Experience

iagona

• France
• Information Technology & Services
• 1 - 100 Employee

• Directrice des Ressources Humaines et Services Généraux

  • Mar 2023 - Present

• Responsable Ressources Humaines et Services Généraux

  • Oct 2020 - Feb 2023



BVA

• France
• Research Services
• 100 - 200 Employee

• Chargée de Ressources Humaines

  • Oct 2017 - Oct 2020

  - Entretiens annuels Gestion de la campagne des entretiens annuels (lancement, suivi et réception des entretiens), Pilotage projet : mise en place d’une solution interne pour la dématérialisation des entretiens et formation des opérationnels, mise en place d'une politique de people review - Formation : Mise en place d’une politique formation : définition des budgets formation, recueil des demandes formation via les entretiens annuels; arbitrage avec les directeurs de BU des demandes de formation; mise en place des formations validées, Recherche de financements (Compte Personnel de Formation, plan de formation, actions collectives), Accompagnement des salariés (dans leurs projets de formation, animation de workshops pour le CPF), Accompagnement des managers : animation de workshops pour les entretiens annuels, Accompagnement des initiatives de formation en interne, Accompagnement des opérationnels dans la mise en place de formations ad hoc, Cadrage, suivi, traçabilité et valorisation des formations (interne et externe). - Recrutement : Diffusion d’annonces, sourcing, conduite d’entretiens, proposition d’embauche et élaboration des contrats de travail. - Support à l’administration du personnel : interface mutuelle entreprise, suivi des périodes d’essai, des attestations employeurs, des tickets restaurant et des visites médicales... Show less



EFFIA

• Truck Transportation
• 200 - 300 Employee

• Chargée de Formation

  • Aug 2015 - Sep 2017

  - Formation : Arbitrages des demandes de formation pour l'année N+1 avec les Directeurs, Élaboration et déploiement des plans de formation (formations internes, externes et PSE) – 1 000 stagiaires pour 23 000h, Gestion du budget formation (suivi mensuel et annuel) – 1 Million, Mise en place de la réforme de la formation professionnelle – économies : 120 000€ pour 74 demandes CPF, Prise en charge réalisées : 200 000€ (CIF, CPF salaire, contrat de professionnalisation, plan…), Bilans de formation annuel et semestriel, Déclarations annuelle contribution formation 1% - 347 000€ - et taxe d'apprentissage - 220 000€. - Administration du personnel : Elaboration des contrats de professionnalisation, d'apprentissage et conventions de stage (contacts apprenti/juriste/relation école et OPCA ou CCI, DPAE, suivi facturation). - Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences : Reclassement et Inaptitude, Gestion administrative des campagnes Entretiens Individuelles Annuel. Show less



Société MEAS France

• Fontenay-Trésigny

• Assistante RH

  • Jul 2015 - Aug 2015

  - Administration du personnel : gestion des absences, saisie des arrêts maladie, suivi des visites médicales et arrêts de travail, calcul des tickets restaurant et des heures supplémentaires, mise à jour des objectifs (logiciel de suivi des missions des collaborateurs), rédaction des augmentations individuelles, radiations prévoyance - Formation : visualisation plan de formation - Recrutement : rédaction offre d’emploi, diffusion APEC, rédaction réponses négatives - Suivi et analyse de l’absentéisme sur le site - Participation aux réunions CHSCT et CE - Tableau de bord : suivi des effectifs, mise à jour des visites médicales - Rédaction de contrats de travail et de ruptures de périodes d’essai Show less



Tribunal de Grande Instance de Fontainebleau

• Fontainebleau

• Stage de fin de cursus

  • Jul 2014 - Sep 2014

  Stagiaire aux greffes des services pénal et civil : • rédaction des décisions de justice • enregistrement des dossiers JAF • préparation de la mise en l’état • visioconférences et déplacement en hôpital psychiatrique JLD civil • participation à une médiation pénale • services de la permanence pénale, de l’audiencement, des scellés, et du greffe correctionnel Stagiaire aux greffes des services pénal et civil : • rédaction des décisions de justice • enregistrement des dossiers JAF • préparation de la mise en l’état • visioconférences et déplacement en hôpital psychiatrique JLD civil • participation à une médiation pénale • services de la permanence pénale, de l’audiencement, des scellés, et du greffe correctionnel



Groupe Eram

• France
• Textile Manufacturing
• 300 - 400 Employee

• Conseillère clientèle

  • Jul 2012 - Aug 2012



Centre de Loisirs

• Châtelet-en-Brie

• Animatrice

  • Aug 2011 - Aug 2011

  Animation du groupe enfants 7-8ans. Préparation et gestion des activités et sorties. Animation du groupe enfants 7-8ans. Préparation et gestion des activités et sorties.



Centre de loisirs

• Châtelet-en-Brie

• Animatrice

  • Aug 2010 - Aug 2010

  Animation du groupe enfants 7-8ans. Préparation et gestion des activités et sorties. Animation du groupe enfants 7-8ans. Préparation et gestion des activités et sorties.