Marie-Agnès de Francqueville

Directrice Environnement et développement durable at Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté (CEBFC)
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(386) 825-5501
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Greater Paris Metropolitan Region, FR

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Bio

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Experience

    • Directrice Environnement et développement durable
      • Sep 2022 - Present

      Dijon, Bourgogne-Franche-Comté, France

    • France
    • Banking
    • 700 & Above Employee
    • Consultante
      • Mar 2020 - Present

      Paris, Île-de-France, France Mission auprès de la direction de la RSE Groupe, 1 an : Accompagnement à la création de la Direction, définition et mise en oeuvre de sa stratégie, création d'un dispositif de pilotage des sujets ESG du Groupe, focus data ESG et finance durable. Mission auprès de la direction de la fiscalité Groupe, 6 mois : mise en œuvre d’une règlementation européenne fiscale contraignant les établissements bancaires à déclarer les montages d’optimisation fiscale des clients. (DAC6) : -création… Show more Mission auprès de la direction de la RSE Groupe, 1 an : Accompagnement à la création de la Direction, définition et mise en oeuvre de sa stratégie, création d'un dispositif de pilotage des sujets ESG du Groupe, focus data ESG et finance durable. Mission auprès de la direction de la fiscalité Groupe, 6 mois : mise en œuvre d’une règlementation européenne fiscale contraignant les établissements bancaires à déclarer les montages d’optimisation fiscale des clients. (DAC6) : -création d’une cellule Groupe réunissant les directions de la conformité et du juridique ainsi que la Banque de proximité et d’assurance, animation d’un réseau de référents DAC6 des Banques et des Caisses, coordination avec les distributeurs Natixis Life et Natixis Wealth Management ; -traduction de la règlementation en un arbre de décision opérationnel à destination des commerciaux, création d’une formation en e-learning, conception du processus de mise en œuvre de la règlementation par les commerciaux des Banques et des Caisses. Mission auprès de la DSI BPCE, de la direction des Risques et du Secrétariat Général Groupe, 6 mois : accompagnement du déploiement de la transformation « Agilité à l’échelle » auprès des directions des Risques et du Secrétariat Général : -création d’équipes mixtes, appelées « tribus », réunissant des équipiers IT et des collaborateurs métier afin de permettre que les développements IT de l’ensemble du parc applicatif des Risques et du SGG soient faits au plus près de l’utilisateur final ; - organisation d’une réunion de lancement pour chaque nouvelle tribu. (300 participants environ). Mission auprès de la DRH Groupe, 6 mois : refonte de l’entretien annuel d’évaluation de BPCE SA afin de réunir l’ensemble des entités de la Communauté autour d’un même entretien ; Mission auprès du Pôle Présidence, 4 mois : sur demande du Président du Groupe, réalisation d’un retour d’expérience étayé sur la manière dont BPCE a géré la crise Covid-19. Show less

    • France
    • Banking
    • 1 - 100 Employee
    • Chargée d'études
      • Feb 2019 - Feb 2020

      Chargée de projet auprès du directeur des Clientèles institutionnelles : Mise en place d'une stratégie d'influence pour capter les affaires et contrats du Grand Paris sur les marchés des collectivités, du logement social, de l'entreprenariat social et des institutionnels. - Etude du fonctionnement des marchés et de l'activité des 70 chargés d'affaires, participation aux rendez-vous clients. Réalisations d'études de marché sur les territoires d’Île-de-France. Sensibilisation et… Show more Chargée de projet auprès du directeur des Clientèles institutionnelles : Mise en place d'une stratégie d'influence pour capter les affaires et contrats du Grand Paris sur les marchés des collectivités, du logement social, de l'entreprenariat social et des institutionnels. - Etude du fonctionnement des marchés et de l'activité des 70 chargés d'affaires, participation aux rendez-vous clients. Réalisations d'études de marché sur les territoires d’Île-de-France. Sensibilisation et formation des chargés d'affaires pour mettre en commun leurs réseaux. Animation de réunions pour identifier des synergies entre leurs domaines d'activité et entre leurs clientèles. -Enquêtes en sources ouvertes et sources humaines pour identifier les acteurs clefs à approcher et participation à des réunions institutionnelles (Salons de l'Union des maires, association des Acteurs du Grand Paris...) -Conception et expérimentation d'un outil pérenne d'influence et de relations publiques au service de la stratégie de la banque. Show less

    • Cabinet du Préfet des Vosges
      • Feb 2018 - Jul 2018

      Epinal Missions auprès du directeur de cabinet pour la préparation de visites officielles, notes de synthèse, notes juridiques, discours... Suivi des dossiers de Prévention de la radicalisation : organisation d'une journée de formation et des gens du voyage : schéma d'accueil et d'hébergement.

    • France
    • Government Administration
    • 1 - 100 Employee
    • Politique de la ville_Service culturel
      • Jun 2016 - Jul 2016

      Montfermeil Participation à la mise en place des conseil de quartiers citoyens Participation à l'organisation d'un évènement culturel grand public sur 3 jours.

    • Volontariat de solidarité internationale
      • Sep 2014 - Sep 2015

      VIETNAM, Ho chi minh city Enseignement Français/Anglais (3 jours/semaine) Assistante dans des structures sociales : orphelinat pour handicapés, hospice (2 jours/semaine)

Education

  • Sciences Po
    Master 2 (M2), Affaires publiques
    2012 - 2018
  • IPC-Facultés Libres de Philosophie et de Psychologie
    Licence, Philosophy
    2012 - 2016

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