Marieke Ravestein

HR - Adviseur at Stadsherstel Amsterdam
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
NL
Languages
  • English -
  • French -

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

5.0

/5.0
/ Based on 2 ratings
  • (2)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

Chantal van Vorden- van der Peet

Ik heb Marieke een aantal jaren geleden geinterviewd om haar vervolgens te bemiddelen bij een van onze mogelijke klanten. Uiteindelijk hebben we Marieke zelf aangenomen in de functie van HR Functionaris. Dit zegt eigenlijk al genoeg. Ik heb Marieke leren kennen als een spontane, enthousiaste en professionele vakvolwassen HR Adviseur. Marieke is uitstekend in staat om de belangen van de organisatie als de belangen van de medewerkers goed in balans te houden. Ze communiceert op een prettige, doch duidelijke en directe manier. Een harde, loyale werkneemster die duidelijk een stap meer doet dan van haar wordt verwacht. Toont veel initiatieven, denkt mee. Daarnaast is zij een prettige collega met een warme persoonlijkheid

Raymond Lemmers 📌

Ik heb Marieke in een zeer hectische periode binnen Iduet leren kennen als een zeer sterke allround HR professional. Marieke heeft haar enorme drive ingezet voor zowel onze medewerkers als Iduet als organisatie. Marieke is integer, professioneel en heeft hart voor personeel en voor de organsatie waarin zij werkt. Marieke in zeer goed in staat om op zich tijden flexibel op te stellen ten behoeve van personeel en de onderneming. Een ontzettend plezierige collega dat voor iedere organisatie een aanwinst is!

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Netherlands
    • Non-profit Organization Management
    • 1 - 100 Employee
    • HR - Adviseur
      • Feb 2011 - Present

      Als HR Adviseur verantwoordelijk voor het operationele en tactische HR proces binnen de organisatie. Initieert, motiveert en ondersteunt de HR processen. Levert een positieve bijdrage aan de totstandkoming en bewaking van een optimaal werkklimaat voor de medewerkers binnen Stadsherstel. Als HR Adviseur verantwoordelijk voor het operationele en tactische HR proces binnen de organisatie. Initieert, motiveert en ondersteunt de HR processen. Levert een positieve bijdrage aan de totstandkoming en bewaking van een optimaal werkklimaat voor de medewerkers binnen Stadsherstel.

    • Netherlands
    • Staffing and Recruiting
    • 1 - 100 Employee
    • HR Adviseur
      • Aug 2008 - Dec 2010

      Op pro-actieve wijze ontwikkelen, adviseren, uitvoeren/implementeren en bewaken van HR-processen en procedures binnen Iduet, waaronder: W&S, arbeidsvoorwaardenbeleid, functioneringsproces, opleidingsbeleid, personeelsadministratie, ontslagprocedures, ziekteverzuimbeleid, organisatiestructuur, bedrijfscultuur en interne communicatie. Tevens de operationele aansturing van receptie en ICT verzorgd. Op pro-actieve wijze ontwikkelen, adviseren, uitvoeren/implementeren en bewaken van HR-processen en procedures binnen Iduet, waaronder: W&S, arbeidsvoorwaardenbeleid, functioneringsproces, opleidingsbeleid, personeelsadministratie, ontslagprocedures, ziekteverzuimbeleid, organisatiestructuur, bedrijfscultuur en interne communicatie. Tevens de operationele aansturing van receptie en ICT verzorgd.

    • Personeelsfunctionaris
      • 1999 - 2008

      Hoofdtaken: Werving & Selectie, Stage- en Opleidingsbeleid, Personeelsadministratie, Onderzoek en Statistiek / Projecten, Trouble-shooting, Sociaal Beleid, enz. Hoofdtaken: Werving & Selectie, Stage- en Opleidingsbeleid, Personeelsadministratie, Onderzoek en Statistiek / Projecten, Trouble-shooting, Sociaal Beleid, enz.

    • Consultant Werving & Selectie
      • Jun 1997 - Mar 1999

      Verantwoordelijkheden: het (mede) opzetten van een Werving & Selectie-bureau en als consultant actief klanten geworven en kandidaten bemiddeld. Verantwoordelijkheden: het (mede) opzetten van een Werving & Selectie-bureau en als consultant actief klanten geworven en kandidaten bemiddeld.

    • Netherlands
    • Government Administration
    • 700 & Above Employee
    • Projectmedewerkster P&O
      • Dec 1995 - May 1997

      Taken: verantwoordelijk voor de uitvoering van het opleidingsbeleid en een beleidsadvies uitgebracht t.a.v. de functie-beschrijvingen en deze geactualiseerd/verbeterd. Taken: verantwoordelijk voor de uitvoering van het opleidingsbeleid en een beleidsadvies uitgebracht t.a.v. de functie-beschrijvingen en deze geactualiseerd/verbeterd.

Education

  • Hogeschool van Amsterdam
    Bachelor's degree, Personeel & Arbeid
    1991 - 1994

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now