Experience

CLINALLIANCE

• France
• Hospitals and Health Care
• 100 - 200 Employee

• Chargée de missions EHPAD

  • Jan 2019 - Present

  Dossiers suivis : tarification des EHPAD, formation professionnelle, suivi des CPOM, des appels à candidatures, réclamations et inspections pour les 9 EHPAD du groupe. Dossiers suivis : tarification des EHPAD, formation professionnelle, suivi des CPOM, des appels à candidatures, réclamations et inspections pour les 9 EHPAD du groupe.



Agence Régionale de Santé Ile-de-France

• France
• Government Administration
• 700 & Above Employee

• chargée de mission - Département du personnel médical

  • Jun 2018 - Dec 2018

  Pilotage du dispositif des assistants universitaires de médecine générale et des assistants ville-hopital et gestion du comité médical.

• Chargee de mission- Departement des parcours professionnels-pôle RH en santé

  • Sep 2014 - May 2018

  Pilotage du dispositif des assistants universitaires de médecine générale et traitement des sujets de la fonction publique hospitaliere en lien avec les délégations départementales.



FONDATION LEOPOLD BELLAN

• France
• Hospitals and Health Care
• 200 - 300 Employee

• Apprentie ressources humaines

  • Oct 2013 - Sep 2014

  -Rapports sociaux : contrat de génération, bilan social et égalité professionnelle H/F -Rapports sociaux : contrat de génération, bilan social et égalité professionnelle H/F



Domusvi

• France
• Individual and Family Services
• 700 & Above Employee

• Stagiaire de direction

  • Jul 2013 - Aug 2013

  -Gestion des ressources humaines sous SAP -Facturation des résidents sous Aged'Or. -Gestion des factures des fournisseurs -Utilisation de logiciels : Aged'Or, PSI, SAP, Yooz -Gestion des ressources humaines sous SAP -Facturation des résidents sous Aged'Or. -Gestion des factures des fournisseurs -Utilisation de logiciels : Aged'Or, PSI, SAP, Yooz