la Santé (Lille II)
    Master 2 (M2), Droit social
    2014 - 2015
  • Université du Droit et de la Santé (Lille II)
    Master 1, Droit social
    2013 - 2014
  • Université de Strasbourg
    Licence de droit, Droit
    2010 - 2013

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now