Experience

Logicalis Latam

• Argentina
• IT Services and IT Consulting
• 400 - 500 Employee

• Analista de RR. HH.

  • Dec 2021 - Present

  Empresa dedicada a la venta de Servicios profesionales orientada al ramo de telecomunicaciones y tecnologías 4.0. Me encargo de realizar todo el proceso de captación y selección de colaboradores; entrevistas para captar al mejor candidato adaptado al perfil que requiera la organización en el momento de la solicitud, en su mayoría perfiles orientados a la Ingeniería en Telecomunicaciones y Redes, Cloud, Data Center, de igual forma perfiles administrativos entre otros. Coordinación de entrevistas técnicas con los coordinadores o líderes de las áreas. Relevamiento de perfiles en caso que sean necesarios. reportes a las áreas de las entrevistas realizadas. Proceso de inducción y administrativo para los colaboradores que ingresan nuevos en la organización. Indicadores de Gestión.



Romasanta y Asociados SA

• Argentina
• Insurance
• 1 - 100 Employee

• Ejecutiva de cuentas

  • Feb 2019 - Nov 2021

  Administración de cartera de asegurados a productores de la empresa, Asesoramiento en cuanto a Emisiones, anulaciones, cobranzas. Gestiones comerciales ante las empresas de seguros. Administración de cartera de asegurados a productores de la empresa, Asesoramiento en cuanto a Emisiones, anulaciones, cobranzas. Gestiones comerciales ante las empresas de seguros.



CIS UNO SURA

• Ejecutiva de cuentas

  • Jan 2018 - Jul 2018

  Administración de cartera de asegurados a productores de la empresa, Asesoramiento en cuanto a Emisiones, anulaciones, cobranzas. Gestiones comerciales ante las empresas de seguros. Administración de cartera de asegurados a productores de la empresa, Asesoramiento en cuanto a Emisiones, anulaciones, cobranzas. Gestiones comerciales ante las empresas de seguros.

• Ejecutiva de Cuentas Jr.-

  • May 2016 - Jan 2018

  Administración de cartera de asegurados a productores de la empresa, Asesoramiento en cuanto a Emisiones, anulaciones, cobranzas. Gestiones comerciales ante las empresas de seguros. Administración de cartera de asegurados a productores de la empresa, Asesoramiento en cuanto a Emisiones, anulaciones, cobranzas. Gestiones comerciales ante las empresas de seguros.



Daxa Venezuela

• Venezuela
• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee

• Analista de la Dirección de Gestión de Talento

  • Nov 2014 - Jan 2016

  Empresa dedicada a IT. Realizar entrevistas presenciales para captar al mejor candidato adaptado al perfil que requiera la organización en el momento de la solicitud, en su mayoría son perfiles orientados a la Ingeniería en Telecomunicaciones y Redes, Coordinadores e Ingenieros de Campo, de igual forma perfiles administrativos entre otros. Aplicación y corrección de pruebas psicotécnicas, y proyectivas elaboración de informes de selección. Proceso de inducción y administrativo para los colaboradores que ingresan nuevos en la organización. Indicadores de Gestión. Coordinar procesos de entrenamientos según plan de carrera en la Organización. Realizar actividades de Bienestar para los colaboradores.



Vivir Seguros, C.A.

• 1 - 100 Employee

• Analista de Reclutamiento Selección y Adiestramiento

  • Sep 2012 - Nov 2014

  Anteriormente Seguros Canarias, Realizar el proceso de Reclutamiento y Selección de personal a Nivel Nacional por medio de portales de empleo, aplicación y corrección de pruebas psicotecnias, elaboración de informes, entrevistas telefónicas para cubrir las plazas vacantes en las 18 sucursales a Nivel Nacional, chequeo de referencias, entrevistas etc. También realizar los procesos de Adiestramiento del personal. Organizacion de eventos inherentes a la Gerencia. Captación de Inces. Elaboracion de informes de Gestion. Inducciones de personal



Seguros Horizonte, S.A

• Venezuela
• Insurance
• 1 - 100 Employee

• Analista de Reclutamiento y Selección

  • Sep 2011 - Jun 2012

  Reclutamiento de personal a Nivel Nacional por medio de entrevistas telefónicas y presenciales, reclutamiento masivo, chequeo de referencias, corrección de pruebas psicotécnicas, chequeo de referencias, manejo de portales de empleo, dictar charlas de inducción a los nuevos ingresos de personal Reclutamiento de personal a Nivel Nacional por medio de entrevistas telefónicas y presenciales, reclutamiento masivo, chequeo de referencias, corrección de pruebas psicotécnicas, chequeo de referencias, manejo de portales de empleo, dictar charlas de inducción a los nuevos ingresos de personal



Humanet

• Panama
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Captación y Selección

  • Jan 2011 - Sep 2011

  Entrevistas a candidatos, inclusion en la poliza de seguro de la empresa, inclusión de los trabajadores en el IVSS, corrección de pruebas psicotécnicas, chequeo de referencias laborales. Entrevistas a candidatos, inclusion en la poliza de seguro de la empresa, inclusión de los trabajadores en el IVSS, corrección de pruebas psicotécnicas, chequeo de referencias laborales.