Experience

Full Marketing Solutions Chile SpA

• Chile
• Advertising Services
• 1 - 100 Employee

• Analista de RR. HH.

  • Jan 2022 - Present

  Responsable de gestionar horas extras del personal, ingresar información a PREVIRED, búsqueda de perfiles en el mercado para generar bases de datos para posibles vacantes, actualizar contratos y anexos entregados por abogado externo de la empresa, gestionar beneficios corporativos, bienestar y difusión de información en redes sociales. Además revisión de nómina de pago enviada por la empresa externa con el fin de ejecutar el pago de remuneraciones, gestionar vacaciones de colaboradores, generar e ingresar cartas de amonestación en sistema de la Dirección del Trabajo, gestionar licencias médicas, generar pago de facturas de compras y revisión de carpetas del personal para mantenerlas actualizadas. Show less



La Botica Doña Vanesa

• Community Manager

  • May 2020 - Present

  Profesional responsable de construir y administrar la comunidad online. Clasificando, gestionando y fortaleciendo contenido para la empresa. Labor que se construye hilando a dicha organización con sus respectivos consumidores, todo vía plataformas web. Actividad principal: - Creación de contenido atractivo y de calidad. - Monitorear publicaciones analizando la aceptación por parte de los usuarios. - Crear relaciones e identificar prescriptores que no sólo interactúen sino que también, estén dispuestos a generar sentido de pertenencia con la empresa. - Define, prepara y ejecuta estrategias de marketing mediante el uso de la difusión audiovisual, materializándose en el aumento de número de afiliados para con la marca. Show less



Ayres Security

• Chile
• Security and Investigations
• 1 - 100 Employee

• Analista de operaciones

  • Mar 2021 - Jan 2022

  Encargada de ejecutar procesos ligados a la operación de la empresa en cuanto a dotación de personas, Recursos Humanos, tareas en terreno y aplicación de encuesta de satisfacción a clientes externos. Actividad principal: - Verificar que las actividades se lleven acabo en tiempo y forma con la finalidad de que la empresa cumpla oportunamente con las entregas en cuanto a dotación de personas, administración de Recursos Humanos y producción. - Reclutamiento de perfiles técnicos para ocupar vacantes orientadas a seguridad en diferentes sucursales operadas por la empresa. - Visitar en terreno clientes para aplicar encuesta de satisfacción para analizar indicadores con el fin de mejorar el servicio prestado por guardias de la empresa. - Relacionarse en diferentes áreas de la compañía en las operaciones administrativas, financieras, recursos humanos y de producción. - Monitorear el correcto cumplimiento de las labores semanales. Dotación aproximada de empresa: 250 personas. Show less



Bosca Chile

• Chile
• Industrial Machinery Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Ejecutiva comercial

  • Mar 2018 - Sep 2019

  Actividad principal: Encargada de la comercialización y promoción de los productos de la empresa, también de prospectar y buscar clientes potenciales a nivel corporativo y personal. Presentaciones de proyectos, seguimiento de clientes, lograr cierres de contratos. Alcanzar sus objetivos y metas de ventas. Tareas Específicas: - Crear una base de datos de nuestra cuenta para un seguimiento. - Generar lobby con nuestros clientes para decisiones a nivel de empresa. - Visualizar un marketing duro de exhibición de productos. - Atención y post venta de clientes. Show less



Zeal Chile S.A

• Chile
• Consumer Goods
• 1 - 100 Employee

• Relaciones públicas

  • Nov 2017 - Feb 2018

  Encargada de las comunicaciones externas de la empresa. Estableciendo artículos que se modifiquen a las necesidades del cliente, ya sea vía electrónica como presencial. Teniendo como objetivo principal la fidelización y confianza propiamente tal del consumidor. Tareas específicas: - Visitas de cortesía a clientes de la empresa. - Tareas administrativas. - Visita de retiro. - Merchandising. Encargada de las comunicaciones externas de la empresa. Estableciendo artículos que se modifiquen a las necesidades del cliente, ya sea vía electrónica como presencial. Teniendo como objetivo principal la fidelización y confianza propiamente tal del consumidor. Tareas específicas: - Visitas de cortesía a clientes de la empresa. - Tareas administrativas. - Visita de retiro. - Merchandising.