Marikha Nguyen
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Bio
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Experience
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Pour 3 Points
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Canada
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Civic and Social Organizations
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1 - 100 Employee
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Feb 2022 - Present
- Veille et maintien de la qualité des différents programmes de formations de coaching sportif- Soutien de la performance de l'équipe Programmes (Facilitateurs de formations, conseiller en développement, collaborateur aux programmes et autres)- Gestion RH d'une équipe d'une quinzaine de personnes- Gestion administrative, comptable et financière de l'équipe des programmes de formation
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May 2021 - Feb 2022
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Directrice technique
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Nov 2019 - Sep 2021
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Club de Foot
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Performing Arts
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Coordonnatrice administrative et projets spéciaux de l’Académie
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Apr 2019 - Apr 2021
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Fédération Québécoise d'Ultimate
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Spectator Sports
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Adjointe à la direction et responsable des communications
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Oct 2017 - Jan 2019
Réalisations : • Mise en place d’un plan de communication de l’équipe provinciale senior féminine • Développement de stratégie de communication pour un projet-pilote d’initiation • Coordination à la refonte des plateformes web Tâches et responsabilités : • Soutien à la comptabilité quotidienne et de l’évaluation du budget • Coordination de différents projets événementiels Réalisations : • Mise en place d’un plan de communication de l’équipe provinciale senior féminine • Développement de stratégie de communication pour un projet-pilote d’initiation • Coordination à la refonte des plateformes web Tâches et responsabilités : • Soutien à la comptabilité quotidienne et de l’évaluation du budget • Coordination de différents projets événementiels
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Dec 2013 - Aug 2017
Développement des joueuses compétitives d'Ultimate Frisbee de MontréalPlanification des pratiquesCoordination de la logistiqueAnimation des pratiques et présence en tournois
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Jan 2015 - Jun 2017
En charge du Comité DéveloppementOrganisation d'une assemblée généraleRédaction des réglements généraux
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Ville de Montréal
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Canada
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Government Administration
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700 & Above Employee
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Stagiaire aux ressources humaines
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Jan 2017 - Apr 2017
Création d'un programme d'accueil et d'intégration des nouveaux employés à la Division des sports et de la diversité sociale de la Ville de Montréal. Création d'un programme d'accueil et d'intégration des nouveaux employés à la Division des sports et de la diversité sociale de la Ville de Montréal.
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Sésame
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Software Development
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1 - 100 Employee
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Cuisinière
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Apr 2014 - Jan 2016
Gestion de la passe Préparation et finition des plats Gestion de la passe Préparation et finition des plats
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Education
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Université du Québec à Montréal
Communication - Relations Humaines -
Champlain College Lennoxville
DEC, Social Sciences