Experience

Grönsakshallen Sorunda

• Sweden
• Wholesale
• 1 - 100 Employee

• Senior Human Resources Business Partner

  • Mar 2023 - 10 months

  Stockholm Ansvarar för HR-frågor på Grönsakshallen i Stockholm samt sitter i affärsenhetens ledningsgrupp. Stöttar verksamhetens chefer i samtliga HR-processer. Driver och utvecklar HR-agendan utifrån affärsmålen och arbetar brett med företagets HR-processer.



MAXIMUS SWEDEN AB

• Human Resources Manager

  • Sep 2020 - Jul 2022

  Stockholm, Stockholm County, Sweden Maximus är en global aktör som har levererat tjänster till myndigheter över 45 år. Bolaget etablerades i Sverige 2020 vilket präglade uppdraget som HR-chef mycket. Fokus låg på att bygga och utveckla både organisation och affär, sätta processer och ramverk, skapa en positiv och resultatorienterad kultur och tillsätta vakanserna med människor som kunde bidra till att bolagets framgång. Jag ingick i en företagsintern internationell grupp med HR-chefer och HR-specialister som arbetade med… Show more Maximus är en global aktör som har levererat tjänster till myndigheter över 45 år. Bolaget etablerades i Sverige 2020 vilket präglade uppdraget som HR-chef mycket. Fokus låg på att bygga och utveckla både organisation och affär, sätta processer och ramverk, skapa en positiv och resultatorienterad kultur och tillsätta vakanserna med människor som kunde bidra till att bolagets framgång. Jag ingick i en företagsintern internationell grupp med HR-chefer och HR-specialister som arbetade med strategiska HR-projekt samt implementeringar av globala system och projekt. Jag ansvarade för det svenska bolagets lönefunktion, internkommunikation samt kompetensutveckling. Show less



Jurek Recruitment & Consulting

• Sweden
• Staffing and Recruiting
• 100 - 200 Employee

• HR-konsult

  • May 2019 - Aug 2020

  Stockholm, Stockholm, Sverige Uppdrag: Senior HR Consultant, Unilever, Flen Deltid jan. 2020– sep. 2020 · 9 mån Implementering av strategisk affärsplan för HR. Utveckling av ledarskap och organisation, kompetensutveckling, fackliga förhandlingar, utveckling av fackliga relationer och facklig samverkan. HR-konsult, Högskolerestauranger AB, Stockholm Deltid maj 2019– juli 2019 · 3 mån Arbetade i ett förändringsprojekt då Nordrest förvärvade Högskolerestauranger. Projektledde och genomförde en… Show more Uppdrag: Senior HR Consultant, Unilever, Flen Deltid jan. 2020– sep. 2020 · 9 mån Implementering av strategisk affärsplan för HR. Utveckling av ledarskap och organisation, kompetensutveckling, fackliga förhandlingar, utveckling av fackliga relationer och facklig samverkan. HR-konsult, Högskolerestauranger AB, Stockholm Deltid maj 2019– juli 2019 · 3 mån Arbetade i ett förändringsprojekt då Nordrest förvärvade Högskolerestauranger. Projektledde och genomförde en omorganisation med planering, fackliga förhandlingar, interninformation, uppsägningar samt agerade expertstöd till VD och styrelse i arbetsrättsliga frågor. Show less



Life Europe AB

• Sweden
• Wellness and Fitness Services
• 1 - 100 Employee

• HR Chef Norden

  • May 2014 - Jul 2019

  Stockholm, Sweden Ansvarade för HR och Life Academy i Norden, rapporterade till koncernchefen och satt i koncernledningen. Arbetade med operativ HR som rehab, rekrytering, arbetsmiljö, ledarstöd och fackliga förhandlingar. Arbetade även med strategiska frågor som kultur och värdegrund, kompetensutveckling, ledarutveckling samt ansvarade för koncernens hållbarhetsprojekt Sustainable Life. Stöttade ledningen i koncernens svenska logistikbolag Life Logistics med operativ HR, arbetsmiljöfrågor och arbetsrättslig… Show more Ansvarade för HR och Life Academy i Norden, rapporterade till koncernchefen och satt i koncernledningen. Arbetade med operativ HR som rehab, rekrytering, arbetsmiljö, ledarstöd och fackliga förhandlingar. Arbetade även med strategiska frågor som kultur och värdegrund, kompetensutveckling, ledarutveckling samt ansvarade för koncernens hållbarhetsprojekt Sustainable Life. Stöttade ledningen i koncernens svenska logistikbolag Life Logistics med operativ HR, arbetsmiljöfrågor och arbetsrättslig expertis. Ansvarade för budget och två medarbetare. Show less



Teleperformance

• France
• Outsourcing and Offshoring Consulting
• 700 & Above Employee

• Training & Competency Manager Nordic Region

  • Feb 2012 - May 2014

  Stockholm, Sweden Ansvarig för utbildnings- och kompetensarbete inom Teleperformance i Norden (ca 2000 medarbetare). Ansvarig för design, utveckling, analys och implementering av både befintliga och nya utbildningssatsningar. Ledare för sju utbildare på våra olika callcenter i Sverige, Norge, Finland och Danmark. Implementering av kvalitetssäkringsverktyg. Värdegrundsarbete.



Infranord AB

• Railroad Equipment Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Utbildningschef (konsultuppdrag för Wise Professionals)

  • Sep 2011 - Mar 2012

  Solna, Sweden Projektledning - utveckla och implementera en företagsintern utbildningsverksamhet för 3000 anställda. Strategiarbete, utveckling av utbildningar. implementering av rutiner och processer samt lansering av utbildningsverksamheten.



Gröna Lunds Tivoli AB

• Sweden
• Entertainment
• 300 - 400 Employee

• HR Specialist Kompetensutveckling

  • Oct 2009 - May 2011

  Stockholm, Sweden Ansvarig för intern utbildningsverksamhet för 1300 anställda, Parks & Resorts Service Academy. Kompetenskartläggning, ledarutveckling. Adjungerad i ledningsgruppen och rapporterade till Parks & Resorts Scandinavias koncernchef.

• HR Chef

  • Jan 2007 - Oct 2009

  Stockholm, Sweden Ansvar för HR- funktionen och alla HR-processer. Kompetensutveckling, medarbetarmätningar, arbetsmiljö, rekrytering, employer brand, interninformation, chefsstöd, arbetsrättsliga frågor och organisationsutveckling. Ansvarade för budget och 6 underställda, satt i ledningsgruppen och rapporterade till Parks & Resorts Scandinavias koncernchef.

• HR Generalist

  • Jan 2006 - Jan 2007

  Stockholm, Sweden Projektledning av en stor kompetensutvecklingssatsning genom att skapa, bygga upp och implementera en företagsintern akademi inom service ,försäljning och operativt ledarskap. Arrangemang och ledning av kurser och seminarier. Projektledning och produktion av e-learningutbildningar, interninformation och rekrytering. Arbetsledde 4 utbildare.



Frilans

• HR-konsult

  • Jan 2005 - Dec 2005

  Stockholm, Sweden Mina konsultuppdrag: Utbildning samt coachning av arbetssökande akademiker, intervjuträning/ AcadeMedia/Eductus. Intagning/rekrytering av elever till Akademi Båstads KY-utbildningar inom Turism & Service samt Progressivt Ledarskap. Rekrytering av skandinavisk utlandspersonal till Sunwing Resorts & Hotels.



WALLMANS GROUP

• Events Services
• 1 - 100 Employee

• Marknadskoordinator

  • Aug 2003 - Jun 2004

  Sweden Annonsering, PR, produktionsledning av trycksaker, DM, projektledning mässor och evenemang, konceptutveckling, copywriting. Rekrytering av personal till kök och restaurang med annonsering, urval, intervjuer och administration.



Nordic Assistance AB

• Personalansvarig/Kommunikationschef

  • Jan 2002 - May 2003

  Stockholm, Sweden Rekrytering, chefsstöd, organisationsfrågor, utveckling av personalpolicies/handbok samt övriga personalfrågor. Rapporterade till VD, satt i ledningsgruppen. Ansvar för intern och extern kommunikation, hemsida, produktion av säljstöds- och utbildningsmaterial internt och till kunder



Erika Försäkring

• Marketing Coordinator

  • Jun 2000 - Dec 2002

  Stockholm, Sweden Produktionsledning av säljstöds-, utbildnings- och informationsmaterial till kunder och samarbetspartners. Utveckling av ny hemsida samt administration av densamma, varumärkesutveckling, projektledning.



Ving Sverige

• Sweden
• Travel Arrangements
• 100 - 200 Employee

• Personnel Coordinator Sunwing Resorts & Hotels

  • Nov 1997 - Jun 2000

  Sweden Rekryterings- och bemanningsansvarig av skandinavisk personal upp till mellanchefsnivå till företagets samtliga hotell i Medelhavsområdet och i Sverige. Framtagning av kravprofiler, annonsering, urval, intervjuer. Personaladministration (expats inom EU), utveckling av HR-processer samt utveckling av samarbeten med utbildningsinstitut och företag i branschen. Utvärdering och uppföljning av befintlig personal, bemanningsplanering, information, chefsstöd. Bemanning av cirka 200 tjänster om året.



Ving Sverige

• Sweden
• Travel Arrangements
• 100 - 200 Employee

• HR Assistent | Utbildningsledare

  • 1996 - 1997

  Stockholm | Cypern | Malaga Ansvarig för rekrytering och bemanning av Vingresors samtliga utlandsdestinationer sommaren 1996, vikariat. Lärare Ving School, två uppdrag 1997 i södra Europa. Leda seminarier inom turism och service.



Ving Sverige

• Sweden
• Travel Arrangements
• 100 - 200 Employee

• Konferensansvarig/Avdelningschef, Sunwing Resorts & Hotels

  • 1994 - 1995

  Spanien Ansvarig för konferensverksamheten på ett par av företagets hotell två säsonger. Planering och genomförande av konferenser/kick offer/mässor enligt kundföretagens önskemål, koordinering kvalitets- och resultatansvar. Avdelningschef för Activities & Excursions två säsonger. Omfattade ansvar för hela familjeproduktens konceptuella innehåll och kvalitet. Budgetansvar. Personalansvar för 11 medarbetare.