Experience

ACT'HUMANIS

• France
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Consultante RH et Formatrice en droit social

  • Oct 2017 - Present

  Notre équipe est à votre écoute pour soutenir vos projets professionnels et humains :Accompagnement en droit social ou RH partagée Prestataire en formations inter/intra entreprisesGestionnaire de paieACT'HUMANIS accompagne ses clients dans la gestion du personnel en leur apportant les solutions adaptées à leur situation. N'hésitez pas à nous contacter !http://acthumanis.fr/ Notre équipe est à votre écoute pour soutenir vos projets professionnels et humains :Accompagnement en droit social ou RH partagée Prestataire en formations inter/intra entreprisesGestionnaire de paieACT'HUMANIS accompagne ses clients dans la gestion du personnel en leur apportant les solutions adaptées à leur situation. N'hésitez pas à nous contacter !http://acthumanis.fr/



IAE FRANCE - Écoles Universitaires de Management

• France
• Higher Education
• 1 - 100 Employee

• Formatrice Vacataire

  • Jan 2015 - Present

  Master 2 Management des Ressources Humaines :- Module de 49 heures : Administration du personnel et pratique de la paieLicence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines :- Module de 20 heures : Politiques et pratiques de la rémunération Master 2 Management des Ressources Humaines :- Module de 49 heures : Administration du personnel et pratique de la paieLicence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines :- Module de 20 heures : Politiques et pratiques de la rémunération



Cabinet Deruelle et Associés

• France
• Accounting
• 1 - 100 Employee

• Gestionnaire RH et Paie

  • Nov 2011 - Sep 2017

  Superviseur de 2 Collaborateurs PaieAdministration du personnel : DPAE, contrats de travail, demandes d'aides et étude des dossiers, procédures juridiques sociales, plan de formation et demandes de prise en chargeGestion d’un portefeuille de paies : collecte les variables de paie, élaboration des bulletins de salaire et vérification, réalisation des déclarations sociales, DSNDémarches sociales : élection des représentants du personnel, gestion des prévoyances et mutuelles, DUEAcquisition et développement des compétences en RH : Législation sociale, pratique de la rémunération, politique de rémunération, développement des aptitudes managériales, procédures juridiques sociales, formation, audit et conseil en RHVeille juridique et conventionnelleGestion de différentes conventions collectives



CYRILLUS

• France
• Retail
• 100 - 200 Employee

• Conseillère de vente

  • Apr 2010 - Sep 2010