Experience

ViYar Team

• Ukraine
• Furniture and Home Furnishings Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Instructional Designer

  • Jul 2021 - Present



IT X100

• Cyprus
• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee

• Руководитель направления обучения и оценки

  • Jan 2021 - Jun 2021



Планета Кiно

• Ukraine
• Entertainment
• 1 - 100 Employee

• Руководитель отдела обучения и развития персонала

  • Oct 2018 - Dec 2020

  1. LMS2. Onboarding3. Обучение4. Развитие5. Оценка6. Support7. МетодологияДостижения: Работающая для всех регионов и охватывающая все уровни сотрудников LMS (внедрена с нуля), в результате чего достигнута цель быстрого и качественного обучения нового персонала. Единая структурированная база для сотрудников Контакт центра, обновляющаяся в режиме реального времени, в результате чего достигнут максимальный показатель эффективности и удовлетворенности сотрудников Контакт центра за весь период его существования. Доступность реальных данных по динамике обучения (сроки, этапы, успешность и т.д.) и качеству onboarding в любое время по заданным критериям для любой выборки сотрудников. Show less

• Менеджер по обучению персонала

  • May 2017 - Sep 2018



Integrated Water Technologies LLC

• Ukraine
• Industrial Machinery Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• HR Менеджер

  • May 2016 - May 2017

  1. Полный цикл подбора персонала 2. Onboarding сотрудников 3. Обучение сотрудников 4. Проведение бесед one to one 5. Аналитика рынка Достижения: Отдел продаж доформирован сотрудниками, демонстрирующими высокую эффективность. Создана и внедрена система адаптации и обучения новых сотрудников. 1. Полный цикл подбора персонала 2. Onboarding сотрудников 3. Обучение сотрудников 4. Проведение бесед one to one 5. Аналитика рынка Достижения: Отдел продаж доформирован сотрудниками, демонстрирующими высокую эффективность. Создана и внедрена система адаптации и обучения новых сотрудников.



CQG, Inc.

• United States
• Software Development
• 200 - 300 Employee

• HR Generalist

  • Jul 2007 - May 2011

  1. Подбор и адаптация персонала2. Участие в: оценке персонала, поддержании корпоративной культуры, беседах с сотрудниками и т.д.3. Участие в подготовке, разработке, организации обучающих программ4. Подготовка, организация, сопровождение Internship ProgramДостижения: Успешная Internship Program, которая продолжила свою работу после первого запуска.

• Technical Recruiter

  • Jul 2007 - Mar 2008