Experience

SNS Group of Companies

• Russian Federation
• Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Начальник отдела по организации обучения

  • Apr 2016 - Present

  Карьерный рост от Менеджера отдела до Руководителя отдела. Организовывала внутреннее обучение сотрудников– формировала, согласовывала, контролировала сбор групп, осуществляла travel-поддержку. Организовывала внешнее обучение сотрудников (hard skills) Организовала выездные Конференции Департамента (50 чел. +): проводила инспекции отелей, внешних площадок, номерного фонда. Планировала, согласовывала и контролировала Бюджет обучения – план/ факт квартальный, полугодовой, годовой. Формировала ежемесячную отчетность в различных разрезах. Прорабатывала варианты сувенирной продукции для сотрудников: поиск подрядчиков, контроль выполнения. Вела документооборот: договоры, закрывающие ) Достижения: - Организовала более 1000 внутренних тренингов, более 500 программ внешнего обучения для сотрудников. - Организовала и «поставила» процесс бюджетирования и контроля расходов на обучение персонала: план / факт 95%. - Благодаря личной репутации, высокой степени коммуникативных навыков и умению выстраивать продуктивные отношения с партнерами при организации обучения получала скидки в размере 20-30% от первоначальной стоимости номерного фонда, выделение бесплатных доп услуг, а также прочие лояльности - экономия порядка 5 млн.р



Softline Group

• Russian Federation
• Information Technology & Services
• 700 & Above Employee

• Руководитель планово-экономического отдела

  • Feb 2013 - Feb 2016

  Участвовала в составе проектной группы в автоматизации и оптимизации бизнес-процессов и последующем обучении сотрудников работе в обновленных системах. Разрабатывала и прописывала регламенты и инструкций, технические задания программистам с рамках проектов по автоматизации. Организовывала внутреннее обучение по обновленным процессам. Осуществляла периодическое (годовое, квартальное) бюджетирование компании в разрезах бизнесов, направлений, контролировала исполнение этих бюджетов. Взаимодействие с другими бизнес – единицами (консультирование в рамках новых процессов). Координация работы планово-экономического отдела (ПЭО) (в подчинении 7 человек, в т.ч. 3 на удалении). Достижения: - Составляла, контролировала фин. отчетность, бюджет (более 100 центров ответственности), проводила корректировки бюджета (ежеквартальные, полугодовые) – готовность отчетности без срыва сроков. - Автоматизировала 3 бизнес-процесса в рамках ПЭО (списание материальных ценностей, контроль повышения ФОТ, учет командировочных расходов). - Разработала ТЗ программистам по усовершенствованию текущих бизнес-процессов. - Провела обучение ключевых и линейных сотрудников (более 100 человек) по работе с новыми бизнес-процессами.



Eastward Capital

• Russian Federation
• Leasing Non-residential Real Estate
• 1 - 100 Employee

• Финансовый менеджер проекта

  • Aug 2010 - Feb 2013

  • Организация качественного ведения управленческого учета и бюджетирования в открываемых студиях. • Ведение финансовой отчетности на ежемесячной основе. • Расчет ЗП сотрудников проекта. • Автоматизация управленческой отчетности, введение в работу единого модуля по Консолидации отчетности студий. • Мониторинг помещений под новые студии с учетом всех требований акционеров. • Ведение операционной деятельности на этапе открытия студий (закупки материалов, товаров, взаимодействие с поставщиками). • Координация бесперебойных закупок/ поставок материалов и товаров, рекламной продукции в салоны. • Контроль инвестиционных займов (получение/ возврат, начисление процентов). Достижения: • Организовала ведение управленческого учета и бюджетирования (StartUp салоны красоты и СПА, 5 студий). В подчинении 2 сотрудника. • Создала автоматизированные формы для ведения финансовой отчетности (P&L, CF), платежный календарь. • Подобрала помещения под 2 студии - проработала договор, достигла договоренностей по снижению арендной ставки на первые 8 мес. работы студии.



Сеть салонов красоты "Моне"

• Москва, Россия

• Руководитель казначейства

  • Sep 2009 - Aug 2010

  • Ведение управленческого учета Сети салонов красоты (17 салонов). • Составление бюджета компании и контроль его исполнения. • Работа с компаниями – нерезидентами. • Оформление зарплатного проекта на выгодных для компании условиях. • Ведение управленческого учета Сети салонов красоты (17 салонов). • Составление бюджета компании и контроль его исполнения. • Работа с компаниями – нерезидентами. • Оформление зарплатного проекта на выгодных для компании условиях.