Mariana Oliveira Pavanelli

Gerente de Gente & Gestão at Sumicity
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
São Paulo, São Paulo, Brazil, BR

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Nadine Melo

Umas das profissionais mais humana e inspiradora que conheci, pouco tempo mas o suficiente para recomendar não só seu profissional mas todo o seu perfil como ser humano. Líder que sabe orientar, dar puxões de orelhas e também brigar por cada um dos seus, resultado e entregas estão no sangue. Obrigada pela sua passagem um tanto quanto intensa em minha carreira, saudades.

Viviane Lopes Fonseca

Uma profissional impecável! Dedicada, comprometida, Alta qualidade nas entregas e espírito de equipe! Pude aprimorar meus conhecimentos com essa profissional na área de recrutamento e seleção e diversidade! Imbatível! Super recomendo

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Credentials

  • Competências Profissionais, Emocionais e Tecnológicas para Tempos de Mudança
    PUCRS - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
    Aug, 2020
    - Oct, 2024

Experience

    • Brazil
    • Telecommunications
    • 700 & Above Employee
    • Gerente de Gente & Gestão
      • Apr 2023 - Present

      Gestão das áreas de Talent e Treinamento. Gestão das áreas de Talent e Treinamento.

  • MindSkill Carreira
    • São Paulo, Brasil
    • Ceo e founder
      • Nov 2019 - Present

    • Brazil
    • Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
    • 1 - 100 Employee
    • Gerente de Gente e Cultura
      • Mar 2022 - Jun 2022

      Head da área de RH. Implantação de todos os subsistemas de RH: Admissão, Rescisão, Férias, Benefícios e Encargos. Implantação do Ciclo de Gente: avaliação de ciclo de performance, pesquisa de clima, avaliação de desempenho Implantação da área de Talent Acquisition: Fluxo de abertura de vaga, levantamento de perfil, descrição de cargo, experiência do candidato, avaliação de perfil DISC e admissão digital Elaboração e implantação de entrevista de desligamento, políticas de administração de pessoal e recrutamento, formulários e procedimentos internos. Implantação do sistema completo da Sólides. Responsável pelo Endomarketing Show less

    • Brazil
    • Food and Beverage Services
    • 700 & Above Employee
    • Coordenadora de Recursos Humanos
      • Jul 2021 - Mar 2022

      Gestão da célula de Atração e Talentos Implantação do fluxo de atendimento por área de negócio Desenvolvimento de política de processo seletivo interno e externo Implantação do processo interno digital Implantação de entrevista de desligamento Modelo de entrevistas por competências Processos pro-ativo por área de negócio Revitalização da comunicação com colaboradores e candidatos, desenvolvendo o conceito evp #VemSerVigor e #SomosVigor Gestão da célula de Atração e Talentos Implantação do fluxo de atendimento por área de negócio Desenvolvimento de política de processo seletivo interno e externo Implantação do processo interno digital Implantação de entrevista de desligamento Modelo de entrevistas por competências Processos pro-ativo por área de negócio Revitalização da comunicação com colaboradores e candidatos, desenvolvendo o conceito evp #VemSerVigor e #SomosVigor

  • Sodimac Brasil
    • São Paulo e Região, Brasil
    • Coordenadora de Recursos Humanos - Atração e Seleção
      • Jun 2019 - Jun 2021

      - Coordenadora de Recursos Humanos (área de Atração e Seleção) na matriz e apoio às Lojas. - Desenvolvimento de indicadores de performance da área (tempo médio de fechamento de vaga, fontes mais eficazes, taxa de conversão (seleção, contratação), % de recrutamento interno e externo) - Foco em vagas estratégicas e de liderança - Implantação da admissão digital (plataforma Docly) - Desenvolvimento da plataforma de Recrutamento Interno (parceiro 99Jobs) - Controle e aprovação de requisições (análise de HC x quadro) - Programa Diversidade: ações de sensibilização e treinamento de RH local sobre contratação de profissionais com deficiência - Implantação do teste de integridade - Desenvolvimento de conteúdo para plataforma Ead de treinamento tais como: Entrevista por competências, Onboarding, Práticas Inclusivas em processo seletivo, CNV (Comunicação não-violenta) - Redesenho do modelo de entrevista de desligamento - Desenvolvimento de conteúdo sobre carreira, para página do LinkedIn Show less

    • Brazil
    • Hospitals and Health Care
    • 700 & Above Employee
    • Analista SR de RH
      • Dec 2012 - Jun 2019

      - Implantação de sistema de RH (Cornerstone) em todas as frentes (Avaliação de Residentes - avaliação de desempenho e teórica (projeto ganhador do prêmio Nosso Valor) - Carreira de Sucessão - Recrutamento e Seleção (interno e Trabalhe Conosco) - LMS); - Desenvolvimento de indicadores de entrevista de desligamento - Fechamento mensal de indicadores de atração e seleção - Projetos de internalização de serviços e ampliação do Hospital (internalização do Banco de Sangue, inauguração da Unidade Morumbi, inauguração Torre Hilda Jacob, mudança do laboratório (troca de fornecedor - ganhadora do prêmio Nosso Valor por esse projeto) - Desenho do atual modelo de seleção para área assistencial, contendo cases com simulação realística em bonecos para promoção interna - Projeto Voluntariado: seleção de Talentos Grisalhos para atuar no Voluntariado do Hospital - Condução de processos seletivos de todos os níveis de vagas (perfis Assistenciais, técnicos, especialistas, analistas e liderança). - Programas: Estágio, Aprendiz e PCD. Show less

    • Spain
    • Security and Investigations
    • 700 & Above Employee
    • Analista de Seleçao e Desenvolvimento Pl
      • Jul 2011 - 2012

      Area de Recrutamento e Seleção do Corporativo: vagas executivas, força de vendas, área financeira e afins. Suporte para outras regionais, apoiando grandes demandas e implantações. Promoção para a área de Desenvolvimento Organizacional: Projetos da área: Trainee, Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho, Programa de Liderança e Assessment Gerencial. Participação na implantação da Universidade Corporativa. Participação no processo de aquisição de uma nova empresa no grupo, com programa de integração de novos gestores e formação de multiplicadores. Show less

    • Analista de RH
      • Oct 2008 - Jul 2011

      Recrutamento & Seleção Programas como: Diversidade, Aprendiz, Meu primeiro emprego. Consultoria Interna Recrutamento & Seleção Programas como: Diversidade, Aprendiz, Meu primeiro emprego. Consultoria Interna

    • Auxiliar de RH Senior
      • Jan 2005 - Oct 2008

      Atuação como Consultora: atendimento à clientes, desenvolvimento de projetos e propostas, levantamento de necessidades, treinamentos gerenciais e recrutamento & seleção de pessoas com deficiências principalmente. ONG especializada em inclusão social. Atuação como Consultora: atendimento à clientes, desenvolvimento de projetos e propostas, levantamento de necessidades, treinamentos gerenciais e recrutamento & seleção de pessoas com deficiências principalmente. ONG especializada em inclusão social.

Education

  • Instituto Brasileiro de Coaching - IBC
    Certificação Master Coach
    2022 - 2022
  • Instituto Brasileiro de Coaching - IBC
    Business & Executive Coaching
  • Instituto Maurício Sampaio
    Master Coach de Carreira e Vocacional
  • Instituto Brasileiro de Coaching - IBC
    Professional Self Coaching, Coaching
    2019 - 2019
  • Universidade Presbiteriana Mackenzie
    Pós-Graduação, Gestão Estratégica de Pessoas
    2008 - 2010
  • Centro Universitário Uni Paulistano
    Graduação, Psicologia
    2001 - 2006
  • PUCRS - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
    Competências Profissionais, Emocionais e Tecnológicas para Tempos de Mudança, Produtividade
    2020 -

Community

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