Experience

Società d'Incoraggiamento d'Arti e Mestieri (SIAM1838)

• Italy
• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee

• Coordinatore didattico

  • May 2021 - Present

• Addetta alla didattica

  • Oct 2021 - Apr 2022



CESCOT di Milano

• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee

• Addetta gestione e organizzazione della formazione. Gestione politiche attive del lavoro.

  • Nov 2013 - Oct 2021

  Centro di progettazione ed erogazione di servizi di formazione e orientamento professionale. Ente emanazione di Confesercenti. - Gestione e rendicontazione dei Fondi interprofessionali per la formazione continua. - Gestione e rendicontazione di progetti di formazione continua finanziati da Regione Lombardia. - Gestione misure e procedure volte all'inserimento lavorativo, come tirocini e Garanzia Giovani. - Progettazione, gestione e rendicontazione di progetti Provinciali per la formazione di apprendisti assunti con contratto di apprendistato professionalizzante. - Organizzazione, promozione e gestione dei corsi sulla sicurezza nei luoghi di lavoro ai sensi del testo unico 81/2008. - Gestione del Sistema Qualità aziendale. - Budget di corsi/progetti con verifica di fattibilità economica/tecnica. Show less



Carglass® Italia

• Motor Vehicle Manufacturing
• 100 - 200 Employee

• Adetta alla selezione, formazione e sviluppo

  • Jan 2013 - Jul 2013

  Mansioni: - Selezione: screening curricula, contatto candidati, assessment di gruppo, role-play, supporto ai colloqui individuali. - Formazione: gestione del processo di induction aziendale, tutor d’aula per corso di formazione aziendale, contatto con fornitori esterni per corsi interaziendali. - Sviluppo: assessment per formatori tecnici, gestione valutazione prestazioni, supporto alla gestione del 360° - Gestione database HR, organizzazione visite mediche aziendali. Mansioni: - Selezione: screening curricula, contatto candidati, assessment di gruppo, role-play, supporto ai colloqui individuali. - Formazione: gestione del processo di induction aziendale, tutor d’aula per corso di formazione aziendale, contatto con fornitori esterni per corsi interaziendali. - Sviluppo: assessment per formatori tecnici, gestione valutazione prestazioni, supporto alla gestione del 360° - Gestione database HR, organizzazione visite mediche aziendali.



Fondazione Collegio delle Università Milanesi

• Italy
• Higher Education
• 1 - 100 Employee

• Stagista: addetta al reclutamento e selezione

  • May 2012 - Aug 2012

  - assistente alla selezione di nuovi studenti - organizzazione giornate di selezione - somministrazione assessment center all'interno del processo di selezione - gestione database interni. - assistente alla selezione di nuovi studenti - organizzazione giornate di selezione - somministrazione assessment center all'interno del processo di selezione - gestione database interni.



cooperativa sociale Astrolabio

• Latina, Italia

• assistente scolastica

  • Apr 2010 - Oct 2011

  assistente scolastica per bambini disabili presso scuole pubbliche, con le mansioni di educare alle autonomie di base e alla socializzazione con il gruppo dei pari nel contesto scolastico. assistente scolastica per bambini disabili presso scuole pubbliche, con le mansioni di educare alle autonomie di base e alla socializzazione con il gruppo dei pari nel contesto scolastico.



DECATHLON FRANCE

• France
• Retail
• 700 & Above Employee

• consigliere di vendita

  • Jul 2011 - Aug 2011

  consigliere di vendita presso il reparto fitness donna, con il compito di supportare le scelte dei clienti e smistare i prodotti in magazzino. consigliere di vendita presso il reparto fitness donna, con il compito di supportare le scelte dei clienti e smistare i prodotti in magazzino.



Albafor s.p.a.

• velletri (RM)

• tutor d'aula

  • Jul 2010 - Jul 2010

  Assistenza alla fase di orientamento del progetto P.I.L.A. (percorsi di inserimento lavorativo in agricoltura) erogato dalla regione Lazio, con lo scopo di reinserire nel mondo del lavoro un gruppo di adulti appartenenti alle categorie sociali più deboli. Assistenza alla fase di orientamento del progetto P.I.L.A. (percorsi di inserimento lavorativo in agricoltura) erogato dalla regione Lazio, con lo scopo di reinserire nel mondo del lavoro un gruppo di adulti appartenenti alle categorie sociali più deboli.