Marina Amorim

Analista de Recursos Humanos at Superdigital
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
São Bernardo do Campo, São Paulo, Brazil, BR

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Bruna Cristina Faria

Marina é uma excelente profissional, sempre disposta a ajudar a todos, muito prestativa e tem muito amor pelo que faz. Marina veste a camisa da empresa e poe a mão na massa!

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Experience

    • Financial Services
    • 100 - 200 Employee
    • Analista de Recursos Humanos
      • May 2019 - Present

    • Brazil
    • Outsourcing and Offshoring Consulting
    • 200 - 300 Employee
    • Especialista de suporte
      • Oct 2018 - Apr 2019

      Suporte à equipe interna de operações e a clientes com o RHWPonto. Configurações gerais, parametrização de banco de horas e categoria. Cadastros de tabelas de escalas, horários, justificativas, coletores e conversão de arquivos AFD. Suporte à equipe interna de operações e a clientes com o RHWPonto. Configurações gerais, parametrização de banco de horas e categoria. Cadastros de tabelas de escalas, horários, justificativas, coletores e conversão de arquivos AFD.

    • Brazil
    • Banking
    • 400 - 500 Employee
    • Analista de Remuneração Pleno
      • Jul 2013 - Feb 2018

      Análise e processamento das solicitações de movimentação de pessoal (enquadramento, mérito, promoção, alteração de cargo e transferência), de acordo com as políticas de remuneração e estratégias do Banco.Apoio no processo de Gestão de Desempenho (Participação no Projeto de implementação de sistema interno).Elaboração de relatórios gerenciais e organograma da instituição (Ferramenta Visio).Atualização das descrições de cargo existentes.Análises de equidade interna, realizando a comparação dos salários do Banco x salários praticados pelo mercado.Consolidação, manutenção e análise dos dados e indicadores de Recursos Humanos.Participação/condução e análise de pesquisa salarial, utilizando a metodologia da Mercer. Show less

    • Analista de Recursos Humanos Júnior
      • Jul 2010 - Jul 2013

      Processamento de admissão (solicitação de documentos e inclusão no sistema), processamento de férias (agendamento, cálculos e controle), ponto eletrônico (treinamento para novos funcionários, acompanhamento mensal, lançamento na folha de pagamento e envio de relatórios gerenciais), pedido de benefícios, conferência de faturas, organização de arquivos, atendimento ao Jurídico Trabalhista com o levantamento de documentação para elaboração de defesa e atuação como Preposto em audiências, representando o Banco em viagens por todo Brasil.Participação no processo de fusão e aquisição da financeira.Participação nos projetos de migração de sistemas e folha de pagamento (Sênior Sistemas, PeolpleSoft e FPW) e implantação do Ponto eletrônico (Nober/FPW). Show less

    • IT Services and IT Consulting
    • 700 & Above Employee
    • Analista Funcional Jr
      • Feb 2009 - Jul 2010

      Responsável pelo detalhamento de necessidades do cliente durante a implementação do sistema Peoplesoft (levantamento de necessidades, definição de escopo, alinhamento de expectativas, treinamento para usuários e descrição de demandas). Responsável pelo detalhamento de necessidades do cliente durante a implementação do sistema Peoplesoft (levantamento de necessidades, definição de escopo, alinhamento de expectativas, treinamento para usuários e descrição de demandas).

    • Brazil
    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • Operadora de Caixa/Auxiliar de Cadastro
      • Feb 2005 - Jan 2008

      Atendimento ao público com recebimento de valores de vendas de produtos. Abertura e fechamento de caixa, emissão de notas fiscais, recebimento de contas e preenchimento de propostas para aquisição do cartão de crédito da loja. Reposição e organização dos produtos nas gôndolas e organização de arquivo morto. Atendimento ao público com recebimento de valores de vendas de produtos. Abertura e fechamento de caixa, emissão de notas fiscais, recebimento de contas e preenchimento de propostas para aquisição do cartão de crédito da loja. Reposição e organização dos produtos nas gôndolas e organização de arquivo morto.

Education

  • Anhanguera Educacional
    Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Recursos Humanos
    2006 - 2008

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