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JouéClub !

• France
• Retail
• 300 - 400 Employee

• Directrice de magasin

  • Jul 2018 - Present

  SARL MERAT NIVELET Définition de la politique commerciale - Décliner et définir la politique commerciale locale du magasin en fonction des objectifs de l'entreprise, tout en garantissant le respect de la politique de l’enseigne - Mobiliser les équipes sur la mise en œuvre des fondamentaux de la vente : organisation des linéaires, relation client, mise en place et réalisation d'animations commerciales - Analyser le potentiel de développement à moyen et long terme du… Show more SARL MERAT NIVELET Définition de la politique commerciale - Décliner et définir la politique commerciale locale du magasin en fonction des objectifs de l'entreprise, tout en garantissant le respect de la politique de l’enseigne - Mobiliser les équipes sur la mise en œuvre des fondamentaux de la vente : organisation des linéaires, relation client, mise en place et réalisation d'animations commerciales - Analyser le potentiel de développement à moyen et long terme du magasin, en fonction de l’évolution du marché, de la concurrence et du positionnement commercial de l’enseigne Coordination et animation commerciale - Définir l’aménagement physique du magasin et l’espace commercial (plan masse, merchandising) - Mettre en place ou superviser la bonne mise en oeuvre des opérations commerciales spécifiques Analyse et développement de la performance économique - Définir et suivre les objectifs commerciaux de vente, par univers ou ligne de produits - Effectuer un rapport de l’activité et de la performance du magasin auprès de la direction - Développement du chiffre d'affaires Gestion des ressources humaines - Encadrement d'une équipe de 4 personnes en période creuse et d'une équipe de 9 personnes en période de Noël - Recrutement et formation des collaborateurs - Organisation d'entretiens individuels - Veiller au développement des compétences de ses collaborateurs - Réalisation des plannings et de l'annualisation Gestion et exploitation de l’activité commerciale du magasin - Veiller au bon fonctionnement de l’activité quotidienne (personnel, installations, logistique…) - Veiller au respect de la réglementation commerciale - Garantir la sécurité des biens et des personnes - Garantir que tous les produits vendus satisfont aux exigences de sécurité (dates de péremption, organisation des retraits de vente, des rappels sécurité, etc.) - Ouverture / fermeture magasin - Réception et traitement des livraisons - Démarchage de nouveaux comités d'entreprise Show less SARL MERAT NIVELET Définition de la politique commerciale - Décliner et définir la politique commerciale locale du magasin en fonction des objectifs de l'entreprise, tout en garantissant le respect de la politique de l’enseigne - Mobiliser les équipes sur la mise en œuvre des fondamentaux de la vente : organisation des linéaires, relation client, mise en place et réalisation d'animations commerciales - Analyser le potentiel de développement à moyen et long terme du… Show more SARL MERAT NIVELET Définition de la politique commerciale - Décliner et définir la politique commerciale locale du magasin en fonction des objectifs de l'entreprise, tout en garantissant le respect de la politique de l’enseigne - Mobiliser les équipes sur la mise en œuvre des fondamentaux de la vente : organisation des linéaires, relation client, mise en place et réalisation d'animations commerciales - Analyser le potentiel de développement à moyen et long terme du magasin, en fonction de l’évolution du marché, de la concurrence et du positionnement commercial de l’enseigne Coordination et animation commerciale - Définir l’aménagement physique du magasin et l’espace commercial (plan masse, merchandising) - Mettre en place ou superviser la bonne mise en oeuvre des opérations commerciales spécifiques Analyse et développement de la performance économique - Définir et suivre les objectifs commerciaux de vente, par univers ou ligne de produits - Effectuer un rapport de l’activité et de la performance du magasin auprès de la direction - Développement du chiffre d'affaires Gestion des ressources humaines - Encadrement d'une équipe de 4 personnes en période creuse et d'une équipe de 9 personnes en période de Noël - Recrutement et formation des collaborateurs - Organisation d'entretiens individuels - Veiller au développement des compétences de ses collaborateurs - Réalisation des plannings et de l'annualisation Gestion et exploitation de l’activité commerciale du magasin - Veiller au bon fonctionnement de l’activité quotidienne (personnel, installations, logistique…) - Veiller au respect de la réglementation commerciale - Garantir la sécurité des biens et des personnes - Garantir que tous les produits vendus satisfont aux exigences de sécurité (dates de péremption, organisation des retraits de vente, des rappels sécurité, etc.) - Ouverture / fermeture magasin - Réception et traitement des livraisons - Démarchage de nouveaux comités d'entreprise Show less



La Grande Récré International SA

• Responsable de magasin

  • Sep 2017 - Jul 2018

• Responsable adjoint

  • Oct 2016 - Sep 2017



Groupe Beaumanoir

• France
• Textile Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Responsable adjoint

  • Jul 2015 - Sep 2016

  MORGAN - Ouverture / fermeture magasin - Encaissement - Fidélisation de la clientèle - Réalisation de planning - Participation a des réunions téléphoniques - Fixation et réalisation d'objectifs communs et individuels - Traitement livraison - Merchandising - Conseil cabine - Formation des collaborateurs - Encadrement d'une équipe de 3 personnes

• Conseillère ventes

  • Sep 2014 - Jun 2015

  MORGAN - Ouverture / fermeture magasin en autonomie - Conseil en cabine - Traitement des livraisons - Mise en rayon - Réalisation du merchandising en respectant un guide - Réalisation de vitrine