Responsable du service des ressources humaines

• Feb 2022 - Present

Chargée de développement RH

• Dec 2019 - Feb 2022

Périmètre : 588 collaborateurs en filiales IDF et Province (employés et cadres).RECRUTEMENT / SUIVI DES COLLABORATEURS :● Assurer et piloter les recrutements en intégralité ● Interlocutrice dédiée des managers, DG et DR, de la définition des besoins jusqu'à la réalisation du contrat● Suivi individualisé, gestion des entretiens d'intégration et de démission● Pilotage des cabinets de recrutement et négociation des prestations● Reporting et suivi des indicateurs RHGESTION DES CARRIÈRES :● Identification, détection des attentes et traitement des demandes de mobilités en accompagnant les collaborateurs selon le processus interne● Entretiens de gestion de carrière : recensement des souhaits, suivi des changements de poste, etc.● Co-animation des comités de détection avec les filiales : revue de la performance des collaborateurs, identification des potentiels, analyse des risques...● Co-animation des Trajectoires RH : revue des évènements RH annuels marquants avec chaque filiale (indicateurs, recrutement, formation, etc ...)PROJETS TRANSVERSES / DÉVELOPPEMENT RH :● Promouvoir la marque employeur : animation sur l'intranet, participation aux forums et salons dédiés à l'Immobilier (FMI, ESTP, ESPI, ESCT, ...)● Pilote sur les sujets relations école et expérience candidat (population étudiante)● Participation à la mise en place des entretiens de carrière, ● Refonte du process Période d'Essai ● Community management/réseaux sociaux : création de posts, visuels, etc... Show less

Chargée de recrutement et relations écoles

• Sep 2018 - Dec 2019

- Compréhension des besoins des opérationnels - Recrutement des étudiants - Intégration des étudiants - Mise en œuvre de rituels propre à cette population - Suivi individuel des étudiants - Gestion de la politique relations écoles

Chargée de formation et de projets RH

• Sep 2016 - Sep 2017

Contrat de professionnalisation Formation :- Gestion administrative et logistique des formations - Montage des dossiers de prise en charge auprès de l’OPCA (période de pro, CPF)- Ingénierie pédagogique (formation sensibilisation aux RPS)- Contribution à l’élaboration de passerelles métiers et des parcours de formation associés- Participation à l’élaboration du catalogue de formationProjets transverses : - Organisation des journées d’intégration à destination des collaborateurs du siège et du réseau - Mise à jour du Welcome pack- Participation à l’élaboration de reporting RH (suivi accord GPEC) Show less

Chargée RH

• Sep 2015 - Sep 2016

Contrat de professionnalisation Gestion des carrières : - Gestion des formalités administratives liées à l’arrivée ou départ du salarié (CDI, CDD, alternant, stagiaire).- Elaboration des contrats et des avenants- Revues du personnel (planification des rendez-vous direction, accompagnement du RH sur ses rendez-vous et prise de note)- Rédaction de courriers Recrutement : - Rédaction et mise en ligne des offres de recrutement, sourcing, présélection téléphonique, entretien - Intégration des nouveaux collaborateurs (création de matricule, constitution des dossiers d’embauche, gestion administrative de la journée d’intégration)- Gestion en autonomie des périodes d’essai des collaborateurs en CDI (création d’un tableau de suivi)- Gestion de la campagne d’alternance Show less

Assistante de gestion

• Aug 2013 - 2015

Contrat d’apprentissage - Participation à des entretiens pour des nouvelles embauches - Traitement des mises en place des dossiers de crédits - Préparation, saisie et validations des déblocages de fonds et d’amortissements Contrat d’apprentissage - Participation à des entretiens pour des nouvelles embauches - Traitement des mises en place des dossiers de crédits - Préparation, saisie et validations des déblocages de fonds et d’amortissements