Experience

NTT Disruption

• Spain
• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee

• HR Specialist

  • Sep 2021 - Present



Red Bull

• Austria
• Food and Beverage Services
• 700 & Above Employee

• Técnico de selección. Interim

  • Nov 2019 - Dec 2019

  Reclutamiento y gestión de procesos de selección a nivel nacional de las áreas de Marketing, Horeca, Retail, Finanzas y Operaciones. Reclutamiento y gestión de procesos de selección a nivel nacional de las áreas de Marketing, Horeca, Retail, Finanzas y Operaciones.



Red Bull

• Austria
• Food and Beverage Services
• 700 & Above Employee

• HRBP Interim

  • Feb 2018 - Nov 2018

  Reclutamiento y gestión de procesos de selección a nivel nacional de las áreas de Marketing, Horeca, Retail, Finanzas y Operaciones. Onboarding nuevas incorporaciones.Gestión del área de formación basado en modelo 70/20/10 y Fundae.Participación en el diseño y actualización de políticas y procedimientos del área. Gestión del área de Administración de Personal. Altas, bajas, incidencias de nómina, vacaciones, excedencias, IT, absentismo.Comunicación interna, encuestas de clima y satisfacción laboral. Gestión LGDKey User a nivel nacional de las herramientas Taleo , HireVue y Training Management System.



Cumbria FSC

• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• Responsable de recursos humanos

  • Jun 2008 - Jun 2017

  Gestión integral de los procesos de selección a nivel nacional como internacional. Definición y actualización de Políticas y Procedimientos de RRHH.Definición, implantación y gestión de Procesos de Evaluación y Gestión del Talento. Descripción de puestos, Cuestionarios de evaluación, Plan de formación, Bandas salariales y Promociones.Gestión y revisión del área de Administración de Personal.Coordinación del Plan de Prevención de Riesgos Laborales.Organización y asistencia a eventos (Foros de empleo, presentaciones a alumnos).Negociación proveedores (herramientas recruiting, escuelas negocio, asesores laborales, servicio prevención ajeno).



Laborman ETT

• Técnico de Selección/ Coordinadora Grandes Cuentas

  • Nov 2005 - Jun 2008

  Coordinadora Grandes Cuentas.09/2007 - 06/2008Coordinación de procesos de selección de distintos clientes a nivel nacional (BBVA, Repsol,..), resolución de incidencias, gestión de documentación y control de facturación.Técnico Selección.11/2005 - 08/2007Análisis de puesto de trabajo, reclutamiento, preselección de currícula, entrevistas telefónicas y personales, administración de psicotécnicos, administración y corrección de cursos de Prevención de Riesgos Laborales, gestión y entrega de contratos, nóminas y finiquitos, control de bajas laborales y atención al cliente.



Manpower España

• Spain
• Human Resources Services
• 400 - 500 Employee

• Técnico de Selección

  • Feb 2003 - May 2003

  Prácticas como Técnico de Selección. Prácticas como Técnico de Selección.