Experience

GPO Consultores

• Chile
• Human Resources
• 1 - 100 Employee

• Director de RRHH

  • Jan 2018 - Present

  Responsable del desarrollo e implementación de proyectos de Recursos Humanos para clientes nacionales y multinacionales de diversos sectores (tales como minería, seguros, consumo masivo, farmacéutico, construcción, manufactura, banca, ingeniería, inmobiliaria, salud, logística, retail, entre otros). Responsable del desarrollo e implementación de proyectos de Recursos Humanos para clientes nacionales y multinacionales de diversos sectores (tales como minería, seguros, consumo masivo, farmacéutico, construcción, manufactura, banca, ingeniería, inmobiliaria, salud, logística, retail, entre otros).



Aon

• United Kingdom
• Financial Services
• 700 & Above Employee

• Gerente Regional de Capacitación y Desarrollo

  • Jan 2009 - Dec 2017

  Inicialmente como SubGerente de RR.HH., responsable por la gestión de RR.HH. de la compañía en Chile, y por la planificación e implementación de proyectos de gestión de recursos humanos a nivel regional latinoamericano.Posteriormente, como Gerente Regional de Proyectos de Capacitación y Desarrollo, responsable por la creación e implementación de proyectos de capacitación y desarrollo para las operaciones de Aon en Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, México, Puerto Rico y Venezuela, alineados con la estrategia de negocios de Latinoamérica.



Delta Inmobiliaria y Construcción

• Gerente de Personas

  • Dec 2007 - Jan 2009

  Responsable por la creación de la unidad al interior de la organización, y de todos los sistemas de gestión de recursos humanos en función del plan de negocios de la compañía. Reporte directo a la Presidencia Ejecutiva. Responsable por la creación de la unidad al interior de la organización, y de todos los sistemas de gestión de recursos humanos en función del plan de negocios de la compañía. Reporte directo a la Presidencia Ejecutiva.



Laboratorio Milab

• Chile
• Pharmaceutical Manufacturing
• 200 - 300 Employee

• Gerente de Recursos Humanos

  • Mar 2005 - Dec 2007

  Responsable por la totalidad de la gestión de recursos humanos de la compañía del grupo SOCOFAR, a cargo de un equipo de 6 personas, y con reporte directo a la Gerencia General. En este cargo, me responsabilicé por la re-organización de la unidad de recursos humanos, re-definiendo objetivos, roles, prácticas y procedimientos, a fin de satisfacer las necesidades que el cambio de la organización requería. Responsable por la totalidad de la gestión de recursos humanos de la compañía del grupo SOCOFAR, a cargo de un equipo de 6 personas, y con reporte directo a la Gerencia General. En este cargo, me responsabilicé por la re-organización de la unidad de recursos humanos, re-definiendo objetivos, roles, prácticas y procedimientos, a fin de satisfacer las necesidades que el cambio de la organización requería.



American Telecommunication, Inc. Chile S.A.

• Subgerente de Recursos Humanos

  • Jun 2001 - Feb 2005

  Responsable por la totalidad de la gestión de recursos humanos de la empresa en Latinoamérica (Chile, Argentina, Ecuador, Bolivia, Brasil y Perú). Responsable por la totalidad de la gestión de recursos humanos de la empresa en Latinoamérica (Chile, Argentina, Ecuador, Bolivia, Brasil y Perú).



Emel

• Utilities
• 1 - 100 Employee

• Jefe Corporativo de Desarrollo de Personas

  • Jan 1997 - May 2001

  Responsable por la dirección de proyectos de desarrollo de personas en Latinoamérica (Chile, El Salvador, Brasil y Bolivia). Responsable por la dirección de proyectos de desarrollo de personas en Latinoamérica (Chile, El Salvador, Brasil y Bolivia).