Experience

Forteza Agente de Seguros S.A de C.V

• Insurance
• 1 - 100 Employee

• Especialista de Capital Humano

  • Feb 2022 - Present

  Reclutamiento y selección . Diseño estructural Plan de carrera Entrevista, inicial, profunda, por competencias (metodo star y assesment center). Evaluación de desempeño 180° y clima laboral. Manejo de indicadores KPI'S Manejo de pruebas psicometricas (aplicación, interpretación y en plataforma digital). Altas y negociación de bajas de personal. LFT Relaciones laborales, atención a cliente interno (LFT, IMSS) Pre nómina y manejo de incidencias (incapacidad, permisos, faltas, vacaciones, incentivos, etc). Integración y control de expedientes. Show less



Human Tech Pro

• Mexico
• Software Development
• 1 - 100 Employee

• Analista de Atracción de talento

  • Sep 2021 - Mar 2022

  Ley out perfil de puesto. Análisis y descripción de puesto. Aplicación e interpretación de psicometria. Elaboración de reporte se entrevista. Reclutamiento de perfiles especializados y masivos Ley out perfil de puesto. Análisis y descripción de puesto. Aplicación e interpretación de psicometria. Elaboración de reporte se entrevista. Reclutamiento de perfiles especializados y masivos



Banco Azteca

• Mexico
• Banking
• 700 & Above Employee

• Especialista de Capital Humano

  • Dec 2018 - Mar 2022

  Implementar estragias de Reclutamiento y selección Entrevistas por competencias test psicométricos virtuales KPIs Incidencias DO retención de personal, DNC, evaluación de desempeño 180 y 360 grados, parrillas de remplazo plan de carrera. Relaciones laborales altas, bajas, incidencias etc Gestión de 27 sucursales Personal a cargo. Implementar estragias de Reclutamiento y selección Entrevistas por competencias test psicométricos virtuales KPIs Incidencias DO retención de personal, DNC, evaluación de desempeño 180 y 360 grados, parrillas de remplazo plan de carrera. Relaciones laborales altas, bajas, incidencias etc Gestión de 27 sucursales Personal a cargo.



ASOCIACIÓN PRO-MUJER MÉXICO, A.C.

• Banking
• 1 - 100 Employee

• Analista de Recursos Humanos

  • Feb 2017 - Oct 2018

  Reclutamiento y selección (2.0 coordinar en canpo posteo, volanteo perifoneo y ferias de empleo). Entrevista, inicial, profunda, por competencias (metodo star y assesment center). Evaluación de desempeño 180° y clima laboral. Manejo de indicadores KPI'S Manejo de pruebas psicometricas (aplicación, interpretación y en plataforma digital). Altas y negociación de bajas de personal. LFT Relaciones laborales, atención a cliente interno (LFT, IMSS) Pre nómina y manejo de incidencias (incapacidad, permisos, faltas, vacaciones, incentivos, etc). Integración y control de expedientes. Atención a 8 sucursales. Jefe directo: Alejandro Hernández. Tel. 01771717154450 ext 4217 Show less



Prosisa SA de CV

• Mexico
• Environmental Services

• Analista de Reclutamiento y selección

  • Feb 2016 - Nov 2016

  -Coordinación del proceso de reclutamiento y selección a nivel nacional, local foráneo . -Entrevista inicial, profunda y por competencias. -Aplicación de psicometría. -Relaciones laborales -Contratación de personal e inducción, movimientos en IDSE y SUA, manejo de incidencias (pre nómina) y expedientes, cálculo y entrega de finiquitos, elaboración cartas patronales, cartas compromiso, incapacidades actas administrativas, renuncias. Inducción y capacitación. -Coordinación del proceso de reclutamiento y selección a nivel nacional, local foráneo . -Entrevista inicial, profunda y por competencias. -Aplicación de psicometría. -Relaciones laborales -Contratación de personal e inducción, movimientos en IDSE y SUA, manejo de incidencias (pre nómina) y expedientes, cálculo y entrega de finiquitos, elaboración cartas patronales, cartas compromiso, incapacidades actas administrativas, renuncias. Inducción y capacitación.