Experience

Terapify

• Mexico
• Mental Health Care
• 1 - 100 Employee

• Sales Development Representative (SDR)

  • Mar 2023 - Present

  - Generación de leads: Uso de llamadas, redes sociales y correos electrónicos para generar leads cualificados.- Manejo de herramientas: Experiencia en el uso de HubSpot, Apollo y Hunter para la gestión de leads.- Secuencias especializadas: Creación de secuencias personalizadas para diferentes buyer personas.- Seguimiento de leads y deals: Proactivo seguimiento de leads y oportunidades de venta.- Generación de contenido: Creación de contenido atractivo para atraer leads. - Participación en eventos B2B: Participación y organización de eventos para generar oportunidades de negocio. Show less

• People Analyst

  • Jun 2022 - Present

  Onboarding y offboarding:- Coordinación de programas de incorporación para nuevos colaboradores, asegurando una gran experiencia y rápida integración. - Desarrollo de materiales de orientación, manuales y programas de capacitación.Atracción de talento:- Asegurar y atraer a los mejores perfiles mediante entrevistas especializadas y evaluación de competencias. - Planificación y ejecución de campañas de reclutamiento especializado. - Manejo de plataformas de reclutamiento en línea.Programa de desarrollo:- Diseño y desarrollo de programas personalizados de upskilling y reskilling. - Análisis de necesidades de capacitación y evaluación de habilidades. - Implementación y facilitación de sesiones de capacitación y talleres. - Evaluación de resultados y ajustes en los programas de capacitación. - Colaboración con líderes para alinear programas con objetivos estratégicos. - Fomento de una cultura de aprendizaje continuo.Comunicación interna:- Diseño y ejecución de programas de comunicación interna. - Programas de comunicación interna que permitan construir una cultura de trabajo y engagement remoto.Cultura:- Planificación y coordinación de actividades de integración interna. - Fomento de la participación activa de los empleados.Manejo y aplicación de plataforma NOM035:- Experiencia en el manejo y aplicación de la plataforma de evaluación de riesgos psicosociales según la Norma NOM035. - Desarrollo e implementación de acciones correctivas y preventivas para promover un ambiente laboral saludable y cumplir con los requisitos legales. Show less

• People Trainee

  • Oct 2021 - Jun 2022

  Proceso de onboarding y offboarding. Proceso de hunting y hiring.Comunicación interna de los colaboradores. Creación y manejo de tool kits.Actividades de integración interna.



Secretaría de la Juventud del Estado de Querétaro

• Mexico
• Government Administration
• 1 - 100 Employee

• Voluntario

  • Jan 2021 - Oct 2021

  Atención de primero auxilios psicológicos. Contención emocional y psicoterapia. Apoyo psicológico a enfermos y familiares de COVID-19. Atención de primero auxilios psicológicos. Contención emocional y psicoterapia. Apoyo psicológico a enfermos y familiares de COVID-19.



ReleveeMx

• Santiago de Querétaro, Querétaro Arteaga, México

• Community Manager

  • May 2020 - Jun 2021

  Experiencia con bases de datos. Respuesta y manejo de redes sociales. Resolución de problemáticas con clientela. Conocimiento de emisión de pedidos en plataforma (Shopify). Experiencia con bases de datos. Respuesta y manejo de redes sociales. Resolución de problemáticas con clientela. Conocimiento de emisión de pedidos en plataforma (Shopify).



Inmobiliaria Contrato

• Santiago de Querétaro, Querétaro Arteaga, México

• Agente de ventas inmobiliarias

  • May 2019 - Aug 2019

  Interacción con clientela. Prospectación y seguimiento a clientes potenciales. Cierre de ventas. Interacción con clientela. Prospectación y seguimiento a clientes potenciales. Cierre de ventas.