Marialuisa Di Bella
Consulente. Innovazione Organizzativa, Welfare Aziendale, Smart Working, Gender Equality at FareWelFare- Claim this Profile
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Inglese Professional working proficiency
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Spagnolo Professional working proficiency
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Bio
Sonia Ciraci
Ho collaborato con Marialuisa in diversi progetti quando entrambe lavoravamo in Gender, e ho potuto apprezzarne il rigore e la capacità di valorizzare i diversi talenti presenti in équipe, con un grande rispetto per il work-life balance di ciascuno. Usa le risorse a disposizione in maniera efficiente e orientata al risultato, che ottiene nel pieno rispetto dei tempi previsti. E' fortemente interessata ai contenuti dei progetti di cui si occupa, e estremamente determinata.
Mirella Dalfiume
Ho lavorato con Marialuisa sul tema degli stereotipi di genere e successivamente sulla cultura organizzativa in azienda e sui pregiudizi che ancora ostacolano le carriere delle donne. Ho potuto apprezzare il suo rigore professionale e insieme le sue qualità umane.
Sonia Ciraci
Ho collaborato con Marialuisa in diversi progetti quando entrambe lavoravamo in Gender, e ho potuto apprezzarne il rigore e la capacità di valorizzare i diversi talenti presenti in équipe, con un grande rispetto per il work-life balance di ciascuno. Usa le risorse a disposizione in maniera efficiente e orientata al risultato, che ottiene nel pieno rispetto dei tempi previsti. E' fortemente interessata ai contenuti dei progetti di cui si occupa, e estremamente determinata.
Mirella Dalfiume
Ho lavorato con Marialuisa sul tema degli stereotipi di genere e successivamente sulla cultura organizzativa in azienda e sui pregiudizi che ancora ostacolano le carriere delle donne. Ho potuto apprezzare il suo rigore professionale e insieme le sue qualità umane.
Sonia Ciraci
Ho collaborato con Marialuisa in diversi progetti quando entrambe lavoravamo in Gender, e ho potuto apprezzarne il rigore e la capacità di valorizzare i diversi talenti presenti in équipe, con un grande rispetto per il work-life balance di ciascuno. Usa le risorse a disposizione in maniera efficiente e orientata al risultato, che ottiene nel pieno rispetto dei tempi previsti. E' fortemente interessata ai contenuti dei progetti di cui si occupa, e estremamente determinata.
Mirella Dalfiume
Ho lavorato con Marialuisa sul tema degli stereotipi di genere e successivamente sulla cultura organizzativa in azienda e sui pregiudizi che ancora ostacolano le carriere delle donne. Ho potuto apprezzare il suo rigore professionale e insieme le sue qualità umane.
Sonia Ciraci
Ho collaborato con Marialuisa in diversi progetti quando entrambe lavoravamo in Gender, e ho potuto apprezzarne il rigore e la capacità di valorizzare i diversi talenti presenti in équipe, con un grande rispetto per il work-life balance di ciascuno. Usa le risorse a disposizione in maniera efficiente e orientata al risultato, che ottiene nel pieno rispetto dei tempi previsti. E' fortemente interessata ai contenuti dei progetti di cui si occupa, e estremamente determinata.
Mirella Dalfiume
Ho lavorato con Marialuisa sul tema degli stereotipi di genere e successivamente sulla cultura organizzativa in azienda e sui pregiudizi che ancora ostacolano le carriere delle donne. Ho potuto apprezzare il suo rigore professionale e insieme le sue qualità umane.
Experience
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FareWelFare
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Italy
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Business Consulting and Services
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1 - 100 Employee
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Consulente. Innovazione Organizzativa, Welfare Aziendale, Smart Working, Gender Equality
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Sep 2016 - Present
FareWelFare nasce come associazione di professionisti che condividono la mission di mettere in connessione l’energia delle persone e delle organizzazioni aziendali attraverso percorsi di accompagnamento. Percorsi fatti di analisi, formazione, facilitazione, monitoraggio e valutazione, sempre con metodologie pratiche ed innovative che intervengono sui sistemi organizzativi e sullo sviluppo delle risorse umane per promuovere produttività e qualità della vita personale e aziendale. Utilizziamo molti strumenti che personalizziamo in base alle esigenze specifiche del contesto in cui lavoriamo. Uno strumento l’abbiamo creato appositamente per i piani di welfare aziendale. E’ il Welfare Model Canvas ®, che sviluppa modelli di intervento aziendali sul welfare utilizzando il linguaggio visuale. Show less
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Freelance Professional
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United States
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Advertising Services
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1 - 100 Employee
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Consulente aziendale - Project Manager - Ricercatrice - Docente - Valutatrice
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1997 - Present
Ho lavorato con: • AFOL METROPOLITANA • AGENZIA REGIONALE DEL LAVORO FRIULI VENEZIA GIULIA • ALMALAUREA • APIMILANO • API INDUSTRIA CREMONA • ASL LECCO • ASL MILANO 1 • ASL SONDRIO • ANIA • ASSIMPIANTI SERVIZI • ATS MILANO CITTA' METROPOLITANA • AXA ASSICURAZIONI S.p.A. • BAGLIONI HOTEL S.p.A. • C.D.R.L. • C.N.A. LOMBARDIA • CENTRO STUDI ALSPES • CISITA PARMA • COESI • COMITATO IMPRESA DONNA EMILIA ROMAGNA • COMUNE DI PRATO • COMUNE DI SESTO SAN GIOVANNI • CONFCOMMERCIO LECCO • CONSIGLIERE DI PARITA’ • CRAMARS • DOXA S.p.A. • DOXA Pharma • ECIPA LOMBARDIA • ENDRESS+HAUSER ITALIA S.p.A. • ÉUPOLIS • EXPRIN • EY ADVISORY • FISAC • FONDAZIONE ICSR • FONDAZIONE LUIGI CLERICI • FONDAZIONE REGIONALE PIETRO SEVESO • FORMATERZIARIO (già SCUOLA SUPERIORE DEL COMMERCIO, DEL TURISMO E DEI SERVIZI) • F.T.P. • GALDUS • GENDER CONSULENZA FORMAZIONE RICERCA • GRUPPO CLAS • IREF • IRSA • ISFOTER • ISTITUTO STATALE D'ISTRUZIONE SUPERIORE GRAMSCI - KEYNES • ITALIA LAVORO • LA FABBRICA • LATTANZIO GROUP • MARCO REDAELLI & ASSOCIATI • MW-FEP S.p.A • POLIS-LOMBARDIA • PROMOS - Azienda Speciale C.C.I.A.A. di Milano • PROVINCIA DI MILANO • PROVINCIA DI PARMA • PROVINCIA DI PESARO E URBINO • QUENCE • SINERGICA VENEZIA • SOL.CO. Sondrio Solidarietà e cooperazione – Consorzio di cooperative sociali • TERME DI MONTICELLI S.p.A. • UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI MILANO - Centro Studi e Ricerche Donne e Differenze di Genere • UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI PAVIA • VEGA – Parco Scientifico Tecnologico di Venezia Show less
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Confcommercio - Imprese per l'Italia - Catania
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Italy
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Civic and Social Organizations
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Docente
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Feb 2022 - Present
Moduli Formativi del Progetto PON SPAO In.Forma - Il Capitale Umano: • Welfare aziendale e contrattuale • Corporate Social Responsibility • Sviluppo dei servizi di individuazione, validazione e certificazione delle competenze • Inserimento e reinserimento delle donne e degli over 55 nel mercato del lavoro • Conciliazione dei tempi di vita e di lavoro Moduli Formativi del Progetto PON SPAO In.Forma - Il Capitale Umano: • Welfare aziendale e contrattuale • Corporate Social Responsibility • Sviluppo dei servizi di individuazione, validazione e certificazione delle competenze • Inserimento e reinserimento delle donne e degli over 55 nel mercato del lavoro • Conciliazione dei tempi di vita e di lavoro
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FORMATERZIARIO
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Italy
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Professional Training and Coaching
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1 - 100 Employee
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Consulente e docente
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Jan 2017 - Present
Formazione e consulenza su Welfare Aziendale, Smartworking, Change Management. Formazione e consulenza su Welfare Aziendale, Smartworking, Change Management.
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Marco Redaelli & Associati Srl
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Italy
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Business Consulting and Services
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1 - 100 Employee
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Consulente e docente
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Dec 2016 - Present
Formazione e consulenza alle PMI su Welfare Aziendale, Smartworking, Change Management, Project Management. Formazione e consulenza alle PMI su Welfare Aziendale, Smartworking, Change Management, Project Management.
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Community
