Marianne GODEAU
Talent Acquisition at Pretto- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Credentials
-
Central Test
Central TestNov, 2020- Nov, 2024
Experience
-
Pretto
-
France
-
Financial Services
-
100 - 200 Employee
-
Talent Acquisition
-
Oct 2021 - Present
-
-
-
MAIF
-
France
-
Insurance
-
700 & Above Employee
-
Chargée de recrutement
-
Sep 2020 - Sep 2021
La MAIF, mutuelle d'assurance niortaise depuis 1934, a choisi de mettre l'humain au cœur de toutes ses actions en s'engageant pour un société plus responsable et solidaire. Membre de l'équipe sourcing-recrutement, j'interviens sur le recrutement opérationnel des collaborateurs mais également sur des projets transverses liés à la marque employeur. 💥ACTIVITES RÉCURRENTES En soutien de l'équipe, j'interviens sur les différents processus de recrutement des futurs collaborateurs intégrés au sein du réseau : - Traitement des candidatures - Sourcing proactif sur CVthèques (Indeed, Stepstone, Pôle Emploi) - Réalisation des présélections téléphoniques - Participation aux entretiens de recrutement en collaboration avec les managers - Analyse et restitution des résultats des tests de raisonnement et de personnalité (formation Central Test) - Réalisation des retours négatifs et positifs aux candidats 🎓GESTION DE LA CAMPAGNE D'ALTERNANCE 2021 Au cours de cette mission, je suis chargée du recrutement des futurs alternants de A à Z selon mon périmètre géographique : - Organisation stratégique de la campagne d'alternance - Recueil des besoins auprès des managers et services en interne - Brief managers - Création de partenariats écoles - Participation aux salons et forums virtuels - Réalisation des entretiens téléphoniques - Rédaction des comptes-rendus d'entretiens - Analyse et restitution des résultats des tests de raisonnement et de personnalité (formation Central Test). Cette mission a été l'occasion de développer de solides compétences de gestion de projet grâce à une étroite collaboration entre service sourcing-recrutement, communication, responsable des richesses humaines, managers. Enfin, j'ai participé à optimiser l'expérience candidat grâce à l'analyse de l'enquête Happy Candidates. Show less
-
-
-
FAB Group
-
France
-
Staffing and Recruiting
-
100 - 200 Employee
-
Chargée de recherche
-
Sep 2019 - Jul 2020
FAB Group est un cabinet de recrutement spécialisé dans la finance, l'immobilier, la banque et l'assurance. Implanté en France et au Luxembourg, le cabinet adopte une méthodologie rigoureuse basée sur une relation de confiance et de proximité. Dans le cadre de ce stage alterné, j'ai pu agir en soutien d'un consultant référent du domaine de l'assurance sur tout le processus de recrutement : - Sourcing proactif sur CVthèques et LinkedIn - Pré-qualifications téléphoniques - Réalisation des entretiens de recrutement en face-à-face et visioconférence - Rédaction des dossiers candidats (comptes-rendus d'entretiens, parcours du candidat, résultats du test de personnalité) - Gestion des annonces sur différents jobboards. Show less
-
-
-
Mutuaide
-
France
-
Insurance
-
200 - 300 Employee
-
Chargée d'assistance
-
Jul 2019 - Sep 2019
-
-
-
Mutuaide
-
France
-
Insurance
-
200 - 300 Employee
-
Chargée d’assistance
-
Jul 2018 - Sep 2018
Mutuaide Assistance, filiale de Groupama, s'impose dans le domaine de l'assistance depuis 1981 à travers le monde. Dans ce cadre, j'ai porté assistance à des particuliers et des professionnels lors d'une panne ou d'un accident : - Réception d'appels pour les assurés automobile de plusieurs sociétés d'assurance - Prise en charge de l'assistance de A à Z (dépanneur, retour au domicile) - Mise en place de solutions adaptées à chaque situation (taxi, train, hôtel) - Appels sortants afin de gérer les réservations - Création et suivi de dossier. Qualités d'écoute, sens du service, aisance téléphonique, dynamisme et réactivé, voici les compétences acquises au cours de cette expérience très enrichissante. Show less
-
-
-
Fédération Nationale Familles Rurales
-
France
-
Civic and Social Organizations
-
100 - 200 Employee
-
Animatrice
-
Jul 2016 - Aug 2016
-
-
Education
-
École ISME
BAC +5 "Manager en ressources humaines" -
Université de Nantes
Licence de sociologie, Sociologie -
Lycée Bellevue
Baccalauréat, Économique et social