Gerente BPS Nóminas

• Apr 2022 - Present

Jefe de Capital Humano

• Apr 2016 - Apr 2022

Reporte directo a la Gerencia de Capital Humano.Integración de expedientes para contratación, seguimiento de indicadores de Capital Humano. Recepción y seguimiento de incidencias para pago de nómina quincenal.Revisión, elaboración y pago de SUA, Incidencias ante IDSE, SIPARE, INFONAVIT, ISN, FONACOT.

Coordinador de proyecto

• Sep 2015 - Mar 2016

Reporte directo al área de Capital Humano y a la Dirección General y de Finanzas. Las principales actividades del puesto son el seguimiento de incidencias para el correcto pago de nómina semanal, quincenal y mensual de los diferentes clientes y/o proyectos asignados. Visitas con los clientes. Atención a requisiciones de personal por parte de los clientes, como contrataciones, finiquitos, liquidaciones. Directamente en el área de Capital Humano, llevar el control de comunicación interna, información relevante de Instituciones. Show less

Supervisor Jr Seguridad Social

• May 2011 - May 2015

Reportando directamente a la Gerencia de Seguridad Social y Dirección de Administración y Finanzas. Elaboración y revisión de SUA, atención de requerimientos, cambios de domicilio, avisos de retención y suspensión, envío de movimientos mediante IDSE, manejo de SIPARE, y portal INFONAVIT. Revisión y envío de incidencias mediante IDSE para presentación en tiempo y forma de formato PS-1, así como también envío y revisión de obras de construcción para el correcto envío de los SATIC. Altas y bajas de Registros Patronales, cambios de domicilio, aclaraciones, seguimiento de SIVEPAS, en las diferentes dependencias del IMSS a nivel nacional. Atención, revisión y calculo para la correcta retención de créditos INFONAVIT, así como atención de requerimientos en las oficinas de esta misma instancia. Revisión de ST-7 e incapacidades. Show less

Generalista de Recursos Humanos

• Jan 2010 - Mar 2011

Reportando directamente a la Gerencia de Administración y R. H. Llevar en conjunto de la Gerencia de Administración y R.H. la integración de los procesos de Nómina semanal y catorcenal, para el personal administrativo y operativo de la fabrica. Atención de solicitudes del personal, así como atender solicitudes en conjunto de la administración a las juntas sindicales, resolución de conflictos internos de la empresa. Capacitación en diversas áreas, primordialmente y en conjunto del área de Servicio Médico, proporcionar al personal capacitación en RCP, y primeros auxilios así como la formación de las brigadas de auxilio en caso de siniestro. Valorar la importancia de los Círculos de Calidad y su implementación en la industria, revisión de clima laboral y desarrollo organizacional. Revisar las diferentes vacantes para puestos adminsitrativos y operativos, apoyo en el proyecto de implementación de mejoras en la producción, así como revisar el proyecto de becarios de ingenieria. Cualificar y cuantificar las sesiones de integración y revisión de los productos terminados, en conjunto de los becarios. Show less

Asistente de Dirección Ejecutiva

• Apr 2007 - Dec 2009

Analista de ventas y área comercial, trato directo con proveedores, nómina, Reclutamiento y selección, clima laboral, presupuestos de ventas, gerencia de tiendas. Analista de ventas y área comercial, trato directo con proveedores, nómina, Reclutamiento y selección, clima laboral, presupuestos de ventas, gerencia de tiendas.

Asistente de recursos humanos - nómina

• Apr 2006 - Sep 2007

Recabar toda la información para el calculo de nómina semanal, reportes al área de producción, entrega de recibos, trato directo con el personal sindicalizado, apoyo al área de R&S, reportando directamente a la gerencia de RH. Recabar toda la información para el calculo de nómina semanal, reportes al área de producción, entrega de recibos, trato directo con el personal sindicalizado, apoyo al área de R&S, reportando directamente a la gerencia de RH.