Marianne Klose Sørtømme
Seniorrådgiver at Olje- og energidepartementet- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
English Professional working proficiency
-
German Elementary proficiency
-
French Elementary proficiency
Topline Score
Bio
Kathrine Jenssen
Marianne er svært kunnskapsrik og har et enormt engasjement for HR- faget. Hun viser stor omsorg for sine kolleger og har vært en glede å jobbe med.
Kathrine Jenssen
Marianne er svært kunnskapsrik og har et enormt engasjement for HR- faget. Hun viser stor omsorg for sine kolleger og har vært en glede å jobbe med.
Kathrine Jenssen
Marianne er svært kunnskapsrik og har et enormt engasjement for HR- faget. Hun viser stor omsorg for sine kolleger og har vært en glede å jobbe med.
Kathrine Jenssen
Marianne er svært kunnskapsrik og har et enormt engasjement for HR- faget. Hun viser stor omsorg for sine kolleger og har vært en glede å jobbe med.
Experience
-
Norwegian Ministry of Petroleum and Energy
-
Norway
-
Oil and Gas
-
100 - 200 Employee
-
Seniorrådgiver
-
Jan 2023 - Present
-
-
-
Direktoratet for forvaltning og økonomistyring
-
Norway
-
Government Administration
-
400 - 500 Employee
-
Seniorrådgiver
-
Jan 2020 - Jan 2023
Ledelse i staten. Helhet mellom styring, organisering og ledelse. Kompetanseutvikling og arbeidsgiverfunksjonen.
-
-
Hospitant
-
Feb 2019 - Jan 2020
Stabsarbeid.
-
-
-
Direktoratet for forvaltning og ikt (Difi)
-
Norway
-
Government Administration
-
1 - 100 Employee
-
Seniorrådgiver
-
Sep 2013 - Jan 2020
Oppstart av Arbeidsgiverrådet i staten og etablering av støtte til statlige arbeidsgivere. Digital treningsarena for ledere, «Den vanskelige samtalen». Survey om ledere og ansatte i hele staten. Arbeidsgiverpolitikk. Oppstart av Arbeidsgiverrådet i staten og etablering av støtte til statlige arbeidsgivere. Digital treningsarena for ledere, «Den vanskelige samtalen». Survey om ledere og ansatte i hele staten. Arbeidsgiverpolitikk.
-
-
-
Directorate for emergency communication
-
Government Administration
-
1 - 100 Employee
-
HR-ansvarlig
-
Jun 2011 - Sep 2013
Dobling av antall ansatte. Strategisk HR og kompetansepolitikk. Beredskap og samarbeid med tillitsvalgte. HMS. Dobling av antall ansatte. Strategisk HR og kompetansepolitikk. Beredskap og samarbeid med tillitsvalgte. HMS.
-
-
-
Forsvaret - Norwegian Armed Forces
-
Norway
-
Armed Forces
-
700 & Above Employee
-
Seniorrådgiver
-
Jan 2007 - Jun 2011
Kunnskapsgrunnlag for personalpolitikk. Etikk og varsling. HR-utredninger. Samarbeid med fagforeninger. Kunnskapsgrunnlag for personalpolitikk. Etikk og varsling. HR-utredninger. Samarbeid med fagforeninger.
-
-
-
-
HR-rådgiver
-
Jun 1997 - Jan 2007
Ledelsesutvikling og personalpolitikk. Strategi og verdier. Ned- og Oppbemanning Etablering. Medarbeiderundersøkelse Målloven - målbruk Ledelsesutvikling og personalpolitikk. Strategi og verdier. Ned- og Oppbemanning Etablering. Medarbeiderundersøkelse Målloven - målbruk
-
-
-
Arbeidsmarkedsetaten
-
Majorstuen
-
Saksbehandler yrkesmessig attføring
-
May 1994 - May 1997
Saksforberedelser og vedtak i attføringssaker. Attføringsutvalg Saksforberedelser og vedtak i attføringssaker. Attføringsutvalg
-
-
Education
-
Universitetet i Oslo (UiO)
Cand.polit., Sosialantropologi (arbeidsliv) -
Ski videregående
Språklinjen -
Apple Valley High School