Mariano es un Manager con pasión por su trabajo, siempre pensando en alcanzar los objetivos y potenciando a sus equipos. Tiene vocación de servicio y vela por el buen clima de trabajo! Fue un gusto trabajar con él!

Tuve la fortuna de trabajar con Mariano codo a codo, durante un período superior al año entre el 2016 y 2017 cuando llevábamos juntos las iniciativas del departamento de billing dentro de MercadoLibre. En ese tiempo pude ver y aprender sobre la celeridad y proactividad que Mariano suele ponerle a los temas que necesita resolver. Además de ser un muy buen gestor de proyectos, Mariano tiene la virtud humana de empatizar con sus equipos (no sólo con los líderes, si no, con todos los miembros) poniéndose tareas a la par de todos sus colaboradores a la hora hacerle frente a las situaciones de crisis. Éste gesto le permitió sobrellevar dos procesos de mudanzas sin registrar prácticamente ninguna baja en sus equipos. Mariano es un gerente preocupado en el valor humano que componen sus equipos, sosteniéndolos desde la formación, la escucha y el coaching constante.

Mariano es un Manager con pasión por su trabajo, siempre pensando en alcanzar los objetivos y potenciando a sus equipos. Tiene vocación de servicio y vela por el buen clima de trabajo! Fue un gusto trabajar con él!

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Mariano es un Manager con pasión por su trabajo, siempre pensando en alcanzar los objetivos y potenciando a sus equipos. Tiene vocación de servicio y vela por el buen clima de trabajo! Fue un gusto trabajar con él!

Tuve la fortuna de trabajar con Mariano codo a codo, durante un período superior al año entre el 2016 y 2017 cuando llevábamos juntos las iniciativas del departamento de billing dentro de MercadoLibre. En ese tiempo pude ver y aprender sobre la celeridad y proactividad que Mariano suele ponerle a los temas que necesita resolver. Además de ser un muy buen gestor de proyectos, Mariano tiene la virtud humana de empatizar con sus equipos (no sólo con los líderes, si no, con todos los miembros) poniéndose tareas a la par de todos sus colaboradores a la hora hacerle frente a las situaciones de crisis. Éste gesto le permitió sobrellevar dos procesos de mudanzas sin registrar prácticamente ninguna baja en sus equipos. Mariano es un gerente preocupado en el valor humano que componen sus equipos, sosteniéndolos desde la formación, la escucha y el coaching constante.