Marie Canete

Chargée de Recrutement et responsable marque employeur at ENJEU RECRUTEMENT
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Gensac-la-Pallue, Nouvelle-Aquitaine, France, FR
Languages
  • Espagnol Native or bilingual proficiency
  • Anglais Professional working proficiency

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
Join now
You need to have a working account to view this content.
Join now

Credentials

  • Développer l'engagement des employés / employées
    LinkedIn
    Oct, 2023
    - Oct, 2024
  • Les fondements de la RSE
    LinkedIn
    Sep, 2023
    - Oct, 2024
  • Conseils d’experte : Créer une marque employeur
    LinkedIn
    Aug, 2023
    - Oct, 2024
  • Coacher, développer et motiver son équipe
    LinkedIn
    Jul, 2023
    - Oct, 2024
  • Conduire une négociation
    LinkedIn
    Jul, 2023
    - Oct, 2024
  • Cultiver une perspective de développement
    LinkedIn
    Jul, 2023
    - Oct, 2024
  • La minute de formation : Gérer les situations RH difficiles
    LinkedIn
    Jul, 2023
    - Oct, 2024
  • Les fondements de la négociation
    LinkedIn
    Jul, 2023
    - Oct, 2024
  • Les fondements du RGPD
    LinkedIn
    Jul, 2023
    - Oct, 2024
  • 10 conseils pour stimuler l'engagement de ses collaborateurs
    LinkedIn
    Jun, 2023
    - Oct, 2024
  • 10 minutes, un livre : Apprendre à prioriser
    LinkedIn
    Jun, 2023
    - Oct, 2024
  • 10 minutes, un livre : Optimiser quotidiennement son temps
    LinkedIn
    Jun, 2023
    - Oct, 2024
  • 8 leviers à activer pour reconnaître ses employés
    LinkedIn
    Jun, 2023
    - Oct, 2024
  • Améliorer ses compétences organisationnelles
    LinkedIn
    Jun, 2023
    - Oct, 2024
  • Compétences en coaching pour les leaders et les managers
    LinkedIn
    Jun, 2023
    - Oct, 2024
  • Découvrir les biais cognitifs
    LinkedIn
    Jun, 2023
    - Oct, 2024
  • Gérer les hauts potentiels
    LinkedIn
    Jun, 2023
    - Oct, 2024
  • Les fondements du marketing
    LinkedIn
    Jun, 2023
    - Oct, 2024
  • Penser et intégrer la diversité en entreprise
    LinkedIn
    Jun, 2023
    - Oct, 2024
  • Améliorer son index d'égalité professionnelle
    LinkedIn
    May, 2023
    - Oct, 2024
  • Attirer et garder ses talents
    LinkedIn
    May, 2023
    - Oct, 2024
  • Coacher et aider ses employés / employées à se développer (2017)
    LinkedIn
    May, 2023
    - Oct, 2024
  • Constituer des équipes ultraperformantes
    LinkedIn
    May, 2023
    - Oct, 2024
  • Devenir recruteur / recruteuse de talents
    LinkedIn
    May, 2023
    - Oct, 2024
  • Donner des feedbacks aux employés / employées
    LinkedIn
    May, 2023
    - Oct, 2024
  • Développer la motivation et l'engagement des employés / employées
    LinkedIn
    May, 2023
    - Oct, 2024
  • Elaborer et piloter un plan de développement des compétences
    LinkedIn
    May, 2023
    - Oct, 2024
  • Gérer la performance
    LinkedIn
    May, 2023
    - Oct, 2024
  • Gérer les problèmes de performance de ses employés / employées
    LinkedIn
    May, 2023
    - Oct, 2024
  • Intégrer les nouvelles recrues
    LinkedIn
    May, 2023
    - Oct, 2024
  • La minute de formation : Réussir un recrutement
    LinkedIn
    May, 2023
    - Oct, 2024
  • Laisser partir un employé / une employée
    LinkedIn
    May, 2023
    - Oct, 2024
  • Le RGPD pour les marketeurs / marketeuses
    LinkedIn
    May, 2023
    - Oct, 2024
  • Les fondements de la gestion du temps
    LinkedIn
    May, 2023
    - Oct, 2024
  • Les fondements du bilan de performance
    LinkedIn
    May, 2023
    - Oct, 2024
  • Mettre en place une politique de rémunération
    LinkedIn
    May, 2023
    - Oct, 2024
  • Mettre en place une stratégie salariale
    LinkedIn
    May, 2023
    - Oct, 2024
  • Placer la responsabilisation au cœur de la culture d'entreprise
    LinkedIn
    May, 2023
    - Oct, 2024
  • Trouver, embaucher et fidéliser des hauts potentiels
    LinkedIn
    May, 2023
    - Oct, 2024
  • Écouter efficacement
    LinkedIn
    May, 2023
    - Oct, 2024
  • Établir des objectifs pour son équipe et ses employés / employées
    LinkedIn
    May, 2023
    - Oct, 2024
  • Établir une stratégie salariale avec une rémunération variable
    LinkedIn
    May, 2023
    - Oct, 2024
  • Bien-être au travail et prévention des risques psychosociaux
    LinkedIn
    Apr, 2023
    - Oct, 2024
  • Développer une stratégie salariale
    LinkedIn
    Apr, 2023
    - Oct, 2024
  • La transformation numérique pour les ressources humaines
    LinkedIn
    Apr, 2023
    - Oct, 2024
  • Le recrutement axé sur la performance
    LinkedIn
    Apr, 2023
    - Oct, 2024
  • Maîtriser le contrat de travail de l'embauche à la rupture
    LinkedIn
    Apr, 2023
    - Oct, 2024
  • Les fondements de la gestion des ressources humaines
    LinkedIn
    Mar, 2023
    - Oct, 2024

Experience

  • ENJEU RECRUTEMENT
    • France
    • Staffing and Recruiting
    • 1 - 100 Employee
    • Chargée de Recrutement et responsable marque employeur
      • Sep 2022 - Present

      - Assurer le processus de recrutement : rédaction d'annonces, publication d'annonces et gestion de celles ci, sélection des candidats, pré qualifications téléphoniques, entretiens, contrôles de références, rédaction de compte-rendu d'entretien. - Gérer la relation client/ candidat. - Rechercher activement des candidats (sourcing). - Développer la marque employeur. - Créer et animer les réseaux sociaux de l'entreprise. - Assurer le processus de recrutement : rédaction d'annonces, publication d'annonces et gestion de celles ci, sélection des candidats, pré qualifications téléphoniques, entretiens, contrôles de références, rédaction de compte-rendu d'entretien. - Gérer la relation client/ candidat. - Rechercher activement des candidats (sourcing). - Développer la marque employeur. - Créer et animer les réseaux sociaux de l'entreprise.

  • Ime ASS PIERRE ROUGE
    • Orthophoniste
      • Aug 2014 - Aug 2022
  • Education nationale
    • Education Administration Programs
    • 1 - 100 Employee
    • Professeur d’espagnol
      • Dec 2014 - Feb 2015

      Préparer les unités didactiques en accord avec le programme de l'éducation nationale accompagner les élèves Préparer les unités didactiques en accord avec le programme de l'éducation nationale accompagner les élèves

  • EOE puente Genil
    • Psychologue scolaire
      • Jan 2014 - Apr 2014

      Réaliser des diagnostiques éducatifs Réaliser des évaluations psychopédagogiques Planifier et mettre en oeuvre des interventions psychopédagogiques Conseiller les différents professionnels intervenants Réaliser des diagnostiques éducatifs Réaliser des évaluations psychopédagogiques Planifier et mettre en oeuvre des interventions psychopédagogiques Conseiller les différents professionnels intervenants

  • Proyecto Identidad Corporativa - PIC
    • Spain
    • Business Consulting and Services
    • 1 - 100 Employee
    • Hôtesse de congrès
      • Nov 2013 - Feb 2014
  • Finlake Holiday Park
    • United Kingdom
    • Leisure, Travel & Tourism
    • 1 - 100 Employee
    • Serveuse
      • Jul 2010 - Aug 2010

      gérer la salle du restaurant lors du service attention aux clients service gérer la salle du restaurant lors du service attention aux clients service

  • DAREGAL IBERICA SL
    • Spain
    • Food and Beverage Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Traductrice
      • Aug 2009 - Sep 2009

      traduction de documents (procédures, SAP...) traduction simultanée traduction de documents (procédures, SAP...) traduction simultanée

  • Ópera Global Business
    • Spain
    • Business Consulting and Services
    • 1 - 100 Employee
    • Assistante d'export manager
      • Apr 2008 - Jun 2008

      Réaliser le suivi des clients et maintenir le contact Gérer les commandes et la facturation Etablir des dévis Réaliser le suivi des clients et maintenir le contact Gérer les commandes et la facturation Etablir des dévis

Education

  • CESI
    Bachelor Responsable des ressources humaines, Gestion des ressources humaines
    2022 - 2023
  • Alice cat formation
    Digital success pro, Communication numérique et média / multimédia
    2022 - 2022
  • Instituto técnico de estudios aplicados Málaga
    Master logopédie clinique et scolaire, Orthophonie / orthophoniste
    2013 - 2014
  • UCO facultad de ciencias de la educacion Cordoba Espagne
    Maitrise en psychopédagogie, Sciences sociales
    2012 - 2014
  • Facultad de ciencias de la educacion de cordoba UCO Espagne
    Licence en Education Spéciale, Pédagogie thérapeutique
    2009 - 2012
  • IES Galileo Galilei
    BTS commerce international, Commerce international
    2006 - 2008
  • Lycée la côtière la boisse
    Baccalauréat sciences et technologies tertiaires, Action communication commerciale
    2004 - 2006

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now