Experience

INOVIE Bioaxiome

• France
• Biotechnology Research
• 1 - 100 Employee

• Manager

  • Jun 2020 - Present

  1 - PLANIFICATION ET MANAGEMENT D UNE ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE* Planifier l'activité des services et en assurer le suivi via le logiciel de gestion du temps de travail : élaboration et suivi des plannings de service* Assurer la continuité des différents services en menant une gestion des absences et remplacements efficaces* Prendre en charge la gestion complète du temps de travail du personnel confié (100salariés) : contrôle quotidien des présences, levée mensuelle des anomalies, suivi de l'annualisation* Identifier les besoins d'informations, d'accompagnement et de formation des collaborateurs* Participer au développement des compétences individuelles et collectives en collaboration avec le service RH2 - GESTION DE L ACTIVITÉ DES STRUCTURES CONFIÉES* Assurer la disponibilité des moyens humains et matériels nécessaires au bon fonctionnement de la structure* Détecter les défaillances et dysfonctionnements, les signaler et apporter des solutions correctives* Assurer le lien entre les biologistes responsables et le personnel du service. Show less

• Chargée de recrutement

  • Jun 2018 - May 2020

  - Sourcing adapté aux postes à pourvoir- Diffusion d’annonces sur différents supports- Entretien téléphoniques et physiques- Gestion administrative des dossiers salariés- Utilisation des réseaux sociaux- Relation avec les différentes écoles et organisme de formation- Gestion du personnel intérimaire (contrat, RH, factures)- gestion du standard téléphonique - diverses tâches administratives (suivi visite médicale, archivage, classements, diffusion annonces internes et autres communications) Show less



Appel Médical

• France
• Human Resources Services
• 700 & Above Employee

• Assistante Commerciale et Planning

  • Nov 2017 - Jun 2018

  - Découvrir le besoin du client et proposer une prestation en adéquation - Sourcing adapté aux postes à pourvoir - Suivi administratif et paie (contrats, relevé d’heures, relances) - Accueil et entretiens de recrutement - Suivi, relation client et prospection téléphonique - Découvrir le besoin du client et proposer une prestation en adéquation - Sourcing adapté aux postes à pourvoir - Suivi administratif et paie (contrats, relevé d’heures, relances) - Accueil et entretiens de recrutement - Suivi, relation client et prospection téléphonique



INTERIM'R

• Responsable d'Agence - Statut Cadre

  • Jun 2017 - Oct 2017

  - Découvrir le besoin du client et proposer une prestation en adéquation - Sourcing adapté aux postes à pourvoir - Suivi administratif et paie (contrats, relevé d’heures, relances) - Accueil et entretiens de recrutement - Suivi, relation client et prospection téléphonique - Rendez-vous client et visite commerciale

• Chargée de recrutement

  • Feb 2017 - May 2017

  - Découvrir le besoin du client et proposer une prestation en adéquation - Sourcing adapté aux postes à pourvoir - Suivi administratif et paie (contrats, relevé d’heures, relances) - Accueil et entretiens de recrutement - Suivi, relation client et prospection téléphonique - Rendez-vous client et visite commerciale



Vitaris

• Germany
• Individual and Family Services
• 1 - 100 Employee

• Assistante

  • Feb 2016 - May 2016

  - Diverses saisies sur logiciel (mises à jour dossier, créations dossiers) - Relances téléphoniques - Saisie d’éléments de facturation - Diverses saisies sur logiciel (mises à jour dossier, créations dossiers) - Relances téléphoniques - Saisie d’éléments de facturation



SARL ROBERT LASKAR IMMOBILIER

• France
• Real Estate
• 1 - 100 Employee

• Assistante

  • Apr 2015 - Dec 2015

  - Prises de contact avec des entreprises (travaux, devis) - Cibler la recherche du client et faire des propositions en adéquation - Gérer un planning (visites, rendez-vous en agence, réunions diverses) - Constituer les dossiers de locations - réalisation d'état des lieux - Prises de contact avec des entreprises (travaux, devis) - Cibler la recherche du client et faire des propositions en adéquation - Gérer un planning (visites, rendez-vous en agence, réunions diverses) - Constituer les dossiers de locations - réalisation d'état des lieux



Appel Médical

• France
• Human Resources Services
• 700 & Above Employee

• Assistante d'Agence

  • May 2014 - Mar 2015

  - Découvrir le besoin du client et proposer une prestation en adéquation - Sourcing adapté aux postes à pourvoir - Suivi administratif et paie (contrats, relevé d’heures, relances) - Accueil et entretiens de recrutement - Suivi, relation client et prospection téléphonique - Découvrir le besoin du client et proposer une prestation en adéquation - Sourcing adapté aux postes à pourvoir - Suivi administratif et paie (contrats, relevé d’heures, relances) - Accueil et entretiens de recrutement - Suivi, relation client et prospection téléphonique