Experience

Groupe Inclusia

• Canada
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Intervenante-formatrice

  • Feb 2022 - Present



Service Canada

• Government Administration
• 700 & Above Employee

• Agente de services aux citoyens

  • Jul 2021 - Aug 2021

• Agente de services au paiement

  • Feb 2021 - Jun 2021



FADOQ Fraternité de Saint-Fulgence

• Intervenante de milieu auprès des aînés - ITMAV

  • Mar 2019 - Jan 2021

   Repérage et Intervention auprès des personnes de 55 ans et plus vulnérables (santé mentale et physique, troubles cognitifs, isolement, autonomie, deuil, etc.) Promotion des services (résidences pour personnes aînées, OMH, FADOQ, AQDR, milieux de vie, salons et évênements, etc.) Rédaction des redditions de comptes annuelles du Secrétariat des aînés Suivi statistiques des interventions pour les redditions de comptes du Secrétariat des aînés Représentation à la Table de concertation des aînés du Royaume, Table de concertation des organismes de Saint-Honoré, Table MADA du Fjord-du-Saguenay, Table MADA locale Saint-Honoré, Table MADA locale Saint-Fulgence, Table MADA locale Sainte-Rose-du-Nord.



Les bénévoles de Saint-Félix d'Otis

• Intervenante de milieu auprès des aînés - ITMAV (Remplacement congé de maternité)

  • May 2018 - Mar 2019

   Repérage et Intervention auprès des personnes aînés de 50 ans et plus en situation de vulnérabilité de Saint-Félix-d’ Otis, Rivière-Éternité, l’Anse-Saint-Jean et Petit-Saguenay. Promotion des services dans les municipalités de Saint-Félix-d’ Otis, Rivière-Éternité, l’Anse-Saint-Jean et Petit-Saguenay. Distribution des outils de promotion pour la Journée contre la maltraitance faites aux aînés Organisation d’activités intergénérationnelles Rédaction des redditions de comptes annuelles du Secrétariat des aînés Suivi statistique des interventions pour les redditions de comptes du Secrétariat des aînés Coordonner mensuellement les bénévoles lors de la distribution de Moisson Saguenay Représentation à la Table des aînés du Fjord, Table locale violence de La Baie (VCAS), Table de luttes contre la situation de pauvreté de La Baie



Service d'intervention de proximité Domaine-du-Roy

• Intervenante de milieu auprès des aînés - ITMAV

  • Dec 2015 - Feb 2018

   Intervention auprès des personnes aînés de 55 ans et plus en situation de vulnérabilité (santé mentale et physique, troubles cognitifs, isolement, autonomie, deuil, etc.) Promotion des services dans les résidences pour personnes aînées, OMH, FADOQ, AQDR, milieux de vie, Journée des aînées Domaine-du-Roy Distribution des outils de promotion pour la Journée contre la maltraitance faites aux aînés Suivi statistique des interventions pour le SIP-DdR et pour les redditions de comptes du Secrétariat des aînés Rédaction des redditions de comptes annuelles du Secrétariat des aînés  Élaboration d’un plan d’action de la promotion du service de proximité pour personnes aînées Représentation à la Table de concertation des aînés Domaine-du-Roy



MRC du Domaine-du-Roy

• Chargée de projet - Municipalité amie des aînés - MADA

  • Jan 2013 - Dec 2014

   Préparation et animation des consultations publiques dans les neuf municipalités de la MRC Élaboration de la politique des aînés territoriale Élaboration des plans d’action triennal MADA des neuf municipalités et du plan d’action territorial triennal Représenter la MRC à la Table de concertation des aînés Domaine-du-Roy  Préparation et animation des consultations publiques dans les neuf municipalités de la MRC Élaboration de la politique des aînés territoriale Élaboration des plans d’action triennal MADA des neuf municipalités et du plan d’action territorial triennal Représenter la MRC à la Table de concertation des aînés Domaine-du-Roy



Trio Orange

• Canada
• Broadcast Media Production and Distribution
• 1 - 100 Employee

• Recherchiste télévision

  • 2012 - 2012

   Recruter des candidats pour l'émission de télévision 'Ma maison bien aîmée' Assister aux tournages, prendre soin des candidats et répondre à leurs demandes Être responsable du craft lors des tournages  Recruter des candidats pour l'émission de télévision 'Ma maison bien aîmée' Assister aux tournages, prendre soin des candidats et répondre à leurs demandes Être responsable du craft lors des tournages



Office des personnes handicapées du Québec

• Conseillère à l'intervention collective régionale

  • Nov 2010 - Oct 2011

   Animation des tables de concertation regroupant les organismes du milieu des Laurentides Répondre aux mandats ministériels et des supérieurs immédiats Rédaction de communications s’adressant aux ministres, maires et directeurs de diverses organisations Établir le suivi et le support à l’élaboration des plans d’action pour les municipalités Établir le suivi et le support à l’élaboration des plans de développement à l’intention des autorités organisatrices des transports Répondre aux demandes et questionnements provenant de la population Représenter l’OPHQ lors de divers événements se déroulant sur le territoire des Laurentides



Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration

• Canada
• Government Administration
• 200 - 300 Employee

• Adjointe aux mandats

  • Dec 2008 - Dec 2009

   Suivi et validation des mandats ministériels Coordination du cahier de la ministre Coordination de la production du rapport annuel de gestion Mise sur pied d’une formation pour les chefs d’équipe et les chefs de service du secteur immigration  Implication dans les comités de travail (comité francisation, comité développement durable, comité de liaison ABC-AQAADI en tant que répondante pour le MICC)  Suivi et validation des mandats ministériels Coordination du cahier de la ministre Coordination de la production du rapport annuel de gestion Mise sur pied d’une formation pour les chefs d’équipe et les chefs de service du secteur immigration  Implication dans les comités de travail (comité francisation, comité développement durable, comité de liaison ABC-AQAADI en tant que répondante pour le MICC)



Excel personnel inc.

• Canada
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Conseillère en recrutement

  • 2008 - 2008

   Accueillir les candidats et répondre aux demandes d’informations téléphoniques Recueillir les C.V. et en faire la sélection Diriger les entrevues de sélection au téléphone et en face à face Rechercher des candidatures et prendre contact Mettre les candidats sélectionnés en contact avec les employeurs Garder à jour la liste de candidatures disponibles Publier les offres d’emploi sur Internet  Accueillir les candidats et répondre aux demandes d’informations téléphoniques Recueillir les C.V. et en faire la sélection Diriger les entrevues de sélection au téléphone et en face à face Rechercher des candidatures et prendre contact Mettre les candidats sélectionnés en contact avec les employeurs Garder à jour la liste de candidatures disponibles Publier les offres d’emploi sur Internet



Renaissance

• Stagiaire en ressources humaines - Renaissance

  • 2008 - 2008

   Publication des offres d’emploi Processus de recrutement Recherche de candidatures et prise de contact Analyse et sélection des C.V.  Diriger les entrevues de sélection Accueil des nouveaux employés Rédiger des lettres de refus, de confirmation et de préavis de fin d’emploi Mise à jour des taux salariaux Suivi des requêtes de Revenu Québec et CSST Étude de cas de CSST Gestion de conflit Implication au comité de Santé et sécurité au travail



Institut de tourisme et d'hôtellerie du Québec

• Canada
• Higher Education
• 200 - 300 Employee

• Chercheuse

  • Oct 2005 - Oct 2006

   Recueillir et produire les statistiques du rapport annuel de gestion Développer les questionnaires de sondages Analyser statistiquement les résultats de sondages Implication dans des comités de travail (comité alimentation, comité qualité et comité de la mobilité internationale) Implication à l’accueil des étudiants d’un jour et des étudiants étrangers  Recueillir et produire les statistiques du rapport annuel de gestion Développer les questionnaires de sondages Analyser statistiquement les résultats de sondages Implication dans des comités de travail (comité alimentation, comité qualité et comité de la mobilité internationale) Implication à l’accueil des étudiants d’un jour et des étudiants étrangers



FACTO Expérience stratégique Université Laval

• Stagiaire ressources humaines

  • 2005 - 2005

   Contribuer au recrutement et au processus de sélection des candidats Diriger les entrevues de sélection Mettre en place le système de paie Gérer la présence du personnel  Élaborer sondages et Focus group Soutenir le déroulement d’une APS Adhérer à des projets réels  Organiser et présenter une recherche sur la résolution des conflits en milieu de travail Coordonner et animer les événements sociaux  Contribuer au recrutement et au processus de sélection des candidats Diriger les entrevues de sélection Mettre en place le système de paie Gérer la présence du personnel  Élaborer sondages et Focus group Soutenir le déroulement d’une APS Adhérer à des projets réels  Organiser et présenter une recherche sur la résolution des conflits en milieu de travail Coordonner et animer les événements sociaux



Université Laval

• Canada
• Higher Education
• 700 & Above Employee

• Assistante de recherche et auxiliaire d'enseignement

  • 2002 - 2004

  Création du Portail des Ainés du Québec et projet de mémoire : Les raisons influençant l’adoption ou la non-adoption des nouvelles technologies : ordinateur et Internet, chez les ainés francophones résidant dans la province de Québec. Préparer une revue de littérature Bâtir un schéma d’entrevue Évaluer la problématique Développer et appliquer la méthodologie Analyser systématiquement les résultats selon le cadre théorique et les synthétiser en un mémoire de recherche(Emploi étudiant)

• Auxilliaire d'enseignement (Cours environnement et société)

  • May 2003 - Aug 2003

   Rechercher les publications concernant des problématiques environnementales(Emploi étudiant)

• Auxilliaire d'enseignement (Cours sociologie de l’innovation technologique)

  • 2002 - 2003

   Prise en charge du déroulement du cours Gérer les questionnements des étudiants et des correcteurs Gérer les problèmes techniques et les conflits d’horaire Organiser la réception des travaux, l’impression et leur classification Effectuer la surveillance aux examens Vérifier la bonne saisie des notes aux dossiers(Emploi étudiant)



Institut de la statistique du Québec

• Canada
• Government Administration
• 100 - 200 Employee

• Agente de saisie de données (assermentée)

  • Nov 2000 - Oct 2002

   Effectuer la saisie de données démographiques du Ministère de la Santé et des Services sociaux du gouvernement du Québec.(Emploi étudiant)

• Intervieweur téléphonique (assermentée)

  • Nov 2000 - Oct 2002

   Effectuer des enquêtes par entrevues téléphoniques Maintenir les listes de rappel à jour Faire le suivi du service à la clientèle et résolution de problème Faire la recherche d’informations via Internet et fichiers gouvernementaux(Emploi détudiant)



Larochelle et Peirolo architectes

• Agente de recherche

  • May 2002 - Aug 2002

   Préparer une revue de littérature des nouveaux aménagements hospitaliers (Centre mère-enfants, pédopsychiatrie, néonatalogie), synthétiser et résumer les informations pertinentes.(Emploi d'été 2002)  Préparer une revue de littérature des nouveaux aménagements hospitaliers (Centre mère-enfants, pédopsychiatrie, néonatalogie), synthétiser et résumer les informations pertinentes.(Emploi d'été 2002)



24 heures des sciences humaines, Université Laval

• Assistante au coordonnateur

  • 2002 - 2002

  (Emploi étudiant) (Emploi étudiant)



Université Laval

• Canada
• Higher Education
• 700 & Above Employee

• Auxillaire de recherche (Préparation de l'examen d'exemption à l'admission au bac. en sociologie)

  • May 2001 - Aug 2001

   Distinguer les objectifs d’évaluation Bâtir un schéma d’entrevue semi-dirigé Effectuer l’enquête par entrevues face à face avec des professeurs de niveau collégial et universitaire Sélectionner les questions pertinentes à l’examen Effectuer une première évaluation de l’examen d’exemption(Emploi étudiant)  Distinguer les objectifs d’évaluation Bâtir un schéma d’entrevue semi-dirigé Effectuer l’enquête par entrevues face à face avec des professeurs de niveau collégial et universitaire Sélectionner les questions pertinentes à l’examen Effectuer une première évaluation de l’examen d’exemption(Emploi étudiant)



Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)

• Canada
• Government Administration
• 700 & Above Employee

• Contrôleur de circulation routière

  • Jun 1998 - Aug 1999

  Emploi étudiant (été 1998 et 1999) Emploi étudiant (été 1998 et 1999)