Topline Score

Bio

Generated by
Topline AI

5.0

/5.0
/ Based on 2 ratings
  • (2)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

You need to have a working account to view this content. Click here to join now
Sandra Rita Scalone

Maria Jose es una persona dedicada a sus labores, trabaja muy bien en quipo, es proactiva, muy buenos tratos a los clientes internos y externos. Muy talentosa.

Santos Paredes

Gran persona principalmente, y muy profesional en su trabajo. Siempre predispuesta a colaborar con todos para sumar.

0

/5.0
/ Based on 0 ratings
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

No reviews to display There are currently no reviews available.
You need to have a working account to view this content. Click here to join now

Credentials

  • Habilidades de coaching para líderes y gerentes
    LinkedIn
    Sep, 2021
    - Sep, 2024

Experience

    • Argentina
    • Textile Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Gerente de Recursos Humanos
      • Apr 2023 - Present
    • United States
    • Software Development
    • HR Manager
      • Aug 2020 - Apr 2023

    • Responsable de Recursos Humanos
      • Apr 2019 - Jul 2020

    • Argentina
    • Higher Education
    • 100 - 200 Employee
    • Docente JTP - Administración de Recursos Humanos
      • Jul 2014 - Jul 2020

      Jefe de Trabajos Prácticos en la materia Administración de Recursos Humanos de la carrera de Licenciatura de Recursos Humanos-

    • Docente JTP - Planeamiento Estratégico de Recursos Humanos
      • Mar 2012 - Jul 2020

      Ayudante de Cátedra de la materia Planeamiento Estrategico de Recursos Humanos, de la carrera de Recursos Humanos.

    • Spain
    • Human Resources Services
    • Recursos humanos
      • Sep 2018 - Apr 2020
    • Jefe de Remuneraciones y Beneficios
      • Mar 2016 - Sep 2018

      Líder responsable del sistema y procesos administrativos de remuneraciones y beneficios. Administrador de la estructura salarial definida en la política de la compañía garantizando la equidad interna y competitividad externa. Gestión y análisis de propuestas salariales de todos los puestos de la compañía y administración de los programas de pago variable de la compañía. Responsable de los procesos de liquidación de sueldos y jornales , del pago de haberes, cargas sociales, sindicatos y obra sociales. Generación de reportes contables de sueldos y jornales, de costos y provisiones laborales.Diagnósticos de diferentes análisis de remuneraciones, costos laborales, beneficios e indicadores de gestión a la Gerencia de Recursos Humanos Show less

    • Analista de Gestión de Nomina
      • May 2012 - Feb 2016

      Responsable de Payroll para una nomina de 800 empleados Convencionados, No Convencionados y Confidenciales. Centralización y carga de novedades de 3 plantas, proceso y control de la liquidación de sueldos de Jornales y Mensuales. Gestión de pagos de anticipos, anticipos de vacaciones, sueldos, liquidaciones finales. Generación y Control de Cargas Sociales, manejo de SICOSS. Liquidación y Control de Impuesto a las ganancias, manejo de SICORE. Generación y Control de Asiento de Sueldos. Generación y pago de Boletas Sindicales. Control y Seguimiento de Licencias, ART (recupero), Embargos, Prestamos al Personal, Analisis y Pagos a Obras Sociales. por diferencias de aportes. Gestión de la Información generación de Reportes. Soporte a Planta, parametrización de conceptos en Sistema PayRoll. Atención al Cliente Interno y Administración de Personal. Show less

    • Lebanon
    • Architecture and Planning
    • 1 - 100 Employee
    • Consultor Outsourcing de RR.HH
      • Apr 2011 - Apr 2012

      Recepción de novedades de los clientes. Liquidación de Sueldos y Jornales (Varios C.C.T.). Ganancias Cuarta Categoría. Acreditaciones bancarias. Generación y presentación de Cargas Sociales a través de SICOSS (F931) y Su Declaración Online. Rectificativas. Generación de SICORE. Configuración y generación de Asientos y Provisiones Contables. Interpretación y aplicación de legislación laboral vigente y Convenios Colectivos de Trabajo en Sistema PayRoll. Configuración de ítems y fórmulas en Sistema PayRoll. Controles de liquidación y contables según normas ISO 9001. Atención a consultas de clientes. Reportes y/o interfaces solicitados por clientes o sindicatos. generación de boletas sindicales y de embargos. Altas, bajas y modificaciones (AFIP Mi Simplificación). Certificaciones de Servicios y Remuneraciones. Certificados de Trabajo Art. 80 LCT. Impresiones y rubricas de Libros Ley. Show less

    • Analista Jr. de RRHH
      • Mar 2010 - Apr 2011

      Control de ausentismo, gestión de altas, bajas y modificaciones en AFIP, Certificación de servicios, preocupacionales, inducción, administración de legajos, centralización de las novedades, liquidación de sueldos sistema Tango, generación de F931 y rectificativas, pago de embargos, generación de boletas sindicales, atención al cliente interno. Búsqueda y selección de CV, capacitaciones y demás tareas inherentes al sector. Control de ausentismo, gestión de altas, bajas y modificaciones en AFIP, Certificación de servicios, preocupacionales, inducción, administración de legajos, centralización de las novedades, liquidación de sueldos sistema Tango, generación de F931 y rectificativas, pago de embargos, generación de boletas sindicales, atención al cliente interno. Búsqueda y selección de CV, capacitaciones y demás tareas inherentes al sector.

    • Argentina
    • Financial Services
    • Oficial de cuentas
      • Sep 2007 - Mar 2011

      Asisto a las empresas y a sus empleados. Acreditamiento de haberes, salario familiar, fondo de desempleo, asesoramiento de productos crediticios, beneficios de convenio con la empresa, reclamos operativos, entrevistas y asesoramiento a nuevas empresas. Asisto a las empresas y a sus empleados. Acreditamiento de haberes, salario familiar, fondo de desempleo, asesoramiento de productos crediticios, beneficios de convenio con la empresa, reclamos operativos, entrevistas y asesoramiento a nuevas empresas.

Education

  • Universidad de Morón (Oficial)
    Licenciada en Recursos Humanos, Economicas
    2005 - 2011

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now