Marion GILET

Manager pôle recrutement at DE GRAËT CONSULTING
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Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Nantes, Pays de la Loire, France, FR
Languages
  • Français Native or bilingual proficiency
  • Anglais Professional working proficiency
  • Espagnol Professional working proficiency

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Bio

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Experience

    • France
    • Staffing and Recruiting
    • 1 - 100 Employee
    • Manager pôle recrutement
      • Apr 2021 - Present

    • Chargée de recrutement
      • Nov 2018 - Apr 2021

      DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d’approche directe présent sur l’ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen. L’ensemble de nos consultants, issus d’environnements professionnels variés, nous permet d’apporter des conseils personnalisés et une stratégie à nos interlocuteurs : entreprises et candidats. Afin de nouer de véritables partenariats avec nos clients, nous attachons une importance… Show more DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d’approche directe présent sur l’ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen. L’ensemble de nos consultants, issus d’environnements professionnels variés, nous permet d’apporter des conseils personnalisés et une stratégie à nos interlocuteurs : entreprises et candidats. Afin de nouer de véritables partenariats avec nos clients, nous attachons une importance particulière à comprendre leur environnement, leur organisation, leur culture et leur marché. C’est pourquoi chacun de nos clients est en relation avec un seul et unique consultant qui lui apporte un suivi personnalisé tout au long du processus de recrutement. De même, nous apportons à chacun de nos candidats un suivi et des conseils personnalisés en lien avec leurs parcours professionnels, leurs souhaits d’évolution, leurs potentiels de développement. Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d’activité, pour tous types de postes et auprès d’entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux. LES SECTEURS SUR LESQUELS NOUS INTERVENONS > Industrie > Bâtiment / Travaux Publics > Distribution et Commerce > Services > Agro / Agri > Banque / Assurance > Santé / Pharma > Transport / logistique LES POSTES SUR LESQUELS NOUS INTERVENONS > Direction > Finance Comptabilité > Commercial / Marketing > Informatique > Ressources Humaines / Juridique > Achats > Transport / Logistique / Supply Chain > Ingénieur / Technicien > Bureau d’Études / R&D > Travaux / Chantiers Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter notre site internet sur www.degraet.fr

    • France
    • Business Consulting and Services
    • 200 - 300 Employee
    • Talent Recruiter
      • Mar 2015 - Sep 2018

      Objectif : Recruter des Consultants en Système d’Information sur le secteur de la Banque & Assurance pour l’entité Business Consulting puis gérer le pilotage opérationnel d’une équipe recrutement. - Identifier et contacter les candidats potentiels (chasse, CVthèques, LinkedIn, candidatures spontanées, etc) - Qualifier les candidats au téléphone et organiser les entretiens - Réaliser les entretiens candidats - Organiser les différentes étapes du processus de recrutement -… Show more Objectif : Recruter des Consultants en Système d’Information sur le secteur de la Banque & Assurance pour l’entité Business Consulting puis gérer le pilotage opérationnel d’une équipe recrutement. - Identifier et contacter les candidats potentiels (chasse, CVthèques, LinkedIn, candidatures spontanées, etc) - Qualifier les candidats au téléphone et organiser les entretiens - Réaliser les entretiens candidats - Organiser les différentes étapes du processus de recrutement - Coacher les candidats tout au long de leur processus de recrutement - Gérer les dossiers candidats pour l’administration du personnel - Participer au recrutement des stagiaires pour le pôle Business Consulting - Piloter l’atteinte des objectifs de l’équipe de recrutement (3 personnes) - Accompagner les nouveaux recruteurs dans leur montée en compétences Show less Objectif : Recruter des Consultants en Système d’Information sur le secteur de la Banque & Assurance pour l’entité Business Consulting puis gérer le pilotage opérationnel d’une équipe recrutement. - Identifier et contacter les candidats potentiels (chasse, CVthèques, LinkedIn, candidatures spontanées, etc) - Qualifier les candidats au téléphone et organiser les entretiens - Réaliser les entretiens candidats - Organiser les différentes étapes du processus de recrutement -… Show more Objectif : Recruter des Consultants en Système d’Information sur le secteur de la Banque & Assurance pour l’entité Business Consulting puis gérer le pilotage opérationnel d’une équipe recrutement. - Identifier et contacter les candidats potentiels (chasse, CVthèques, LinkedIn, candidatures spontanées, etc) - Qualifier les candidats au téléphone et organiser les entretiens - Réaliser les entretiens candidats - Organiser les différentes étapes du processus de recrutement - Coacher les candidats tout au long de leur processus de recrutement - Gérer les dossiers candidats pour l’administration du personnel - Participer au recrutement des stagiaires pour le pôle Business Consulting - Piloter l’atteinte des objectifs de l’équipe de recrutement (3 personnes) - Accompagner les nouveaux recruteurs dans leur montée en compétences Show less

    • Belgium
    • Hospitality
    • 1 - 100 Employee
    • Assistante RH
      • Jul 2014 - Dec 2014

      - Administration du personnel (congés, maladie, accident de travail, etc) - Formation : suivi et organisation des formations, création de support de formation - Recrutement : recrutement et gestion des stagiaires, gestion des relations écoles - Aide lors de la préparation des acomptes et des paies - Organisation d'évènements divers : Fête de la Saint Nicolas, Marathon de Bruxelles, Journée Sans Voitures, etc - Administration du personnel (congés, maladie, accident de travail, etc) - Formation : suivi et organisation des formations, création de support de formation - Recrutement : recrutement et gestion des stagiaires, gestion des relations écoles - Aide lors de la préparation des acomptes et des paies - Organisation d'évènements divers : Fête de la Saint Nicolas, Marathon de Bruxelles, Journée Sans Voitures, etc

    • France
    • Human Resources Services
    • 200 - 300 Employee
    • Chargée de recherche
      • Jul 2013 - Dec 2013

      Chargée de Recherche au sein du cabinet de recrutement Lincoln Associates sur deux pôles d'expertise: Finance et Consommation-Distribution. - Compréhension et retranscription des besoins du client - Recherche des candidats correspondants au profil défini(webtracking, sourcing, chasse de tête) - Évaluation et qualification des candidats du début à la fin du processus (CV, téléphone, entretien). - Rédaction de synthèses de compétence - Suivi du process de recrutement Chargée de Recherche au sein du cabinet de recrutement Lincoln Associates sur deux pôles d'expertise: Finance et Consommation-Distribution. - Compréhension et retranscription des besoins du client - Recherche des candidats correspondants au profil défini(webtracking, sourcing, chasse de tête) - Évaluation et qualification des candidats du début à la fin du processus (CV, téléphone, entretien). - Rédaction de synthèses de compétence - Suivi du process de recrutement

    • France
    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • Première vendeuse
      • Jul 2012 - Aug 2012

      Accueil de la clientèle Conseil et vente Gestion des soldes et de la nouvelle collection Accueil de la clientèle Conseil et vente Gestion des soldes et de la nouvelle collection

  • E.S.P.A.C.E
    • Saint-André-des-Eaux (44117)
    • Agent d'entretien
      • Aug 2009 - Aug 2010

      Assurer la propreté des locaux (bureaux, sanitaires, vestiaires, ...) Assurer la propreté des locaux (bureaux, sanitaires, vestiaires, ...)

Education

  • NEOMA Business School
    Master 2 (M2), Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général
    2011 - 2015
  • Lycée Chevrollier
    Classe préparatoire technologique aux grandes écoles de commerce (ECT)
    2009 - 2011
  • Lycée Aristide Briand
    Baccalauréat, STG (option CGRH)
    2006 - 2009

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