Mario Escobar Martínez
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inglés -
Topline Score
Bio
ANA PATRICIA MURGUIA VALDES
Mario es un profesionista con alto sentido ético y experiencia, enfocado a resultados, posee gran creatividad en el desarrollo del talento humano y en la formación de equipos de alto desempeño.
ANA JOVANE
Mario is competent, enthusiast, creative and hard working people.
ANA PATRICIA MURGUIA VALDES
Mario es un profesionista con alto sentido ético y experiencia, enfocado a resultados, posee gran creatividad en el desarrollo del talento humano y en la formación de equipos de alto desempeño.
ANA JOVANE
Mario is competent, enthusiast, creative and hard working people.
ANA PATRICIA MURGUIA VALDES
Mario es un profesionista con alto sentido ético y experiencia, enfocado a resultados, posee gran creatividad en el desarrollo del talento humano y en la formación de equipos de alto desempeño.
ANA JOVANE
Mario is competent, enthusiast, creative and hard working people.
ANA PATRICIA MURGUIA VALDES
Mario es un profesionista con alto sentido ético y experiencia, enfocado a resultados, posee gran creatividad en el desarrollo del talento humano y en la formación de equipos de alto desempeño.
ANA JOVANE
Mario is competent, enthusiast, creative and hard working people.
Experience
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Human Key Consulting
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Mexico
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Human Resources Services
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1 - 100 Employee
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Director General
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Jan 2004 - Present
Coaching ejecutivo Evaluación de perfiles ejecutivos Desarrollo organizacional (consultoria en procesos de cambio, implantación, definición de cultura organizacional). Integración de equipos de trabajo ejecutivos Desarrollo de Campañas de comunicación organizacional Reclutamiento y selección de personal Capacitación vivencial para alta dirección Coaching ejecutivo Evaluación de perfiles ejecutivos Desarrollo organizacional (consultoria en procesos de cambio, implantación, definición de cultura organizacional). Integración de equipos de trabajo ejecutivos Desarrollo de Campañas de comunicación organizacional Reclutamiento y selección de personal Capacitación vivencial para alta dirección
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consultor externo
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2009 - 2014
Coaching ejecutivo, evaluación de perfiles de alta dirección, programas de integración de equipos de trabajo. Coaching ejecutivo, evaluación de perfiles de alta dirección, programas de integración de equipos de trabajo.
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Beiersdorf
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Germany
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Personal Care Product Manufacturing
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700 & Above Employee
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Director de Recursos Humanos
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Sep 1996 - Oct 2003
Dirección, planeación y desarrollo de las funciones de reclutamiento y selección, compensaciones, administración de personal, capacitación y desarrollo, laboral, seguridad e higiene. Dirección, planeación y desarrollo de las funciones de reclutamiento y selección, compensaciones, administración de personal, capacitación y desarrollo, laboral, seguridad e higiene.
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Grupo Tribasa
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Santa fe, México
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Gerente corporativo de desarrollo de capital humano
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Sep 1994 - Aug 1996
Planeación y desarrollo de las áreas de Capacitación, Reclutamiento y selección, Compensaciones, Organización, Servicios generales, Servicios al personal. (más de 15,000 empleados). Planeación y desarrollo de las áreas de Capacitación, Reclutamiento y selección, Compensaciones, Organización, Servicios generales, Servicios al personal. (más de 15,000 empleados).
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Instituciones y empresas varias
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Professional Training and Coaching
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400 - 500 Employee
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Gerente de Compensaciones
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1990 - 1994
Administración de sueldos y prestaciones de varios grupos corporativos. Administración de sueldos y prestaciones de varios grupos corporativos.
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Education
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Universidad Nacional Autónoma de México
Licenciatura, Administración -
Instituto Tecnológico Autónomo de México
Diplomado, Desarrollo Organizacional -
Colegio de Ciencias y Humanidades